为什么法务部的同事总是一副黑脸？因为背的锅太多了！

（来源：WELEGAL法盟）

前些天在餐厅吃饭的时候，笔者听到有人在谈论她们公司的法务，用很嫌弃的语气说觉得法务部的同事都态度不好，不平易近人。笔者心想：嗯？是吗？还好吧？

还记得刚毕业的时候面试法务岗位，面试官问：你认为身为法务，需要具备什么能力？笔者内心沾沾自喜，因为早已做好了充足的准备，便头头是道的回答：首先是沟通协调能力，法务主要的作用就是把控业务风险、支持业务的发展，工作中大部分时间都需要与业务人员沟通交流；其次是文书写作能力，法务每天都要接触到大量的合同、制度、函件等各类法律文书，因此需要具备一定的写作能力；最后是法律检索能力，法务以公司所处行业涉及的法规、政策为基准开展工作，需要及时的跟进各项行业政策和立法趋向。而如今，笔者在法务岗位上摸爬滚打近三年，已不再是曾经单纯的法务小白了，如果再被问及上述问题，笔者会毫不犹豫的回答：还有"防背锅能力"！

本文笔者就自身从事法务工作的心路历程，谈谈对"背锅事件"的看法，如有可借鉴之处，请自取。

第一部分：法务为何为"易背锅"体质

一方面，从公司的经营层面上来说，不存在没有风险的交易，公司追求盈利，就注定了承担风险的必然性。一家公司能够得以健康的、可持续性发展，必定是利益和风险之间寻求了一个平衡点。但在实践中，总会有一些业务为了追求一时的盈利，愿意承担较高的风险去换取利益的增长，此时法务就要及时伸出"阻拦之手"，但很多时候，往往事与愿违。

另一方面，从公司的管理层上来说，公司是"自主经营、自负盈亏"的独立的法人主体，一旦产生了损失，公司对外就要以自身的名义承担全部责任，也就是说，公司只能以内部管理制度的形式来追究责任人员，即便不需要对责任人员做出实质性的处罚措施，也需要找个背锅的人来向老板交代，此时"锅"的矛头便很容易指向法务，因为法务是风险把控的关键者。但实际上，很多时候法务已经全面的提示了各种风险，但业务人员及各层领导的"骚操作"往往会让法务防不胜防。风险发生前，将法务的建议当耳边风，视若无睹，风险发生后，不仅希望法务能出手解决一切问题，还想要把责任推到法务身上。因此法务的"易背锅"体质也算是与生俱来的。

第二部分：法务"防背锅"攻略

写下本文时，笔者回顾了自身所经历的背锅事件并进行复盘，现总结了以下三点较为实用的"防背锅"攻略，分享给大家，特别是法务小萌新们。

01 只做建议，不做决策

法务要对自身的定位有着明确且清晰的认知，在公司经营的过程中，法务是不承担决策风险的，只有建议权，没有决策权，不要说yes或no，而是how，即建议业务怎么做。很多时候，业务为了急于完成交易，会想方设法拉法务入坑，套路法务说出带有决策性质的回复，以便将来产生损失了可以随手把锅甩给法务。甚至有的业务会直接甩给你一句"你别跟我说这些，直接说能不能干就是了"，这简直是让法务听了能马上"黑脸"的程度。

因此，法务在工作中要时刻保持警惕之心。当然，笔者认为对于公司来说，一个优秀的公司法务并非是对各类知识、各项规定了解的有多全面，而是能结合法律规定提出符合公司实际和业务情况的应对策略，将风险降至公司的可控范围内，以此才能应对业务的抛来的各种难题。

02 向上请示，有效沟通

笔者刚开始工作的时候不仅过于单纯，很容易相信业务说的话，还过于骄傲，常常自以为是的想当然，但不曾想到一旦涉及责任承担，各部门都会"翻脸不认人"。因此笔者建议，在工作中，特别是新手法务，但凡遇到有一点拿不准的或是此前未遇到过的业务问题，都要向上请示，汇报给自己的直属领导。一方面是让领导把关，领导掌握的信息和知识肯定是比自己多的，能够帮助我们做出更理智、更合理的分析；另一方面是让领导知情，要知道直属领导是你的第一责任人，很多时候我们觉得风险发生的概率极小，但风险一旦发生，概率就是百分之百。哪怕是一人法务的公司，直接上级不是法务领导的，都要学会向上请示，这也是保护自己方式之一。但在向上请示前，法务自己首先要对业务事宜了解清楚，包括业务合作背景、实际执行情况、待解决的业务难题，与上级有效沟通，提高沟通效率，避免出现一问三不知的情形。

03 明确职责，拒绝不合理请求

法务常常是又当爹又当妈的，很多时候业务连自己要做什么都不清楚，就来找法务了，且表达的话术毫无逻辑性，简直把法务当成了神仙。一项业务的顺利开展需要各部门各司其职及相互配合，因此要完善内部的管理制度以提高工作效率，明确各部门的分工和权限，以及在各环节中谁是负责人员。有了可依据的规章制度，法务便是要学会拒绝不合理的请求，对于不属于法务职责范围内的或者是超出了法务专业范畴的，又或者是私人的法律咨询，该拒绝的要拒绝，态度要强硬，在职场中需要的是保护自身的权益，而非维护人际关系。

总结

总而言之，人在江湖飘，哪能不挨刀，就连在日常生活中我们都不可避免的会受到朋友的"背刺"，更何况是只讲利益的职场，笔者认为，"背锅"是职场工作的常态，但并非绝对是法务的特质，只要法务在工作中做好自己的本职工作，且要将所有业务侧的风险以书面的形式提示并留痕，还是能够避免大部分背锅事件的。

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