关注+星标
急聘职位
华为5G工程师,12000元,点击查看
2026 年 2 月 24 日,广东“新春第一会”——全省高质量发展大会在广州召开,会场里星光熠熠,龙头企业掌门人依次登台。中国移动广东公司党委书记、董事长、总经理葛松海的发言,把这家全国最大省级运营商在新一年的定位浓缩成三个关键词:“供给者”“赋能者”“孵化器”。他当场立下军令状式的目标:依托 5.6 万家线下触点、200 余个线上平台,全年带动广东产智能终端销售超 60 亿元,还要联合终端厂商打造 AI 手机。
一场省里的大会,运营商负责人凭什么站上主会场?答案藏在身份里——此时的葛松海,除了掌舵中国移动体系内体量最大的省级公司,还兼任广东省互联网协会会长、省人大代表。在广东这个经济第一大省的数字产业版图里,他已经不只是“运营商的区域负责人”,而是行业级的链长式人物。
从福建移动副总经理,到云南移动一把手,再到 2023 年 8 月南下执掌广东移动,葛松海用三段跨越西南与华南的履历,走完了一条典型的“阶梯式”大省主帅成长路径。
![]()
葛松海在行业大会上发言(资料图)
现任岗位与分量
葛松海现任中国移动通信集团广东有限公司党委书记、董事长、总经理,并为该公司法定代表人。广东移动是中国移动体系内公认的规模最大、业绩最好的省级公司,收入体量长期领跑全国省级运营商,用户规模、网络规模均居全集团首位。业内常说,中国移动看广东,如同中国经济看广东——这家省公司的经营成色,某种程度上就是全集团的晴雨表。
体量大,责任也大。业务总量占全国超过一成,收入却出现小幅负增长,量收剪刀差是压在广东移动班子头上最现实的考题。葛松海的应对,不是在传统连接业务里内卷,而是把公司推向“数智转型供给者”的位置——2026 年他提出的三大体系(下文详述),本质是给这家千亿量级公司换增长引擎。此外,他自 2023 年 11 月起担任广东省互联网协会第六届理事会会长,并任广东省十四届人大代表、省人大环境与资源保护委员会委员,行业话语权与政务参与度在省级运营商总经理中均属高位配置。
人物履历
阶段一:福建移动深耕(早年—2019 年前后)
· 中国移动通信集团福建有限公司 副总经理
葛松海是福建福州人,职业起点在福建移动,从本土一路成长为省公司副总经理。福建是中国移动东南沿海的市场重镇,市场竞争烈度高、侨乡经济带动的政企与出海需求独特,这一段奠定了他“懂市场、精经营”的底色。点评标签:东南沿海底板。
阶段二:云南移动主政(2019 年前后—2023.08)
· 中国移动通信集团云南有限公司 党委书记、董事长、总经理
公开信息显示,至迟 2019 年 9 月,葛松海已以云南移动董事长身份与地方政府座谈,同年 12 月增补为云南省政协委员——首次执掌省公司的完整周期在西南边疆展开。云南多山、运维成本高、市场纵深有限,练的是“在复杂条件下做精细化管理”的功夫。2023 年 12 月他辞去云南省委候补委员、2024 年 1 月辞去省政协委员,完成离滇手续上的收官。点评标签:边疆练将。
阶段三:广东移动掌舵(2023.08—)
· 中国移动通信集团广东有限公司 党委书记、董事长、总经理
2023 年 8 月,葛松海跨省平调广东,接替魏明执掌广东移动。到任仅三个月,他便当选广东省互联网协会第六届理事会会长——组织让一位新任总经理接掌全省互联网行业的枢纽平台,用意不难读出:要他在广东这张全国最复杂的数字产业网络上,把运营商的角色从“管道提供者”升级为“生态组织者”。点评标签:大省链长。
关键业绩与代表作
主政广东移动三年,葛松海手上已经攒出几张拿得出手的“代表作”,且大多踩在 AI、算力、出海三个风口上。
代表作一:全国首个“Token 出海”案例。2026 年 7 月,“数智赋能·链接东盟”主题活动在中国移动南方基地举办,葛松海披露了一组硬数据:广东移动已建成珠海、汕头两大海缆出口通道,跨境系统容量超 200Tbps;构建“1+7+21”算力网布局,跨境传输时延低至 1 毫秒以内;布局海外 350 个互联网接入节点,提供 60 EFLOP 算力资源。更关键的是,公司在汕头打造了全国首个 Token 出海案例,跑通算力 Token 跨境服务的全链路商业闭环,填补了国内空白。把“卖算力”做成像卖流量一样按 Token 计费的跨境生意,这是全国省级运营商里罕见的创新。
代表作二:新春第一会“三大体系”。2026 年广东省高质量发展大会上,葛松海系统给出广东移动赋能实体的路线图:打造“网络+服务”支撑体系,推动 2.7 万家工业企业提质增效,打磨“全光组网+大模型+工业 AI 应用”解决方案,依托规模全国领先的 5G 专网,应用万兆光网和全国首次商用的超低时延空芯光纤;构建“平台+生态”赋能体系,配合建设全国首个省级“政务智能联合创新工场”;建优“科技+场景”融通体系,复制推广“5G 全连接灯塔工厂”,攻关“算电碳一体化管控”。三大体系层层递进,把运营商的能力清单翻译成了制造业听得懂的语言。
代表作三:消费侧的“60 亿军令状”。带动广东产智能终端销售超 60 亿元、联合厂商打造 AI 手机、以养成式智能体提升产品附加值——在终端市场整体承压的年景,运营商渠道被葛松海重新定义成“产销连接器”。此外,他还提出筑牢低空智联底座、创新低空场景应用、助力低空安全监管的低空经济三方向布局,并在 2026 年广东通信与互联网行业会员大会上,以省互联网协会会长身份发布 2026 年广东信息通信业十大技术趋势。
![]()
葛松海在行业活动现场(资料图)
管理风格与公开讲话
综合近两年的公开露面,葛松海的管理风格可以用三个词概括:成体系、敢定数、重生态。
一是讲话成体系。他极少即兴式表态,公开发言几乎都带着完整的框架——“供给者、赋能者、孵化器”的角色论,“网络+服务”“平台+生态”“科技+场景”的三体系论,“筑牢底座、深耕场景、融通生态”的 AI 三步论。这种框架化表达,说明广东移动的战略是先在班子内部想透、再对外发布,执行跟着框架走。
二是敢定数字。60 亿元智能终端销售目标、2.7 万家工业企业、200Tbps 跨境容量、60 EFLOP 算力、1 毫秒时延——他愿意在公开场合把目标钉成具体数字。这在省级运营商一把手里并不多见,数字背后是可考核的军令状,也透露出他对自家盘子底数的自信。
三是重生态位。从当选省互联网协会会长,到牵头发起大湾区信息通信产业出海生态联盟的相关协作,再到把南方基地开放成面向东盟的“数智大讲堂”场址,葛松海持续把广东移动放到“组织者”的位置上,而不是单打独斗的竞争者。链长意识,是他区别于传统省公司总经理的最鲜明标签。
行业评价与分析师解读
第一,葛松海是“阶梯式培养”的典型样本。福建副总、云南主帅、广东掌门,三段履历恰好覆盖了东南沿海市场、西南边疆市场、全国第一大战区三种完全不同的经营环境。运营商干部培养讲究“多岗历练”,但像他这样每一段都执掌完整省公司、且逐级放大的路径,指向的是集团对其战略执行能力的长期观察与认可。
第二,省公司一把手的角色正在被重新定义。过去省公司总经理的核心 KPI 是用户、收入、份额;葛松海任上的关键词却是 Token 出海、工业 AI、低空经济、政务智能。当传统业务见顶,大省一把手的价值标尺正在换成“能替地方经济解决什么问题”。谁能把自己变成地方数字产业的链长,谁就能在下一轮资源配置中占住身位。这也是近年来广东移动持续把组织资源向政企、科创与算力条线倾斜,并在全省多地市落地联合创新载体的底层逻辑。
第三,量收剪刀差是悬而未决的考题。广东通信业务总量占全国超一成,收入却负增长,这个倒挂不会因为几个新叙事自动消失。60 亿终端销售、Token 出海这些新引擎,能否在财务报表上长出足够对冲传统业务下行的增量,仍需两到三个财年验证。对葛松海而言,真正的考验不是讲不出框架,而是框架落地后的报表现金化。
第四,对人才与干部结构的启示。大省公司正在从“经营单元”变成“战略试验区”,这意味着其一把手既要懂经营,也要懂产业、懂政务。葛松海身上“省公司总经理+行业协会会长+人大代表”的复合身份配置,大概率会成为其他大省班子的参照系。
结语
从福建到云南再到广东,葛松海的三段履历,正好对应运营商黄金时代、转型阵痛期与 AI 叙事期的三个时代切片。主政广东移动三年,他给出的答卷是:把全国最大的省级运营商,从一家通信公司往“数智供给者”的方向掰。Token 出海、工业 AI、低空经济,这些新牌能否兑现成持续的收入曲线,是未来两年观察广东移动的主线。可以确定的是,在广东这张全国最卷的牌桌上,他已经把位置从“守成者”换成了“出题人”。
通信急聘职位点击下方“通信人才网”小程序!
想看到更多通信、职场的精彩文章?
点个赞,送颗红心,通信路上一起同行
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.