西贝的门店数量,正在以肉眼可见的速度收缩。从高峰时期到现在,仍在营业的门店已经少了近40%。关店不是一次性动作,而是持续发生的过程。
与此同时,员工的工资出现了缓发,公司的股权也被质押出去。这几件事放在一起,指向的是同一个问题:现金流。
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新品牌没能接住大盘
西贝此前推出了新品牌“天边”,被寄望于承接原有的大店模式。但从目前的情况看,天边并没有成功接住这些大店。大店模式本身对客流和翻台率的要求更高,一旦前端客流下滑,成本结构就会迅速变成负担。
预制菜争议之后,西贝的收缩一直在继续。这场争议对品牌信任的冲击,并没有随着时间自然消解,而是直接反映到了经营层面。
盈利模式仍未跑通
关店、缓发工资、质押股权,这些是应对压力的手段,不是解决方案。更核心的问题在于,西贝至今仍然没有找到一个可持续的盈利模式。
大店模式曾经是西贝的标签,也是它的成本来源。当客流无法支撑门店规模时,收缩就成了唯一的选择。而新品牌能否跑通,目前还没有答案。
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