禄劝彝族苗族自治县卫健系统2026年�...

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（来源：魅力禄劝）

为进一步优化我县卫健系统干部队伍结构，充实专业人才力量，提升医疗卫生服务水平，根据《禄劝彝族苗族自治县人民政府办公室关于印发〈禄劝彝族苗族自治县事业单位“英才聚禄”实施办法〉的通知》（禄政办发〔2026〕3号）及事业单位人事管理有关政策规定，结合我县县级医疗卫生机构岗位空缺及实际工作需求，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

公开选调坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、公开选调范围、对象

面向县外各级医疗卫生机构在编在岗人员选调9名具备岗位任职条件的工作人员。

三、选调岗位计划

根据县级医疗卫生机构空编情况及工作需要进行选调（详见附件1）。

四、选调人员资格条件

（一）县外事业单位工作人员选调须符合以下条件：

1.符合《禄劝彝族苗族自治县事业单位“英才聚禄”实施办法（试行）》的相关规定；

2.具有良好的政治素质、业务素质，身体健康、品行端正；

3.选调人员须具有全日制大学本科及以上学历；

4.年龄43周岁以下（以报名之月计算，即1982年9月1日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历或副高级专业技术职称的，年龄放宽至48周岁以下（以报名之月计算，即1977年9月1日以后出生）；

5.近三年年度考核为合格及以上等次；

6.具备岗位所需的任职资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加选调：

1.在试用期内的；

2.近三年年度考核有不定等次、基本合格或不合格情形的；

3.正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，或受党纪处分、政务处分或其他处分影响期未满的；

4.法律法规、政策规定不得调动的；

5.其他不宜报考的情形。

五、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2026年9月30日08:30至10月14日17:00（节假日除外）。截止时间后不接受任何形式报名，报名审核通过即报名成功。

2.报名方式：报考人员将以下材料扫描件打包后上传至县卫健局人事教育科邮箱：lqwsjrsk@163.com。此次招聘不接受现场、短信或来电报名。

（1）《禄劝彝族苗族自治县卫健系统2026年“英才聚禄”县外公开选调医务人员到县级医疗卫生机构工作报名登记表》（附件2）；

（2）《禄劝彝族苗族自治县卫健系统2026年“英才聚禄”县外公开选调医务人员到县级医疗卫生机构工作报名诚信承诺书》（附件3）；

（3）《云南省事业单位聘用人员审批表》或其他事业单位人员身份依据证明材料；

（4）干部人事档案专项审核认定表；

（5）身份证、毕业证、学位证、执业证书及岗位相关证明材料、近三年年度考核表及表彰奖励材料。

（二）资格初审

根据选调条件，由县卫健局对报考人员上传材料进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程，在选调过程中如发现不符合条件或提供虚假材料的人员，一律取消其选调资格。因考生提供材料不全等个人原因，导致资格审查不合格的，由考生本人自行承担。若选调岗位职数与资格初审合格人数比例未达到1﹕2的，县卫健局可根据实际情况取消选调岗位或相应递减选调人数。 选调计划取消、降低开考比例公告在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台进行公布。

（三）笔试

1.笔试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台，保持电话畅通；

2.笔试内容为医学基础专业知识，笔试考试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试成绩占考试综合成绩的60%；

3.报考人员须携带本人有效身份证原件参加笔试，未按规定时间到达指定地点的，视为自愿放弃；

4.笔试成绩在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台公示5个工作日。

（四）资格复审

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位选调人数与进入资格复审人数1﹕2的比例确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审环节。

2.县卫健局对报名材料原件进行复审，资格复审合格人员进入面试。资格复审时间、地点另行通知。若资格复审不合格或弄虚作假者，取消选调资格，产生的空缺岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，递补后达不到1﹕2比例的，可按实际人数进入面试，等额面试的，面试成绩不得低于75分。若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自行承担。

（五）面试

1.面试人员确定：资格复审合格人员进入面试；

2.面试时间：面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台，保持电话畅通；

3.面试内容和方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩占考试综合成绩的40%，岗位面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节；

4.参加面试人员须携带本人有效身份证原件参加面试，未按规定时间到达指定地点的，视为自愿放弃，取消面试资格。

（六）综合成绩计算

1.综合成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。

2.笔试和面试成绩均四舍五入保留两位小数计算。当综合成绩排名并列时，笔试成绩高者进入下一选调环节，如面试成绩和笔试成绩均相同，综合考量报考人员获得的表彰奖励、人岗适配度等情况，择优确定参加体检和考察人选。

（七）考试综合成绩公示

考试综合成绩在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台进行公示，公示期为5个工作日。

（八）体检

考试综合成绩经公示无异议的，根据综合成绩由高到低顺序、按照报考岗位数与拟进入体检人数1﹕1的比例确定体检人员，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

（九）考察

体检合格人员的考察工作，由县卫健局或用人单位组织实施。考察内容包括拟选调人员的政治思想、医德医风、业务能力、工作实绩等。因考察不合格或自愿放弃出现空缺的名额，按考试综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

　（十）公示

考察及体检合格的拟选调人员在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台公示，公示期为5个工作日。

（十一）办理调动手续

公示无异议后，符合调动条件的人员由县人社局按有关程序办理调动手续。调入人员岗位等级由调入单位根据现有的空余岗位进行聘用。

六、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟调人员自愿放弃调动的；

2.公示期满5个工作日内，联系不上拟调人员本人的；

3.在选调的任一环节中，发现与本方案的选调人员资格条件不符被取消选调资格的。

（二）工作纪律要求：

1.选调工作邀请县纪委监委、县委编办、县人社局参与指导监督；

2.选调工作信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布举报投诉电话，按管理权限及时处理群众的举报和申诉；

3.对出现违纪行为的人员按照有关规定予以组织处理或处分，对违反选调工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；

4.本公告由县卫健局负责解释。

七、咨询及监督联系电话

咨询电话：禄劝县卫健局人事教育科：0871-68914349。

监督电话：禄劝县卫健局组织监察科：0871-68908208。

（时间：工作日上午08:30-11:30，下午14:10-17:00）

2.禄劝彝族苗族自治县卫健系统2026年“英才聚禄”县外公开选调医务人员到县级医疗卫生机构工作报名登记表

3.禄劝彝族苗族自治县卫健系统2026年“英才聚禄”县外公开选调医务人员到县级医疗卫生机构工作报名诚信承诺书

禄劝彝族苗族自治县卫生健康局