山西
荆州在湖北是高考大市，每年四万多人报名高考，荆州中学、沙市中学每年都能送出不少高分学生，一本上线人数常年处在湖北第一方阵。基础教育这块，荆州的底子很硬，可这里有个绕不开的矛盾：本地培养出来的高中生，读完大学之后，愿意回荆州就业的比例很低。根源就是基础教育很强，但高等教育短板明显，本地高校留住人才的能力不足。
荆州本地只有长江大学一所综合性本科院校，其余大多是专科学校。荆州的孩子高考考完，大部分会往外地的本科院校走。这些学生出去读四年书，在别的城市熟悉了圈子、行业，毕业之后优先留在读书的城市，而不是回荆州。
长江大学是荆州体量最大的高校，从它的就业数据就能看明白问题。前些年长江大学毕业生留在荆州工作的比例很低，近几年慢慢提升，也才到26%左右。也就是说，十个毕业生里面，差不多七个都会离开荆州。在荆州其他大学就读的学生，大部分最后也不愿意留下来，更别说那些从荆州考出去、在外地求学的本地学子。
很多人会误以为，高校留不住人，单纯是学校的问题。其实不完全是。荆州本地产业偏向传统农业、基础加工，高端研发、互联网、软件这类岗位数量不多。年轻人学计算机、集成电路、生物医药，回荆州很难找到对口岗位。就算回来了，薪资上限也比大城市低一大截。年轻人不是不想回家，是回来之后，专业很难用上，职业上升空间有限。
这就形成一个循环：基础教育很强，源源不断向外输送优秀生源；高等教育实力有限，没办法把这批年轻人留在本地完成大学培养；产业岗位不足，就算本地高校培养出毕业生，也很难留住。源源不断往外输送人才，回流的人寥寥无几，这就是荆州的人才悖论。
荆州现在也在想办法补救，在建荆州大学城，把七所高校集中布局，扩大办学规模，推进产教融合。但这件事不是建几栋教学楼就能立刻扭转。高等教育的实力、产业配套，都需要很长时间慢慢积累。
还有一个现实，很多荆州家长拼命鸡娃，目标本身就是把孩子送出荆州。不少家庭的想法就是，读书就是为了离开老家，去大城市安家。这种观念，也间接降低了人才回流的意愿。
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