双节将至，3笔钱正赶来的路上！第1笔人人有份，第3笔看运气

眼看着中秋、国庆双节马上就要到了，网上到处都在刷消息，说过节会有好几笔钱要发到大家手里。好多亲戚朋友都过来问我，到底哪些是真的，哪些又是自媒体博眼球瞎编出来的。

网上很多文章写得特别夸张，说双节补贴全民发放，坐等钱自动打卡就行。现实根本不是这么简单，有的权益是法律明确给咱们的，只要符合条件就该拿；有的福利是地方根据财政情况自主安排，全国并没有统一标准；还有的属于抽奖抢券类，能不能拿到要看手速跟运气。

第一笔：法定节假日加班工资，符合条件人人都该有

很多人以为加班工资只有大厂、国企才有，普通打工人尤其是私企、小店上班就没有。这个想法是错的。加班工资是劳动法给全体劳动者的法定权益，只要单位安排你法定节假日上班，就必须发放，人人有份，跟单位性质没关系。

2026年双节，中秋节9月25日属于法定假日；国庆节10月1日、2日、3日这三天是法定节假日。这几天，如果老板安排你上班，不能用简单调休来抵，单位必须另外支付三倍工资，也就是日常日工资的300%。

那9月26‑27日、10月4‑7日这些调休的休息日呢？单位有两种选择，要么后面给你安排补休；不给补休的，就要支付两倍工资。这里一定要划重点：三倍工资不能用放假调休抵消，这条是硬性法律规定，私企、餐饮店、快递、环卫全部都适用，不是只针对机关事业单位。

我身边就有不少朋友，过节的时候餐馆、超市忙，老板口头说节后给你放两天假，就不给加班费。如果是法定那几天上班，只调休不给三倍工资，属于不合规的。

简单跟大家说一下怎么算自己能拿多少钱

日工资=每月正常工资÷21.75天。举个例子，每个月固定到手工资4350元，折算一天就是200块。中秋当天上班，单位就要额外再给你600元三倍加班费，这600是在原本工资之外单独给的，不是包含在当月基本工资里面的。

拿不到加班费该怎么办？

不少打工人怕提加班费会丢工作，就默默忍下来。其实咱们可以保留证据：排班记录、考勤打卡、工作聊天记录、工资条。过节之后，如果单位拒不支付，拨打12333人社热线，或者去当地劳动监察部门投诉，依法维护自己劳动报酬权益。

但这里也要客观说明：自己主动自愿过来加班，没有单位安排通知，这种情况法律上是不支持加班费的，一定要区分清楚单位安排加班，和个人自愿留下来干活。

第二笔：节日相关补助、慰问福利，分人群发放，全国不统一

网上短视频经常宣传：“双节补贴人人发，几百块自动打到社保卡”。不少老人看完，天天盯着银行卡，迟迟没见到钱，心里很失望。

实际上，这笔钱没有全国统一政策，分成两类：一类面向困难群体，一类是工会会员节日福利，并不是全国老百姓人人都发现金补贴。

第一类：低保、特困、重病重残等困难群众节日帮扶补贴。

根据民政部指导意见，鼓励有财政条件的地方，中秋、国庆期间，对低保对象、特困供养人员、孤儿，提前发放救助金，或者增发一次性节日生活补助。

关键点是“鼓励有条件的地方”。经济条件不一样，各个城市政策差别很大。有的地区双节期间每人发一两百元补助；有的地方只做米面油实物走访慰问；还有不少地区，还是照常按月发放低保金，不会额外增发节日现金补贴。

这笔钱不会全国一刀切，不要轻信网传“所有人统一发放节日补贴”的段子。想知道本地有没有，就看民政局官网通知，或者咨询社区居委会、街道办。

第二类：工会会员节日慰问福利。

按照全国总工会的规定，基层工会逢法定节日，可以向本单位工会会员发放节日慰问品，像月饼、粮油、生活用品等。但是政策明确：原则上发放实物或者提货券，不能直接发现金。

也就是说，首先你得是本单位缴纳会费的工会会员。机关、国企、很多正规民营企业工会会发放福利；大量小作坊、小微企业，没有组建工会，自然就没有这份慰问福利。

网上经常传，过节工会直接打几百块现金到工资卡，这个本身就不符合工会福利管理规定，大家心里要有数，不要抱有过高期待。

还有很多退休的朋友会问：我们退休人员能不能享受工会节日慰问？大部分地区政策，工会节日慰问对象是在职缴费会员，退休之后一般不再纳入，各地细则略有差别，可以咨询原单位工会确认。

第三笔：各地双节惠民消费券，能不能领到，要看运气、拼手速

第三笔钱，就是今年中秋国庆全国各地大规模投放的各类消费补贴，文旅部就明确，双节前后全国发放超3.1亿元文旅消费券，各个省市还会配套餐饮、商超、家电消费补贴。

但是这笔钱跟直接打银行卡的现金完全不一样，它属于消费券：不是直接发钱，你消费的时候才能抵扣；名额有限，先到先得，能不能抢到完全要看运气和手速，所以说第三笔看运气。

消费券覆盖的范围特别广：吃饭、住酒店、景区门票、买家电、购物都有可能，每个地方发放时间、领取渠道都不一样。有的是支付宝、微信小程序领，有的是地方官方APP，还有一部分仅限本地户籍，外地游客也有部分可以参与。

这里我提醒大家几个非常重要的坑，很多人踩过

第一：消费券不能直接提现，不能转账，必须在指定商家消费才可以抵扣，不要相信网上“花钱代抢消费券，抢到之后套现金”，这种全是骗局。

第二：发放有固定时间点，不是随时都有，错过了发放时段就没了。平时多留意本地商务局、文旅局官方公众号，官方会公布发放时间表，不要相信短视频里面的第三方链接，防止跳转到钓鱼网站。

第三：不要为了用消费券，盲目冲动消费。明明不需要的东西，为了几十块优惠券，花大几百买回来放在家里闲置，反而得不偿失。优惠券是帮咱们省钱，不是鼓动乱花钱。

我举个现实例子，某城市发放满200‑60餐饮券，你吃饭消费210，可以抵扣60，自己掏150；如果你不去吃饭，这个券就是一张数字凭证，不会变成现金打到你的银行卡。大家千万不要把消费券理解成国家发过节现金。

网上流传的几个双节福利谣言，一定要分辨清楚

趁着过节，网上谣言满天飞，我专门梳理几条高频谣言，避免大家白期待一场。

谣言1：中秋国庆节全国统一发放节日现金补贴，所有老百姓都有，自动打社保卡。

真相：没有全国统一全民节日现金补贴。困难群体补助、工会福利，都是分条件、分地区执行，不存在全民普发现金政策。

谣言2：退休人员过节会额外发一笔过节费，全国统一标准。

真相：部分地区针对企业退休人员，春节会有过节补助，但中秋国庆并没有全国统一发放政策，少数地方有地方性政策，大部分地区没有额外过节费，一切以当地人社部门通知为准。

谣言3：网上花钱找人，能够内部预留消费券，保证100%抢到。

真相：消费券系统统一公开发放，没有内部预留名额，凡是收钱帮抢，基本属于诈骗。

谣言4：过节期间，不主动申领，加班费、节日补贴就自动作废。

真相：加班费是单位法定义务，该给就得给；节日补助如果是政府统一发放，符合条件一般直接打到社保卡，不用到处找人托关系申请；但是消费券必须自己手动去抢。

过节前，普通人要做好这几件实事，别白白吃亏

第一，如果假期要上班，一定要搞清楚自己的排班，保存好考勤、工作记录。法定三天上班，记得主张三倍加班费；单位拒不执行，走正规渠道维权。不要听信老板口头画大饼，什么“以后给你放假抵加班费”，法定节假日加班不能只用调休代替三倍工资。

第二，如果家里有低保、特困老人，想知道本地有没有节日专项补助，不要刷短视频听小道消息，直接咨询社区居委会、街道民政窗口，一问就清楚，不要坐等网传的补贴自动到账。

第三，打算抢消费券省钱的朋友，关注本地官方公众号，记好发放时间，只用官方小程序、官方APP参与，陌生链接一律不点。理性消费，不要为了优惠券盲目下单。

第四，擦亮眼睛，远离各种骗局。凡是说交手续费，可以帮你领过节补贴、内部名额抢券、代办节日补助，一律不要转账。官方所有福利，不会收一分钱手续费。

第五，很多中老年朋友喜欢微信群转发各种福利通知，转发之前最好核实一下。不少自媒体为了流量，故意夸大政策，转发不实消息，容易误导家里亲戚。拿不准的消息，宁可少转发，也不要随手扩散。

马上就要迎来中秋国庆双节，大家盼着过节能多一点实惠，这份心情完全可以理解。但是我们要分清法定权益、地方福利和促销优惠三者的区别。

第一笔加班费，属于法律规定的权益，单位安排上班，就应该足额发放，人人都有权争取；第二笔节日慰问、困难补助，分地区、分人群，没有全国统一标准；第三笔消费券属于促消费优惠，拼手速看运气，不是直接发现金。

千万不要被短视频那些“坐等一笔钱打卡”的标题忽悠，空欢喜一场。遇到拿不准的政策，优先咨询12333人社热线、社区、民政局官方渠道，官方答复才最靠谱。希望大家都能开开心心过节，该拿的权益拿到手，不上当、不踩坑。

互动讨论版块

欢迎大家理性留言，不传小道消息：

1、你们当地，双节期间，企业加班的加班费落实情况怎么样？

2、你们那里工会，双节都会发放什么样的节日慰问品？

3、你有没有抢到过政府发放的惠民消费券，体验怎么样？

免责声明：本文仅为民生日科普，加班费核算、节日补助发放、消费券活动，全部以当地政府、人社、民政、商务部门官方正式通知为准。

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