9月21日,一张名为“千亿航天”的企业微信群聊截图在社交平台流传。
截图显示,一名群成员于上午11时36分在群内发布通知,要求当天没有按照通知去公司工作的人,在下午18时前提交名单并核实原因,“非客观原因,全部开除”。12时08分,另一名群成员回复“好”。
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发布该截图的用户配文称,本周因中秋节调休,周日需上班,周六仅能休息一天,而公司的强制加班要求导致员工可能连续工作11天。
该用户还称,上述通知由公司CEO发出,该CEO今年28岁,24岁来北京创业,公司为近百人的商业航天初创企业,目标实现子级水平回收。该用户同时描述,该CEO开会时经常口带脏字,存在拍桌子和员工大声争吵的情况。
公开信息显示,千亿航天(北京)科技有限公司成立于2020年11月,总部位于北京,法定代表人为李锐。公司专注于可重复使用液体运载火箭研发与制造,主力产品为“玄鸟-R”液氧甲烷运载火箭,采用“气动减速—水平着陆”回收技术路线。
据媒体报道,李锐今年27岁,曾在加拿大攻读航空工程,2023年回国创业。公司团队规模已扩大至70人左右,在4个月内完成4轮融资。今年8月,公司与烟台东方航天港签约,共建液体火箭海上发射项目,“玄鸟-R”计划于2027年实现首发入轨。
截至发稿,千亿航天官方未就该截图内容作出回应。根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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