近日,阿维塔官方回应换帅传闻:" 王辉仍为阿维塔科技董事长、长安汽车执行副总裁,分管一部分海外业务。"与此同时,长安推动阿维塔、深蓝战略协同整合。
那么,从这次战略性调整可以看出什么?
首先看人事,王辉仍出任阿维塔董事长。作为长安副总裁,他深度操盘长安、华为、宁德时代三方合作,熟悉资本运作、海外布局,同时牵头推进阿维塔港股IPO。这次调整,核心任务就是统筹两大品牌协同,稳住阿维塔新豪华定位,搭建长安的中高端新能源品牌集群,强化出海。
再看整合的核心逻辑。长安成立AD协同发展部,坚持两个不变,两个共享:品牌战略、前端独立经营不变;研发、供应链、中后台资源共享。简单说,阿维塔继续做高端豪华,深蓝主打中高端走量;两个品牌销售渠道分开,后端研发制造合并降本。远期目标,到2030年两大品牌合计冲击150万辆销量,海外销量占比超40%。
这场整合,本质是长安新能源从单一品牌作战,转向高低搭配的品牌集团军。而就在这个品牌重塑的关键节点,品牌名字的短板就凸显出来了。
阿维塔AVATR,源自Avatar,本意是化身,当初起名,是站在全球化高端赛道来设计,英文名字适合出海,自带科幻感。但是放到国内市场,短板非常明显。
第一,音译外来名称,普通消费者很难一眼看懂含义,短视频传播时代,记忆门槛高,经常读错、写错。反观深蓝,名字简洁、有本土意境,好记好传播。两个品牌同属一个集群,命名风格反差巨大。
第二,国产高端新能源现在越来越强调中国智造的产地自信,阿维塔外来音译的名字,很多人第一眼会误以为是海外品牌,很难快速建立本土高端品牌心智。
综合来看,这次人事调整和品牌协同,是长安重塑品牌矩阵的窗口期。目前,长安正在重构阿维塔与深蓝的品牌组合,在这场战略大调整之下,名字带来的传播短板被放大。
改名是一个值得探讨的品牌命题,但绝不是简单改三个字就能解决,需要平衡国内市场、资本上市和全球出海三重目标。
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