不怕富二代败家,就怕富二代想证明自己。刘畅,最惨富二代,接盘养猪第一股,3年亏掉1400亿。最惨富二代冤不冤?中国初代首富刘永好把一家做了30年的饲料帝国交给宝贝女儿,结果女儿接手没几年,公司市值蒸发了1400亿。猪价最高的时候,她借了700亿扩产能,猪价一崩,700亿的债还在,猪却不值钱了。
要说刘畅错在哪,得先说她爸刘永好有多稳。1982年,刘永好和三个哥哥凑了1000块钱,在四川新津的鹌鹑棚里开始创业,从鹌鹑到猪饲料,一路滚到了全国第一。刘永好有个原则,特别朴素,也特别狠:只卖铲子,不挖金子。啥意思?淘金热里最赚钱的不是冲进矿山挖金子的人,是站在矿口卖铲子的人。刘永好干的就是这个。不管你猪价涨到天上还是跌到地里,猪总得吃饲料。
猪价好的时候,养猪的人多了,饲料卖得更多;猪价差的时候,养猪的人少了,但留下的还得喂猪。利润不高,但生意可以一直做下去。靠着这把铲子,新希望从1998年上市,一路稳了30年。到2016年,公司资产负债率只有31.66%。在农牧这个周期性强到离谱的行业里,这个负债率简直怂到家了,但也稳到极致。刘永好一辈子没亏过钱,上市20多年从来没出现过年度亏损。
2013年,62岁的刘永好把董事长位子交给了33岁的刘畅接班。头几年,刘畅干得不错,搞内部改革,推组织调整,市场挺买账。但真正的转折点出现在2019年。非洲猪瘟来了,猪价从15块一公斤飙到30多块,最高冲到36块,养猪的人赚翻了,行业进入极致狂热。刘畅做了一个改变新希望命运的决策:不卖铲子了,自己下场挖金子。她的逻辑不难理解:饲料一吨赚几百块,一头猪赚几千块。
以前是帮别人赚钱,现在自己养,利润率翻几倍。于是新希望开始疯狂砸钱,2019年资本开支90多亿,2020年和2021年每年都超过300亿,三年时间在养猪业务上累计砸下去近700亿。钱从哪儿来?借的。2020年发行40亿债券,2021年又发行81.5亿可转债,银行贷款大规模举债。公司资产负债率从2016年的31.66%,一路飙到2022年的72.28%,从最怂变成了最猛。
猪价这东西,涨起来像火箭,跌起来像跳楼。2020年三季度猪价还在33到36块,2021年直接崩到20块以下。更惨的是,新希望砸钱建的养猪场刚刚开始投产,固定资产折旧要摊,银行贷款利息要付,几千号工人工资要发,这些成本一分不少,但猪价已经腰斩了。
2021年,新希望巨亏95.91亿,这是公司上市以来第一次年度亏损,一亏就是近百亿。要知道,2019年和2020年两年赚的钱加起来也才100亿出头,一年亏光两年利润。2022年继续亏14.61亿,2023年靠卖资产勉强扭亏,2024年小赚一笔,2025年又亏了17.84亿,2026年上半年再亏17.02亿。从2021年到2026年上半年,新希望扣非净利润累计亏损超过160亿。
而且亏损的根源根本不是猪价不行,是整个行业都不行。2026年上半年,全国外三元生猪均价10.41元每公斤,同比暴跌29.7%,创近20年新低。行业自繁自养头均亏损195块钱。牧原、温氏也亏,牧原上半年亏60.78亿,温氏亏43.66亿,新希望亏17.02亿,三大头部合计亏了121亿。但问题是牧原和温氏亏得起,新希望亏不起。
牧原的养殖成本是行业最低的,温氏有黄羽鸡业务对冲。新希望呢?养猪成本行业偏高,2026年一季度头均亏损263块钱,而温氏只有114块,牧原只有66块。同样卖一头猪,别人亏100块,新希望亏260块。这个差距不是猪价能解释的,是当初扩张时买贵了、建多了的代价。
最让人捏把汗的是债务。截至2026年一季度,新希望总负债824.6亿,短期有息债务超过220亿,而账上货币资金只剩下82.74亿,账上的钱还不够还短期债的零头。更要命的是,2021年发行的81.5亿可转债,因为股价跌得太惨,几乎没人转股。到2027年11月到期,公司得按107块一张的价格拿现金兑付,一下子又是80多亿的集中支出。仅2025年一年,新希望的利息支出就花了20.51亿,平均每天烧掉560万,哪怕一头猪都没卖出去。
刘畅没有躺平,她在拼命自救。2026年初,新希望向特定对象发行股票,募资33.38亿,用于数字化升级和还债。同时公司砍掉非核心业务,出售低效资产,2024年回笼资金64亿。她还在推动新乳业赴港IPO,这是她手头最拿得出手的板块。新乳业2025年前三季度营收84.34亿,归母净利润6.23亿,同比增长31.48%。如果港股上市成功,新希望能拿到一笔救命钱。
她爸刘永好也在帮女儿兜底。今年9月,75岁的刘永好公开表态:新希望的字典里不会有暴雷两个字。他说负债集中在主业,没有投机行为。刘永好给女儿的接班打分是80分,他说刘畅推动企业降脂增肌、砍掉非核心业务,方向踩对了。80分,当爹的打出来是鼓励,也是心疼。他爸干了30年才想明白的道理,她用5年亏明白了。有网友评论得特别扎心:老爹攒了30年的家底,女儿3年就梭哈了。富二代接班最大的坑不是能力不行,是太想证明自己。
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