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为锚定职教高考改革要求,抓实校本教研,破解教学痛点,推动学校育人质量再提升,9月17日,广元职高召开2026-2027学年第一学期教研专题工作会。学校党委副书记、校长邓友邦,分管教学副校长张成钊及学校各教研组组长参加会议。
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物联网教研组作经验分享
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艺术教研组作经验分享
会议采取 “汇报展示、量化复盘、点评部署” 的形式开展。优秀教学团队物联网及艺术教研组作经验分享,两组分别围绕升学备考、技能竞赛、课题研究、特色育人等分享了学科教研的创新实践路径与实践成果。
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教务科科长陶诗燕发言
会上,学校教务科负责同志对上学期全校教研工作进行了全面复盘。他表示,过去一阶段教学常规有序落实,对口高考多点突破,师生竞赛捷报频传,岗课赛证融通持续推进,青蓝工程落地见效,五育并举特色育人活动丰富。同时直面短板,梳理了部分共性问题,制定了攻坚重点清单。
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副校长张成钊发言
会上,副校长张成钊对新学期常规教研工作提出四点要求:一是强化教学实训规范管理;二是做好新老教师传帮带,发挥骨干示范作用;三是创新组内研训模式,推动教研走深走实;四是坚持复盘反思沉淀,打造专业办学品牌。
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党委副书记、校长邓友邦发言
会上,学校党委副书记、校长邓友邦充分肯定上学期各组教研育人成果,并结合新职教高考改革提出要求。一是动态优化人才培养方案,完善课程建设;二是做实老带新机制,为青年教师制定阶梯式成长目标;三是扩大技能鉴定覆盖面,用好大赛免试升学政策;四是各教研组要传达落实会议精神,严守教研考核机制,坚持实干求实效。
下一步,广元职高将深刻把握职业教育发展新形势与改革新要求,以精细化教研建设为抓手,深耕课堂主阵地、补齐育人短板、创新教研模式,持续深化岗课赛证融合育人,夯实教师队伍建设根基,以高质量校本教研赋能教育教学提质增效,全方位、多层次推动学校职业教育内涵式高质量发展,为区域职业教育提质升级注入强劲动力。
来源:广元职高
图 文丨教务科
排 版丨陈 岱
一审一校丨陈 岱
二审二校丨吴晓艳
三审三校丨权 政
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