山西
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不少基层干部都踩过这个坑。在老单位熬了很多年，年限够了，眼看就要晋职级涨工资，想着换个岗位发展，就申请调动。
很多人以为，职级是跟着人走的，到新单位可以接着排队往上晋。现实根本不是这么简单。
你已经拿到手的职级，调动过去是认的，工资待遇不会降，这一点没问题。但晋升名额是属于单位的，不会跟着你这个人一起调走。每个单位就那么多个职级名额，早就被本单位老同志占得差不多。
你调到新单位，想再往上晋一级，就得等新单位有空缺名额。原来在老单位排了多年的队，直接清零，一切从头再来。老单位快要轮到你的机会，直接作废。
身边就有这样的例子，在乡镇熬多年，马上要晋一级主任科员，调到县直部门。结果新单位职数饱和，一等又是三四年。换了岗位，活儿更多，职级晋升却遥遥无期，心里十分懊悔。
大家都想交流轮岗，盘活干部队伍。但基层干部调动前，心里都要掂量这笔账。岗位是好岗位，可职级排队要重新开始，很多人就不敢动了。
想调动的人，最怕的不是换地方干活，而是多年排队的资历，一下子不作数。
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