浙江
这样的公司，是个人都想进去。
因为它是河南最爱发钱的企业，或许还是全国最爱发钱的公司。
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河南矿山公司老板崔培军有多爱发钱？
他的发钱几乎贯穿全年，覆盖了各种节点和场景：
1、年会年终奖（最出圈）：2026年初的年会，现场直接发放现金超6000万元，加上线上部分，年终奖总额近1.8亿元。公司2025年利润是2.7亿，相当于拿出了三分之二分给员工。现场还搞“数钱大赛”，员工数多少拿多少。
2、中秋孝文化节：每年中秋，公司宴请员工及父母，给每位员工父母发现金礼金和鲜花。据说每年中秋系列活动都要花掉千余万元。
3、麦收补贴（最实在）：专门给员工发钱回家收麦子。这项传统从2002年建厂就开始了，从最初的200元一路涨到1000元。2026年一次性发了520多万元。
4、暴雨应急补贴：2026年7月暴雨时，他在外地连发指令：让员工带薪回家护田，每人发不低于500元现金，还特意交代去瓜田收瓜发给大家。这一下又发出去约250万元。
5、日常随机发：出差回来在厂区转转，临时起意把员工召集起来发几百块钱也是常事。
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所以这次，中秋孝文化节热闹开场，又开始发钱了。
先是摆酒席，员工家属还能到工厂来吃个团圆饭，连续两天，1600余桌团圆大宴，好吃好喝招待，热热闹闹。
然后，每一位到场的员工父母、家属，都领到一束精美手捧鲜花和600元专属节日红包。崔培军带队亲自走到桌前，一一为员工家属送鲜花、递红包、道祝福。
对一些爱岗敬业、孝老爱家的员工，公司也进行了表彰，被称为“矿山孝星”，这公司算是把孝文化做到极致了。
和其他供应商被拖欠款项迟迟不给相对比，做河南矿山的供应商太幸福了。
这次，供应商也有巨额奖励，河南矿山集中对多家长期诚信靠谱、品质过硬、全力配合企业发展的优质供应商进行公开表彰。4家合作企业，斩获最高单项奖励，每家现金20万元。
03
网友评论：
这么好的老板不发财谁发财。
再做大再做强，争取让每个中原人都能沾上光。
形成良性循环了，想不赚钱都难。为这样的企业。
能在这样的企业上班，太幸福了！
看网友都是满满的羡慕，说实话，谁不羡慕？老板不内耗，太大方，动不动就发钱，员工除了拿工资还能拿额外的钱，这种哪怕天天加班都愿意。
对此，你怎么看？羡慕吗？
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