北京
2026年9月19日，长沙花生医院及花生医疗华中区管理人员齐聚一堂，开展了一场以“凝心聚力·赋能同行”为主题的管理层团建活动。本次活动旨在缓解日常医疗工作压力，打破科室沟通壁垒，增强团队协作默契，为后续高效协同开展工作奠定坚实基础。
分组破冰，迅速融合
下午14:30，全体人员准时集结。在专业教练的引导下，活动以随机分组方式迅速拉开序幕。全体管理人员被分为三支队伍，不分职级、不论科室，大家以普通队员的身份投入其中。
*图为：现场分组进行中
开场第一个游戏是 “名字传圈圈” 。所有人围成一圈，从第一位伙伴开始，依次介绍自己的名字、来自哪里、所属部门；下一位要先重复前面所有人的信息，再介绍自己；第三位则要重复前两位的信息……以此类推，像滚雪球一样越传越长。这个看似简单的游戏，迅速打破了平日里的拘谨与距离感，现场笑声不断，气氛瞬间活络起来。短短几分钟，跨部门的伙伴们便记住了彼此的名字，团队氛围迅速升温。
飞盘投掷，尽显风采
随后进行的是飞盘投掷环节。各队队员轮流上场，瞄准九宫格靶心投掷飞盘。比赛中，护理部的同事表现尤为亮眼——尤其是第一组的护士长-贺燕，她连续三次命中“9”分区域，达成当场个人最高分，赢得全场阵阵喝彩，被大家亲切地称为“飞盘女神”。
*图为：飞盘投掷环节现场
这一环节不仅考验个人技巧，更通过团队积分制激发了各队的集体荣誉感，现场加油声、欢呼声此起彼伏。
动力圈挑战，凝聚力量
活动的高潮是动力圈团队赛。全体成员手握同一根绳索，围成一个大圆，共同挑战 2026圈的转动目标。随着教练一声令下，大家齐声计数，动作整齐划一。过程中，有人手掌磨红起泡，有人手臂酸痛，但没有一个人放弃。每当有人稍显疲惫，身边的队友便会主动鼓劲：“坚持住，我们一起！”最终，在全员共同努力下，2026圈目标圆满达成。
*图为：动力圈游戏进行中
这一刻，绳索传递的不仅是力量，更是信任与坚持。团队势能在此刻凝聚到顶峰，充分展现了长沙花生医院管理团队“不抛弃、不放弃”的协作精神。
自由交流，共话未来
游戏环节结束后，进入自由交流时间。大家三五成群，围绕工作困惑、科室协作、管理心得等话题畅所欲言。没有了会议室里的严肃，沟通变得更加坦诚、高效。许多平时少有交集的科室负责人，在此刻找到了共鸣与共识。活动最后，全体人员共进晚餐，在温馨的氛围中为本次团建画上圆满句号。
凝心聚力，赋能同行
长沙花生医院是花生医疗集团华中区域旗舰医院，由北大医学部团队创始，坐落于湖南湘江新区创美大厦，建筑面积约9000平方米，是湘江数字健康产业园首批一级综合医院。
*图为：长沙花生医院管理层2026年团建合影
医院以精准保胎与微创腔镜为核心，开设妇科、生殖保胎科、男科、中医科、私密维养科、营养减重科等特色科室，形成覆盖两性全生命周期健康的综合服务体系，并与长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）、湖南航天医院建立医联体合作，获授“生育力保护与保存临床分中心”等多项权威认证，临床岗位副高级医务人员占比近40%。医院管理团队始终践行“专业·共情·厚道”的价值观，此次团建活动中展现出的默契、拼搏与凝聚力，正是这支团队日常协作精神的真实写照——一支凝心聚力的管理团队，是医院持续发展的基石，也是每一位患者信赖的保障。凝心聚力，赋能同行，长沙花生医院，为每一个阶段的你。
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