中秋节前,总会有供应商甚至客户送来礼物,以月饼、中秋礼盒、月饼券为主。
按道理这点礼物大多百八十块,贵重的也不过几百块,收就收了。但这不是亲友间的礼尚往来,而且是送到或者快递到你办公室的,这就是原则问题。收还是不收,比较微妙,甚至能成为你收受贿赂的证据,好事变成了坏事。
总的来说,供应商来礼,你尽量少收或不收。实物礼品你要按场景(办公室、公司楼下、快递到公司、外部吃饭时、快递到家)稳妥处理。自己送礼,讲时机和方式。所有涉及工作关系的礼、钱、券、红包,都不要因小失大。
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1)供应商或客户来送实物月饼
楼下电话说送两盒:直接婉拒“不用客气”,把人情转移给其他同事,或让其另送他人。
直接拎到公司前台等你:别在公司内接,电话让对方去附近咖啡馆、停车场等公司外地点,再决定收不收;优先仍是不收。
会议室当面给、有其他同事在:给两盒可只收一盒,回办公室拆开按人头分到同事桌面,化整为零、避免个人得利。
领导就在旁边:优先不收;推不掉先请示领导;次选收一盒分同事;最差去问平级同事,容易被带偏。
节前最后一天临时来送:多为清库存或边缘关系,建议不收。
中秋假期送到你家里:看对方目的、你能不能帮忙、距离、资历等综合判断,不一刀切。
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2)月饼券或购物卡
看似隐蔽,但供应商的客户经理通常会记账、申请报销,你的名字可能在对方的单据上,尽量谨慎。
试用期员工收了像“留把柄”,收了容易影响转正。
老员工用这小几百块来对赌几年工作资历,显然也不划算。
真想吃月饼自己去超市买。对方要坚持寄到你家,你地址写附近的丰巢或驿站。毕业不久的职场新人,更易因小利动心,要特别克制。
3)微信红包、现金、转账
原则是:直接拒绝。电子转账有记录,收了等于埋雷。现金同理,按公司规定退或上报。
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4)自己想给客户或领导送礼
别学供应商跑单位送实物,这是最差的送礼方式;切忌送牛奶;能去家里送最好,去不了就下班后或周末约公司附近咖啡馆,或对方家附近饭店。
时间要提前:大概节前一到三周最合适,别拖到放假前1-2天;错过不如节后补,核心是加深好感、让对方记住你。
重礼送不得,别学家长拿几十万买孩子的“入职名额”,灰色交易不受保护、大多打水漂。
5)总体原则
工作关系下的月饼、券、红包、现金都按“低价值高风险”处理;
能拒则拒,拒不了就移出公司场景、交领导、分同事,或按单位制度登记上交;
自己送礼重提前量、重私下、重印象,不重贵
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