湖北
极目新闻通讯员 曾章题 胡丰
金秋九月，卸甲归乡。2026年秋季，47名竹山籍自主就业退役士兵陆续回到家乡。从军营到乡土，这一步怎么迈？竹山县退役军人事务局给出的答案是：用三天时间，帮他们找到方向。
截至培训收官，28人现场达成就业意向，16人报名免费专项技能培训，3人入驻创业孵化基地。
第一步：塑心破冰
长期在军营接受规范化训练，多数退役士兵回归地方后，面临的是心态失衡、认知脱节的适应阵痛。
竹山县没有搞“大水漫灌”式的政策宣讲，而是把心理疏导放在首位。开班首日，一场重温军人誓词仪式，唤醒了老兵刻在骨子里的军人本色。县精神卫生中心专属心理调适课程直击转型焦虑。优秀退役军人返乡创业的鲜活分享，让大家看到家乡发展的舞台。
退役士兵郭朗刚返乡时总觉得和地方脱节，心里发慌。经过专业疏导，他学会了自我调节：“现在心里踏实了，已经准备好迎接全新的生活。”
第二步：破障明策
政策知晓不清、办事流程不熟，是制约退役军人就业创业的普遍短板。
本次培训聚焦实操实效，打磨出12节靶向精品课程，把优抚政策、社保接续、创业补贴申报、求职签约法律规范等专业内容，拆解成通俗易懂的实操指南。
退役士兵陈豪认认真真记下每一页要点，彻底厘清了各类政策细则和办事流程：“原来这么多好政策都是实打实给我们准备的，现在干事创业的底气足多了。”退役女兵任晶鑫原本对创业补贴政策一无所知，经过系统学习，当场完成了初步申请。
第三步：技能赋能
技能赋能是退役军人扎根乡土的核心支撑。竹山县紧扣县域绿松石、茶叶等主导产业用工需求定制培训内容，直接把课堂搬进了产业一线。
退役士兵们先后走进鱼岭工业园富华铝业、绿松石文创基地、低空物流园等县域重点产业载体，近距离观摩产业发展，摸清岗位技能新标准。
参训学员周永旭了解竹山茶叶产业发展前景后，计划系统学习茶叶制作加工技艺；学员李军、贾航参观麻家渡松石小镇后，对绿松石雕刻加工产生浓厚兴趣；学员刘昌森瞄准线上市场，希望学习电商直播运营。
竹山县联动本地职校在培训现场开设电工、电商运营、绿松石加工等6项免费技能培训，构建“免费参训—技能提升—结业荐岗”闭环培育模式。
第四步：闭环对接
9月23日培训收官当天，专属招聘会同步开锣。县公安局、消防救援大队、富华铝业等12家本地重点企事业单位带来60余个优质岗位。
经过系统化培训的老兵早已理清职业方向，面对面洽谈效率大大提高。王然与县巡特警大队签约，曾乾坤等6人签约驻校辅警。曾担任部队通讯员的何俊杰凭着文字协调专长，顺利锁定适配行政岗位。
退役士兵王有鑫仅仅用五天就完成返乡报到、参训赋能、岗位签约全流程：“从下车报到到签订劳动合同，五天就搞定了，真的是返乡无忧，择业省心。”拥有部队物资管理经验的任金涛十分钟就敲定了仓储管理岗位面试。
竹山县构建起“前置需求摸排—精准定制培训—专场岗位对接—全程跟踪帮扶”完整工作闭环，对暂未就业人员持续推送岗位、提供指导。县退役军人事务局局长徐雷表示，下一步将持续做好跟踪服务，助力退役军人扎根本土产业，在乡村振兴一线建功立业。
（来源：极目新闻）
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