近期由国家医保局等七部门联合印发了关于《开展灵活就业人员农民工新就业形态人员参加基本医保提质的专项行动》在这则专项行动当中,明确给出的一个时间表就是将要利用三年左右的时间,持续提高灵活就业者等重点人群,参加职工医保的人群数量特别是人口占比,那么毫无疑问,这对于灵活就业者来讲,也算是一个实实在在的利好。
职工医保的报销比例,比居民医保的报销比例要高很多
作为很多灵活就业者,在选择参加医保的过程中,他们完全是属于自主自愿的原则,可以选择参加城镇职工医保,也可以选择参加城乡居民医保,当然,选择参加城乡居民医保的特征是,缴费水平比较低,每年个人只需要承担四五百元就足够了,但若是参加职工医保,那么它的特征是参保缴费水平相对来说,就会比较高一些,由于没有固定的工作单位,没有通过工作单位来缴纳社保的情形,所以都会个人全额承担,可想而知经济压力是比较大的,所以很多灵活就业者他不愿意参加职工社保。
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但我们要知道职工医保的报销比例,比起居民,医保将要有很大的优势,居民医保通常情况下只能够报销50%,而且在门诊看病就医的过程中,通常情况下是不享受到报销,但是职工医保的报销比例一般情况下可以达到70%,甚至作为退休的人员来说,能够高达80%以上,我们千万不要小看这10%或者说20%的报销比例,那么可能你在看病就医的过程中,就能够多报销几千元甚至上万元,这也是参加职工医保所带来的直接好处。
专项行动旨在降低医保的参保门槛,提升缴费规则的灵活性
降低医保参保门槛,主要体现在这个取消户籍所在地的限制,也就是说你作为一名灵活就业者,无论是在自己的工作所在地,还是在自己的户籍所在地,或者说是在自己的长期居住所在地,都能够自由的去参加灵活就业的社保,当然这里面包括养老保险和医疗保险,所以说它的参保灵活性相对来说会更加有优势。
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参保形式也更加的灵活,因为灵活就业者本身的工作就不会是非常固定的,所以说你可以选择按月来进行缴纳,当然按月来进行缴纳也都是可以正常累积的,通常情况下,每满12个月的时间能够累积成为一年,所以说你只要正常参加职工医保,那么都不会是白交的,因为哪怕多交一个月的时间都能够去正常的累积,而且今后还要探索将居民医保的年限,折算成为职工医保的缴费年限,这对于广大灵活就业者来讲,无疑是一个非常利好的消息。
综上所述
作为灵活就业者来讲,在参加社保的过程中,可能很多人并不愿意去选择参加职工医保,这是因为职工医保的参保缴费条件相对来说可能是比较苛刻一些,尤其是缴费金额相对来说可能会比较高一些,每年至少需要五六千元,但是我们要了解到的是,职工医保所能够带来的好处也是不言而喻的,一方面它的报销比例更高,另外一方面还能够享受到医保的退休待遇,这些都是居民医保,不能够给我们带来的优势。
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