就业是最大的民生,一头连着百姓的“钱袋子”,一头系着社会的“稳定器”。今年以来,沙雅县锚定“高质量充分就业”目标,以就业优先战略为引领,聚焦群众“就业有门、增收有路”的核心需求,构建起覆盖城乡、惠及全民的就业服务体系,让就业“饭碗”端得更稳、更实、更有质量。
岗位供给持续扩容
“在家门口就能找到合适的工作,不用再跑远路了!”沙雅镇居民麦麦提·艾力拿着企业录用通知书,脸上洋溢着笑容。这背后,得益于沙雅县依托县、乡(镇)、村(社区)三级公共就业服务平台搭建的“用工桥梁”。
今年以来,沙雅县开展“访企拓岗专项行动”,组织工作人员深入园区企业、中小微商户摸排岗位需求,累计发布用工岗位6810个,涵盖纺织、农业、服务业等多个领域。截至6月底,全县实现城镇新增就业3132人,完成年度目标的70.38%;农村劳动力外出务工2万人,完成目标的60.6%。“我们通过线上线下联动,让岗位信息‘精准触达’每一位求职者,确保就业服务‘不打烊’。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任张亚俐说。
暖心帮扶兜牢底线
重点群体的就业问题是民生保障的“关键一环”。沙雅县针对就业困难人员、登记失业人员等群体,推出“岗位推荐+技能培训+公岗安置”帮扶模式。
今年以来,沙雅县帮扶75名就业困难人员实现就业,完成年度目标的50%;帮助801名登记失业人员再就业,完成目标的53.4%。“我之前一直找不到合适的工作,社区工作人员不仅帮我推荐了公益性岗位,还免费提供了技能培训,现在我每个月都有稳定收入。”就业困难人员热娜古丽·阿卜杜拉说,她现在在社区担任保洁员,每月收入2000元,不仅解决了生活难题,还找到了归属感。
此外,沙雅县还为高校毕业生等群体定制“就业服务包”,通过专场招聘、见习岗位对接、提供职业指导和创业扶持等方式,帮助他们顺利融入职场。
今年以来,沙雅县通过“数据比对+实地走访”的方式,精准落实企业社保补贴、就业见习补贴、公益性岗位补贴等政策,累计发放资金1471万元,惠及企业197家、群众3872人次,资金支付进度达63%。这些政策不仅减轻了企业的用工成本,也让劳动者得到了实实在在的实惠。
技能赋能提质增效
“掌握了植保无人机操作技能后,我不仅找到了高薪工作,还能帮助家乡的农户提高种植效率。”参加技能培训的青年艾力·库尔班说,他现在每月收入4000元,负责无人机植保服务,服务面积达5000亩。
今年以来,沙雅县实施“技能照亮前程”和“今冬明春”技能提升行动,面向18岁—45岁群体开展大马力拖拉机驾驶、联合收割机操作、植保无人机应用等培训,累计培训601人。同时,依托县技工学校和乡镇分校,沙雅县开展“国家通用语言文字+基本素质”培训,累计培训766人,提升“听说读写”能力,打破语言沟通障碍。针对纺织产业用工需求,沙雅县采取校企合作、工学一体、订单式培训模式,培养纺织产业工人280人,保障新投(扩)产企业的用工需求。
灵活就业更有温度
沙雅县以提升零工服务为抓手,完善零工市场功能,配齐饮水、电动车充电等基础设施,新增零工住宿用房7间、床位25张,解决了零工人员的住宿难题。
此外,零工市场还提供政策咨询、岗位推荐、用工登记等“全链条”服务,今年以来,线上线下实时发布岗位信息2330个,累计接待用工单位542家,服务零工人员1081人次。
“就业是民生之本,更是发展之基。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、副局长李正燕表示,沙雅县的就业工作,不仅是一组组亮眼的数据,更是一个个群众脸上的笑容、一个个家庭的幸福故事。(通讯员:喻文波)
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