驭势前行载誉深耕 光大永明人寿斩获2026鼎元奖多项重磅荣誉

9月12日，由新浪新闻保险频道重磅主办的“驭势·重构·共生”中国保险高峰论坛暨鼎元奖颁奖盛典圆满落幕。作为保险行业年度极具影响力的标杆盛会，本次盛典聚焦行业转型趋势、创新发展与共生共赢，汇聚众多保险头部企业、行业大咖与精英管理者，共探新时代保险高质量发展新路径。光大永明人寿董事长张晨松受邀出席本次盛典，与行业同仁深度交流行业发展新思路、新机遇。
活动现场，2026年度保险行业权威奖项“鼎元奖”正式揭晓，本次奖项涵盖“中国优秀保险企业”“中国保险百强经理人”“中国保险优秀经理人”三大核心维度，凭借在普惠公益、社会责任、经营发展、团队管理等领域的亮眼表现，光大永明人寿斩获多项重磅荣誉，企业综合实力与品牌价值再度获得行业权威认可。
其中，光大永明人寿上海分公司深耕十余年的“女性之光——‘姐妹情’关爱保险”项目，成功获评“中国优秀保险企业·年度企业社会责任奖”；安徽分公司总经理徐慧杰凭借扎实的经营管理能力与突出的创新发展成果，获评“中国保险百强经理人”；阳泉中心支公司总经理王彦欣凭借稳健的团队运营与高效的业绩突破，荣膺“中国保险优秀经理人”，三项荣誉全方位彰显了公司的社会责任担当与核心人才竞争力。

据了解，“女性之光——‘姐妹情’关爱保险”是光大永明人寿上海分公司深耕民生保障的标杆公益项目。该项目自2013年起，正式承接承保上海市妇女联合会重点推介的女性专属保障服务，由李向国担任项目负责人，至今已持续稳健运营超13年，从未间断服务。项目始终立足普惠金融初心，依托低保费、广覆盖、高普惠的创新保障机制，精准聚焦女性重大疾病风险痛点，为沪上广大女性群体定制专属健康保障方案，有效筑牢女性健康风险防线。
为进一步提升服务质效、拓宽保障覆盖面，项目持续优化服务模式，针对女性特定风险迭代升级保障内容，同时开通线上便捷投保通道，简化参保流程、降低参保门槛，让普惠保险服务触达更多普通女性家庭。截至2026年7月底，该项目累计承保人次约300万，累计赔付超3600人次，成功为上海超3600个遭遇重症困境的妇女家庭缓解医疗与生活经济压力，切实化解女性家庭“因病致贫、因病返贫”难题，以长期坚守的公益初心，践行保险行业的民生使命与社会责任。
本次获评“中国保险百强经理人”的光大永明人寿安徽分公司总经理徐慧杰，始终坚持党建引领高质量发展，将党建工作深度融入经营管理与服务一线。任职以来，他牵头组建专项党员先锋队，聚焦业务拓展、运营提质、消费者权益保护等核心板块的重点难点问题，攻坚破局、精准施策，持续提升机构经营规范化水平与服务质量。在业务创新层面，他积极探索健康保险服务新赛道，打造“健管+”一体化综合服务体系，实现保险保障与健康管理深度融合。

近三年来，其主导打造的特色服务模式已累计服务企业客户1127家，覆盖企业职工23万人次，累计承保保额约1000亿元，为地方企业员工健康保驾护航。同时，他深度依托光大集团综合金融优势，持续深化内部协同联动，大力布局养老金融业务，落地养老类保单超2200件，精准对接民生养老需求，扎实落地金融服务实体经济、服务民生福祉的“五篇大文章”，打造出可复制、可推广的区域特色经营模式，实现了经营效益、民生效益与社会效益的同步提升。
荣获“中国保险优秀经理人”的阳泉中心支公司总经理王彦欣，立足县域及地市保险市场特点，因地制宜探索差异化发展路径，带领团队突破区域市场局限。面对阳泉本地保险市场体量有限、竞争激烈的客观挑战，他秉持脚踏实地、深耕细作的经营理念，带领阳泉中支稳步走出“小体量、快追赶、高增长”的特色突围曲线。2025年，面对行业承压、市场收缩的环境，他带领团队攻坚克难，顶住区域发展压力，超额完成年度各项经营指标；2026年截至8月中旬，机构个险、银保两大核心业务渠道双双提前达成全年业绩目标，发展势头强劲。

在精细化管理方面，王彦欣以“绣花功夫”深耕银保核心渠道，2026年上半年实现合作银行网点活动率100%，全面激活渠道合作活力。同时，秉持集约高效的运营思维，打破传统渠道壁垒，推行跨渠道融合运营、员工一人多岗的创新管理模式，有效精简运营成本、提升人效产能，实现“少人员、高效率、高质量”的发展格局。此外，他积极推进银保、银团协同联动，深度整合光大内部资源，全面提升支公司综合服务能力与市场竞争力，持续深化客户全周期经营，夯实机构长期发展根基。
此次一举斩获多项鼎元奖荣誉，是行业对光大永明人寿深耕普惠保障、践行社会责任、创新经营发展、培育精英人才的高度肯定。未来，光大永明人寿将持续坚守保险保障本源，立足民生需求、深耕行业赛道，持续创新产品服务、优化经营模式、强化责任担当，以专业金融力量赋能民生保障、服务实体经济，持续推动保险行业高质量、可持续发展。