河北
为深入落实市委市政府向上、向外、向强发展要求，持续深化医教协同，夯实人才发展根基，全面提升医院现代化管理水平与核心学科建设，9月28日，浙江大学—邯郸市第一医院“菁英人才工程”第一期培训班开班仪式在浙江大学之江校区顺利举行。本次培训依托浙江大学医学院顶尖教学科研平台与优质临床资源，为医院管理骨干搭建高端研学、对标先进、提质赋能的专业化交流平台，为医院高质量内涵式发展蓄势聚力。
浙江大学医学院党委常务副书记兼副院长王庆文，浙江大学医学院继续教育中心主任陈艳，邯郸市第一医院党委书记信栓力、副院长路新卿出席，会议由陈艳主任主持。
王庆文在开班欢迎辞中详细介绍了浙江大学医学院深厚的办学底蕴、雄厚的师资力量以及顶尖的学科建设成果。他表示，本次培训班紧扣新时代公立医院发展需求，精准聚焦临床专科建设、DRGs付费模式下医院精细化运营、“效率医疗”改革创新等核心重点，课程体系兼具专业性、实用性与前瞻性。同时，培训配套邵逸夫医院等知名三甲医院现场教学、实地观摩环节，实现理论授课与实景研学相结合。他勉励全体参训学员珍惜优质学习资源，潜心钻研、积极探索，充分借鉴先进医院发展经验，碰撞改革新思路、探索发展新路径，学有所获、学以致用。
信栓力代表邯郸市第一医院，对浙江大学医学院的精心筹备与悉心赋能表示感谢。他指出，人才是医院发展的核心驱动力，本次“菁英人才工程”培训是医院推进人才梯队建设、提升核心竞争力的重要举措，更是校院深化合作、携手共赢的关键契机。针对本次研学，他对全体学员提出三点要求：一是常怀空杯心态，珍惜来之不易的学习机遇，潜心研学、精进本领；二是坚持学思贯通，立足医院发展实际、岗位工作痛点，深度学习借鉴先进管理理念与学科建设经验；三是严守培训纪律，恪守学习准则，切实将所学新理念、新方法、新模式转化为推动医院学科升级、管理提质、服务增效的实际成效。
仪式上，路新卿宣读《继续教育学员安全纪律承诺书》，进一步明确培训学习纪律、安全管理要求，筑牢培训学风纪律防线。活动最后，与会领导共同为培训班授旗，旗帜飘扬之际，标志着浙江大学—邯郸市第一医院“菁英人才工程”第一期培训正式启航。
此次培训班的顺利开班，是校院深度融合、医教协同育人的生动实践，搭建了两地医疗人才交流、资源互通、经验共享的重要桥梁。未来，邯郸市第一医院将以本次培训为契机，持续深化与浙江大学医学院的全方位战略合作，在学科共建、科研创新、人才共育、管理提质等领域深耕细作、双向赋能，持续培育高素质医疗管理与技术人才，以人才赋能学科发展，以学科带动医疗升级，全力推动医院卫生健康事业高质量发展，更好地守护区域群众健康。
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