河北
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
近年来，依托重庆人力资源服务产业园人力资源服务领域特色服务出口基地，重庆万友人才服务有限公司等打造人力资源服务出海特色品牌，为长安汽车等“渝车”重点产业深耕东南亚市场，筑牢人力资源保障。
人力资源服务机构单独出海，普遍面临文化冲突、合规压力、本地资源不足等痛点。重庆人力资源服务出口基地指导万友人才等企业采用“紧随核心客户步伐、合资本土化快速落地”策略，在香港设立国际化战略平台，联合泰国本土领先人力资源服务机构与创新孵化平台，共同成立合资公司。三方合作优势互补，内地输出成熟的国际人力资源管理体系、国企信誉与全国性人才供应链；泰方本土机构提供覆盖泰国制造业的1.9万余名派遣员工资源与成熟用工模式；香港公司整合泰国产业龙头资源与商业加速能力。
截至目前，合资公司的服务网络覆盖泰国核心制造业带，精准匹配汽车企业建厂筹备、产能爬坡、稳定运营等不同阶段的弹性用工需求。
通过传统单一招聘或派遣模式，构建涵盖“人才招募-薪酬福利-劳动关系-合规风控-技能培训”的一站式本土化解决方案，铸就人力资源服务出海品牌核心竞争力。
在人才招募方面，合资公司结合中资企业文化与泰国人才市场特点，招聘既符合新能源汽车岗位技能要求，又能适应中企管理文化的本土人才。在合规风控方面，实施合规前置化服务，项目启动前即派遣专业团队常驻泰国，系统研究当地劳动法、税务制度及工会工作惯例，将合规要求嵌入全流程服务环节，为客户构建“风险安全垫”。在技能培训方面，推动中国职教标准出海，将国内成熟的智能制造、新能源汽车培训体系引入泰国，与当地职业院校合作建立定向培养基地，累计助力千余名泰籍员工技能升级，有效支撑长安泰国基地标准化生产体系建设。
依托自主研发的“1811”信息化矩阵，构建跨境业务数据共享与协同管理平台，形成“内地总部统筹指挥、香港公司国际中转、泰国公司本地执行”的三级联动体系，实现跨境服务高效协同与全程闭环。
截至目前，合资公司已为长安汽车海外新能源整车生产基地累计提供各类人力资源服务超2000人次，助力基地顺利完成一期建设并实现量产。
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