湖南常宁公开一批主要领导干部私人手机号码,消息一出迅速引发全网热议。客观来说,此举出发点值得肯定,是想打通群众诉求通道,拉近干群距离,彰显主动倾听民意的诚意。但善意不等于科学,热情不能替代制度,站在法治治理的角度看,这种做法弊大于利,并不值得推广。
我们建设法治中国,核心要义就是按制度办事、按程序办事。基层治理的理想状态,应当是群众遇到难题,直接找对应职能部门、对口岗位工作人员,按既定流程受理、处置、反馈,问题在权责链条内闭环化解。群众诉求解决,依靠的是部门法定职责、常态化办事机制,而不是靠拨通主要领导电话,依靠领导个人批示、亲自推动才落地。
公开领导私人手机号,很容易催生“唯领导交办才管用”的路径依赖。不少群众会产生捷径心态,小事、常规诉求越过基层科室、分管部门,直接打给主要领导。原本分层分级的问题处置体系被打乱,正常办事流程被架空。基层干部按规章办事的权威性被弱化,长此以往,容易形成“不找部门找领导”的错位认知。
现实治理错综复杂,不少矛盾诉求有政策边界、客观限制,并非领导一个电话就能化解。当群众满怀期待拨通电话,问题却无法一次性解决,期待落空之后,更容易滋生失望情绪,反而会质疑治理效能,损伤公信力。同时,私人手机号混杂工作与生活,领导干部也有个人隐私和休息空间,私人号码被公开,很容易受到不分时段的来电打扰,挤占正常工作和生活空间。
更值得深思的是,治理现代化,靠的是完善制度、压实部门责任,而不是依靠个人力量。真正的为民便民,不是公布领导私人电话,而是把各职能部门的办公电话、值班热线、信访渠道维护好,明确每个岗位的责任清单,保障热线有人接、诉求有人管、事事有回音。把基层办事机制理顺,让每一个部门都守好职责,让群众找对口部门就能解决问题,才是长久、稳定的治理之道。
为民服务的初心值得点赞,但好治理,终究要依靠制度长效运转,而非个人热线。只有持续完善法治化、规范化的诉求处置体系,让部门履职成为常态,群众办事才不用寄希望于“找到大领导”。
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