考上公考编后才发现：身边上岸的7成都是普通二本

报到那天早上，我在单位一楼填表，人事科的大姐把我手里的表格抽走一张，说你这个不用填，应届生那栏你已经勾过了。我说哦。她低头翻我的档案袋，翻到毕业证复印件那页，停了两秒，说，又一个。

又一个什么，我没问。

但那个问题从那天早上开始就悬在我脑子里：为什么我们这批新进的人，翻遍档案，大半都是从我没听说过的学校毕业的？

矛盾出在报到后第3天。那天单位开新入职人员座谈会，我提前十分钟到会议室，座位牌摆了11个，我是第7个。前面6个人轮流自我介绍，我数了一下，报出来的校名，有4个我高考那年是放在二本批次里招生的。轮到我的时候，我说完自己学校，坐我旁边的男生侧头看了我一眼，散会后在楼道里追上我，问，你一个一本的，怎么也来这？

怎么也来这。这句话我在之后一个月里反复想。不是因为冒犯，是因为我自己心里也有同一个问句，只是从来没敢把它说出口。

后来我干了一件挺无聊的事。我把我们单位近3年新进人员的公示名单全部找出来，一个个对着名字搜，能搜到毕业院校的有三十多个，其中普通二本出身的，粗略一算，比例比标题里那个七成还高一点。这不是我的错觉。这是可以查证的事实。

我还翻了我考的那个岗位的报名情况。当时招2个人，缴费成功的有400多人。这400多人里没有学历区分，人人都能报，因为岗位表上只写了本科及以上，不限专业。也就是说，这个赛道从一开始就没给名校生修快车道，它把所有人的学历拉到了同一条起跑线上。

而这恰恰是问题的入口。

2022年10月，我在郑州一个城中村的出租屋里，签了一份放弃体检的确认书。那是我第一次考进面试，一个偏远县城的税务岗，笔试第3名，面试要翻盘。我妈在电话里说，那地方离家800多里，你去了就回不来了。我在屋里坐了一整晚，第二天把确认书寄了回去。

跟我同屋的人叫周凯，比我大2岁，一个我从没听过名字的二本院校毕业的，已经在那个屋里考了两年。他看我寄完快递，从床上坐起来说了一句：你要是不差钱，就别去那种地方，你要是差钱，就没有不能去的地方。

这句话我记到现在。

后来周凯考上了，比我早一年，皖北一个乡镇的岗位。他收拾东西走的那天，把他那摞行测的打印卷子留给了我，说是他打过的第4摞。每一摞是一轮，一轮大概几千道题。我数过那摞卷子的厚度，比我整个备考期做过的所有题加起来还多。

所以那段经历给我的答案，到一半就停在了那里：好像二本的人，确实更肯下这种笨力气。

我由此得出的判断是：这场考试筛的不是智力，是愿意为一件事付出多少不计算回报的时间。而名校生的时间在市场上是有标价的，他们做一道题的机会成本更高，所以他们在心理上不可能允许自己打完第4摞卷子。

这个判断听起来有点道理，也能验证。你去任何一个公考培训班的教室里看，坐得最满的中后排，几乎全是普通院校的学生，前排零零散散几个名校的，多半是来短期冲刺、冲着部委或者省直核心岗去的。名校生不是考不过，是他们只肯考那几个岗位，而那几个岗位的竞争烈度，是普通岗位的好几倍。一个几百人里挑一个，一个几十人里挑一个，落榜的概率自然不一样。

这个判断我信了半年。

半年后，今年1月，单位里来了个借调的姑娘，帮我们科室整理档案。她1995年生，某省属重点大学毕业的，算一本，也是考进来的，隔壁县的水利系统。有天下午停电，电脑用不了，我们几个人坐着闲聊，说起各自考了几年。她说她考了4年，前3年在职考，第4年辞了职考。

我问她前3年为什么考不上。

她说，不是考不上，是没时间。她前3年在一家设计院画图，项目忙的时候晚上10点下班，回到出租屋洗完澡11点，打开行测卷子做半套就困了。她说她第3年笔试其实过了，面试那天正好撞上项目验收，她请假被驳了，弃权了。第4年她把工作辞了，全职备考了11个月，一次上岸。

她说完这句话，我心里那个判断，就是名校生因为时间值钱所以不肯下笨功夫的那个判断，直接裂了一道缝。

因为周凯和她根本是同一类人。周凯打了4摞卷子，她考了4年。他们之间的区别根本不在于肯不肯下笨功夫，而在于谁能把人生按下来暂停键。周凯一毕业就开始考，他的档案是空的，暂停的成本几乎为零。她不一样，她手里攥着一份工作，暂停意味着把三年的工资和社保一起按停。

所以真正的分水岭比我想的要靠前得多。它不在考场上，在毕业那年的6月份。二本毕业生在6月份拿到毕业证的那一刻，就业市场上给他的选项就那么几个，小公司、销售岗、或者回家。编制考试对他来说是一条正路，是家里会贴在墙上表扬的正路。他不存在放弃什么，因为他手里本来就没有什么。

而名校毕业生在同一个6月份，手里拿着好几个选择，每一个选择都比停下来备考一年更说得出口。他不是不屑于考，他是被那个更好的选项顺理成章地领走了。等到他在写字楼里待了3年，发现不对劲再想回头考的时候，他已经28岁了，岗位表上适合他的应届岗没有了，他能报的岗和当年那些二本同学报的是同一批，但他要一边上班一边考。

我们单位人事科的大姐跟我说过一个数字，她说这几年新进来的人里，往届生的比例一年比一年高，今年这批，毕业超过2年才考进来的占了小一半。这批往届生里，普通院校出身的又占大头。不是名校的往届生不考，是他们考不动，也熬不起——遴选和调动都有年龄线，35岁的红线挂在头顶，一个在职的30岁名校生，赌不起再考3年。

这个修正是成立的。也就是说，那个七成，不是考出来的，是被前面的人生筛出来的。考场只是把毕业那天就已经分好的流，重新汇拢到一个池子里而已。

但事情到这里还没完。

上个月回家过年，我表哥陈磊来我家拜年。他2019年从一个独立学院毕业，也是二本批次，毕业后在深圳做了3年电商运营，2022年底辞职回家，在县城家里全职备考。今年是他考的第3年。

饭桌上他爸让他给我敬酒，他不敬，转头问我：你们单位食堂，早上有包子吗。

我说有。

他说，行，那我明年去吃。

他爸的脸当时就沉了，但没说话。饭后我俩在楼下抽烟，他跟我说，他这3年，进了2次面试，1次是异地乡镇他放弃了，1次是本地岗位差0.4分没翻过去。他说0.4分那天晚上，他在县城河边坐到12点，想的是再来一年的话，他就28岁了，考上了，转正，定级，一切从头开始，同龄人已经升了两轮了。

他做了一件让我没想到的事。他把这3年做过的所有错题，一道一道录成了讲解音频，传到了网上，不露脸，就念题和讲思路。上个月后台显示，累计有人听了，数量不小。有陌生人私信问他要不要开付费课，他没回。

我后来专门去搜了这个现象。在几个内容平台上，专门讲公考题目的小账号，做的人里相当大一部分是全职备考考生本人，他们一边考一边把自己拆解题目过程做成内容。这些人里普通院校出身的占绝大多数，逻辑很简单：名校毕业生讲题会有机构直接签约，而这些没有标签的备考者，只能自己从零开始攒。

陈磊跟我说这事的时候没有任何抱怨的语气，就是陈述。他说反正题都是要做的，讲一遍记得更牢。他说这话时手里还捏着手机，屏幕上是第2天早上6点半的闹钟。

我坐在他对面，突然意识到我们俩之间的那条线画在哪里。我考了1年就上了，他考了3年还在考。论付出的总量，他早就超过我了。但没有人会给他发一个东西，来确认这些付出。我领了工资卡那天，付出就被兑现了。他的付出还挂在账上。

饭桌上那段对话，散了之后我又想了一遍。有包子吗，行，那我明年去吃。他把3年的落榜、0.4分、28岁，全部压缩进了这一句问食堂的话里。他不是在问包子。

回单位之后，我又把那份公示名单翻出来了一次。这次我不是在数多少人来自二本，我是在数，这些二本出身的人，上岸那年都是几岁。数下来，平均年龄比应届入职的名校生大出好几岁。也就是说，这七成人里，相当一部分是考了2年、3年、4年才进来的。他们的胜利不是一场考试的胜利，是好几年不能变现的坚持，最后换来了一个兑现的口子。

这么看，那个扎心的真相还可以再往深翻一层。标题说七成是二本毕业的，扎心在哪？扎心的地方在于，很多人第一反应是，名校生都去哪了，是不是体制内配不上他们。但真实的情况可能是反的：不是名校生看不上这条路，是这条路的结构，天然更适合那些一无所有的人。时间上的无所有，选择上的无所有，沉没成本上的无所有。

考试是最公平的，这话没错。行测不会看你毕业证。但行测之外的那3年、4年，不是每个人都能掏得出来的。掏得出来的人赢了，掏不出来的人不是输在考场上，是输在他必须先去别的地方挣够能停下来3年的本钱。

我入职满一年的那个月，科长让我带一个新来的见习生。小姑娘，某地级市学院的，报到那天我问她考了几年，她说这是第2次，第1次差1.7分。她说这话的时候正在给档案盒贴标签，贴完一个递给我一个，动作很稳。

我接过档案盒，想起周凯的那4摞卷子，想起借调姑娘辞职前的那个项目验收，想起陈磊手机屏幕上6点半的闹钟。

七成往上都是二本毕业的，这个数字我信。但要问我这到底说明了二本的人更能考，还是说明了别的什么，我到今天也只能回答一半：它说明的恐怕不是谁更会考试，它说明的是谁被允许

见习生把最后一个档案盒推过来，问我，姐，咱这儿明年还招人不。

（完）