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酒说招聘丨五粮液、酒鬼酒、青岛华樽、黄鹤楼、光良、岁月清香、青酒、湖北好阿优、同福集团等企业招聘中!

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酒说在手,职位不愁

《酒企招聘》栏目广泛搜集各酒企的招聘信息以及人才求职信息,每周五在平台推送招聘信息,致力于为酒企寻精英,为人才觅名企!有招聘或求职需要的酒企、精英,可将招聘信息或简历发送至酒说招聘栏目邮箱:757868941@qq.com

五粮液五品部(*由外企德科重庆招聘)

外企德科重庆,由北京国际人力资本集团与瑞士德科集团于2012年合资成立,为企业及个人提供国际人才外包服务、人事薪酬服务、招聘猎头及流程外包、员工福利服务和数字化等综合性人力资源服务。

此次招聘岗位为:五粮液五品业务经理,五粮五品部主要负责52度新品五粮液、五粮液1618、五粮液老酒、低度系列、五粮液总经销等产品品牌管理和销售管理。

岗位

职责

要求

五粮液五品业务经理

1.负责渠道建设和终端运营管理工作,包括终端维护和开发工作、终端市场管理工作、核心终端建设和标准化动作的实施推进、终端销售管理和数据核查搜集工作;

2.负责品牌活动和酒类品鉴会执行和核销等工作;

3.及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯、正确引导和过程监督工作;

4.负责市场、行业、竞品等信息调研搜集及分析工作;

5.完成所负责范围的业绩指标;

6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历,有1年以上销售经验,35周岁以下(部分城市可放宽到40周岁)身体健康(满足食品行业从业要求),家具家电;食品日化等快消品行业优先考虑;

2.熟练使用办公软件和各类小程序,要求有驾驶证;

3.品德优秀,性格开朗,吃苦耐劳,具有良好的职业道德,保密意识强;

4.具有良好的沟通表达能力、书面表达能力及优秀的执行力;

5.遵循应回避原则,不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属、利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

具体招聘地区及人数:

合肥2、海口 1、聊城 1、苏州 2、嘉兴 2、柳州 1、北海 1、钦州 1、温州 1、台州 1、绍兴 1、宁波 1、湖州 1、重庆 1、上海 1、北京 2、镇江 1、贵阳 1、苏州 1、盐城 1、儋州 1、银川 1、青岛 1、潍坊 1、枣庄 1、威海 1、通辽 1、唐山 1、北京 1、保定 1、邯郸 1、石家庄 1、临沂 2、张家口 1、枣庄 1、济南 1、赤峰 1、苏州 2、无锡 2、泰州 2、大同 1、朔州 1、成都 2、宜宾市 2、眉山市 1、资阳市 1、广州 3、深圳 1、惠州 1、云浮 1、阳江 1、郑州 2、武汉 1、宜昌 1、长沙 2、漳州 1、福州 1、榆林 1、延安 1、西安 2、哈尔滨 2、长春 1

备注:本科学历是硬性要求(专升本、自考本科均可)

简历投递:

加微信:15320259903

酒鬼酒

酒鬼酒股份有限公司前身为始建于1956年的吉首酒厂,1997年在深圳证券交易所上市,2016年成为中粮集团成员企业。公司是湘西州最大的工业企业,国家农业产业化龙头企业,湖南省唯一央企酒类上市公司,中国白酒陶瓷包装时代的开创者,中国白酒文化营销的先行者,中国洞藏文化酒的首创者,中国馥郁香型白酒的始创者、标准制定者,中国文化酒的引领者,拥有“湘泉”“酒鬼”“内参”三大品牌,“湘泉”“酒鬼”为“中国驰名商标”,酒鬼酒为“中国国家地理标志产品”。

岗位

职责

要求

区域经理

15名

1、主导区域销售运作(计划、组织、进度检查),确保目标达成;2、紧跟市场动态,制定营销方案及工作流程细则;3、严控价格与窜货,维护良性渠道秩序;4、深耕中高端客户,建立保护与吸引机制,提升黏性与高端市场份额;5、精细编制费用预算,规范核销流程,严控预算执行;6、优化区域制度,组织培训与绩效管理,提升团队效能。

1、大专及以上学历,营销相关专业优先;2、5年以上白酒行业经验,深谙渠道运作与市场开拓;3、熟悉区域市场特性与竞争格局,精通经销商管理及终端动销逻辑;4、善于市场规划、目标分解及经销商开发管理;5、擅长终端建设及品鉴会、宴席等动销活动执行;6、具备团队带教与激励能力,熟练运用数据工具跟踪进销存、费用指标。

销售业务岗(业务经理/业务主管/业务代表)

1、负责开拓客户与销售渠道,做好售前售后支持;2、维护市场秩序,严防窜货,及时上报质量问题;3、协助客户做好产品分销,分析销售与库存,为区域计划提供数据依据;4、配合客户制定并执行促销方案,监控活动落地,协助完成费用核销。

1、工作地点:天津、石家庄、邢台、沧州、长沙、武冈、隆回、衡阳市、平江、湘阴、岳阳市、湘西龙山县及全国各地城市;2、3年以上酒类行业销售经验;3、敏锐把握市场动态与方向;4、熟练客户开发与客情维护,掌握终端拜访、陈列、品鉴会等动销技能;5、能进行基础进销存数据分析与费用核销,熟练办公软件。

产品经理

1名

1、开展市场调研与竞品分析,输出调研报告,为产品开发及政策制定提供决策依据;2、参与制定产品市场策略,涵盖定位、目标人群、价格、渠道及推广方案;3、统筹产品上市推进,协调各销售大区完成落地执行;4、指导并协助大区市场开发,对新客户准入进行实地沟通与把关;5、定期拜访重点市场、客户与终端,跟踪产品表现,及时把握市场动态;6、定期输出产品发展报告,优化市场政策,保障产品持续健康发展。

1、工作地点:长沙;2、本科及以上,市场营销、商业管理等相关专业优先;3、5年以上酒类行业产品经理相关经验者优先;4、熟悉市场调研方法,具备数据分析能力,熟练使用市场推广工具;5、优秀的沟通协调能力,能高效跨部门协作;6、具备创新意识,能快速响应市场变化并调整策略。

酒馆主理人

1名

1、运营管控:负责日常营业、人员排班、库存盘点与成本控制,保障门店平稳运转;2、酒馆特色:围绕酒鬼酒研发中式特调,优化品鉴流程,形成独特门店风格;3、活动与线上:策划国风主题夜及品鉴活动,运营抖音/小红书/大众点评,提升客流与复购;4、团队与业绩:带好服务团队,维护核心客群,全力完成月度营收目标。

1、工作地点:长沙;2、大专及以上学历,拥有2年以上清吧/白酒门店店长、主理人经验;3、热爱白酒文化,熟悉酒鬼酒、会中式特调者优先;4、懂运营、会策划、善复盘,审美在线,自带松弛氛围感;5、抗压靠谱,适配酒馆班次,愿意长期深耕、共同成长。

上述岗位福利待遇:五险一金、商业保险、定期体检、绩效奖金、节日福利、通讯补助、餐费补贴、带薪年假、交通补助、生日福利

报名方式:

1、招聘联系人:刘女士

2、联系电话:0731-88186007

3、联系邮箱:jgjhr1@cofco.com

青岛华樽酒业有限公司

青岛华樽酒业有限公司于2026年08月10日成立,注册资本7000万元人民币,由青岛啤酒股份有限公司与新加坡亚太烈酒联盟有限公司共同持股,经营范围包括食品销售、货物进出口、品牌管理及供应链管理服务等。

岗位

职责

要求

亚太区业务拓展总监

制定烈酒业务亚太市场拓展战略与布局;开发亚太区域市场,建立多元化烈酒品类销售渠道;筛选管理渠道合作伙伴;主导亚太区品牌建设与推广活动;搭建亚太业务团队,负责绩效管理

本科及以上,工商管理/市场营销/国际商务/国际贸易相关专业;7年+主流烈酒品牌亚太区市场销售经验,3年+国际销售团队管理;精通国际市场调研、渠道选择、经销商管理;熟悉亚太区酒类跨境法规、关税、物流、外汇结算;英语作为工作语言流利;威士忌侍酒师证书优先;有亚太区渠道及经销商资源优先。

大客户预售及定制(高级)经理

拓展烈酒个性化定制需求,协调定制生产;开发烈酒预售、团购客户,制定预售方案;统筹定制烈酒方案设计(酒体选择、包装设计、报价方案);维护大客户关系,提供专属服务。

本科及以上,工商管理/市场营销/国际商务/国际贸易相关专业;高级经理:7年+快消品销售+3年+主流烈酒大客户预售定制经验(或5年+中等规模烈酒公司);经理:5年+快消品销售+2年+主流烈酒大客户预售定制经验(或3年+中等规模);精通全流程(客户开发、需求挖掘、方案制定、商务谈判、合同签订、关系维护);有政府/国企/金融/地产大客户资源优先;威士忌侍酒师证书优先。

新媒体与周边产品运营经理/高级专员

运营官方社交媒体账号,制定内容策略;开发品牌周边产品并管理销售;管理私域流量池,运营威士忌爱好者俱乐部和会员体系;策划直播、线上品鉴会、KOL合作等活动;监测运营数据分析优化。

本科及以上,市场营销/新媒体/传播学专业;经理:4年+快消品新媒体/电商运营经验;高级专员:2年+快消品新媒体/电商运营经验;精通新媒体平台运营规则、内容算法、流量获取;熟悉私域运营和用户增长;对热点话题敏锐,能策划有传播力的短视频和图文;有自媒体账号运营经验优先;威士忌侍酒师证书优先。

代理品牌产品经理

与国际代理品牌方日常沟通,争取品牌支持和资源;制定进口计划,管理库存水平和产品生命周期;策划代理品牌中国区市场推广(品牌活动、品鉴会、渠道活动);为销售团队提供产品培训、销售工具和渠道活动支持;跟踪销售表现,向品牌方反馈中国市场信息。

本科及以上,工商管理/市场营销/国际商务/国际贸易相关专业;5年+品牌管理或市场推广经验;2年+进口酒类或进口食品国际品牌代理产品运营经验;英语作为工作语言优先;威士忌侍酒师证书优先。

应聘方式:

简历投递请前往①青岛啤酒官网(登录http://www.tsingtao.com.cn/,依次点击【人才招聘】→【搜索职位】);

②官方微信(微信搜索【青岛啤酒招聘】招聘公众号,进入公众号后依次点击【人才招聘】→【校园招聘/社会招聘】→【搜索职位】)

黄鹤楼

古井集团黄鹤楼酒业有限公司是集研发、生产、销售于一体的大型白酒企业,拥有武汉、咸宁、随州三大基地,员工2000余人。2016年,黄鹤楼酒与“中国老八大名酒”古井酒正式开启战略合作,开创“中国双名酒”新格局。

岗位

职责

要求

销售经理3人

湖北省内(咸宁、黄冈)

1、完成公司下达的阶段性考核指标,制定本区域销售目标,达成月度/季度/年度销售回款任务2、负责区域客户开发、维护,组织执行销售策略,提高区域市场产品占有率3、负责品牌推广及市场活动开展、终端网点建设与圈层营销活动等,做好资源跟进转化4、负责区域内产品价格管理和业务团队管理,保证市场良性发展,确保销售目标达成及投入费用管控合理5、及时掌握市场动态、竞品情况,定期上报市场调研报告,提供决策信息。

1、大专及以上学历,年龄35周岁以下2、有5年以上名酒厂家销售及团队管理经验,有招商经验及当地客户资源优先3、具有优秀的领导力、良好的沟通、协调能力,能承受较大的工作压力4、具备敏锐的市场分析能力,出色的逻辑分析能力,优秀的公关活动能力、良好的客户服务意识5、工作有激情、积极主动、责任心强、思维敏捷、创新能力强6、熟练运用 Office 办公软件,特别熟悉 Excel、PPT,熟练掌握销售数据分析与汇报等技能。

薪资福利:年薪15—20万;中国名酒厂家编制,入职当月缴纳六险一金,转正后缴纳企业年金;享有七险二金、年度绩效奖金、交通补助、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、福利体检、福利工装等

联系方式:

简历投递招聘官网:https://www.hhljy.com.cn/list/53.html

光良酒业

岗位

职责

要求

餐饮渠道经理

(若干名)

1、负责餐饮渠道的市场调研,分析区域餐饮市场需求、竞争格局及消费趋势,制定针对性的渠道拓展开发计划;

2、负责餐饮渠道销售团队的组建、培训与管理工作,提升团队整体业务能力,推动销售任务落地执行,确保完成销售指标;

3、带领餐饮业务团队开拓各类餐饮终端客户,建立完善的餐饮渠道客户档案,确保渠道覆盖的广度与深度;

4、负责餐饮渠道的消费者互动活动方案制定,带领餐饮专职团队落地消费者互动活动。

1、35岁以下,大专以上学历,优秀者可放宽条件;

2、3 年以上同等岗位行业经验;应届毕业生或退伍军人可适当放宽要求;

3、热爱销售工作,能够吃苦耐劳,自驱力强。

客户经理

(若干名)

1、获得经销商信任,能带领经销商业务团队,和经销商产生合力;

2、具备对现有业务团队的牵引能力、经销商团队管理能力及现有市场规划能力;目标跟线管理,带领并督促业务团队每天目标达成;

3、做好当地市场终端客户分类分层级管理,带头攻克开发核心客户;

4、做好活动策略及一系列动销考核管理跟进复盘。

餐饮渠道促销主管

(若干名)

1、熟悉餐饮渠道运营模式及促销活动全流程,具备独立策划、执行、督导促销活动的能力;

2、促销活动执行督导及现场管控,监督促销人员履职、物料陈列、活动落地等环节;

3、促销团队管理与培训:负责促销团队的组建及管理,组织开展促销专项培训;

4、促销效果的追踪与优化:实时追踪促销活动数据,及时复盘活动效果,优化促销策略。

1、女士优先;35岁以下,有酒水行业餐饮渠道促销管理相关1-2 年以上工作经验;

2、身体健康、能够吃苦耐劳,热爱销售行业。

薪酬福利:基本工资+绩效工资+销售提成+年终奖励+五险一金

简历请发送至邮箱:190996356@qq.com

岁月清香(北京)酒业有限公司

公司是汾酒1994系列全国唯一官方授权总运营商。依托汾酒百年品牌积淀、深厚的清香型白酒文化底蕴及强大的品牌市场号召力,公司手握核心爆款产品资源,市场竞争力突出。目前全国市场布局全面提速,空白区域广阔,发展势头强劲。

岗位

职责

要求

全国大区经理、全国省区经理(全国各省市空白市场,驻地属地化办公)

1、渠道招商与经销商管理:负责所辖省市市场调研、渠道搭建,开发优质经销商与终端门店;做好经销商维护、赋能与运营指导,协助完善本地销售布局;策划执行品鉴会、终端促销等市场活动,提升汾酒1994系列区域品牌影响力与市场份额。

2、营销策略落地与市场运营:落实总部营销方案、产品规划及价格体系,统筹区域终端陈列、市场秩序、竞品调研等日常运营;因地制宜优化销售策略,及时处置市场问题,保障区域销售有序开展。

3、业绩目标统筹与达成:承接各级销售目标,制定区域拓客及业绩冲刺方案;统筹销售资源、规划市场费用,推进招商、铺货、回款等重点工作,确保完成年度经营指标。

1、从业经验:8-10年及以上酒水销售与渠道管理经验,熟知国内酒水市场、终端业态及行业规则,拥有成熟经销商与终端资源;有汾酒、清香白酒运营、全国招商操盘经历优先。

2、核心能力:擅长商务谈判、沟通公关,精通经销商、政企及终端客户维护;市场开拓能力突出,可独立开发空白市场、搭建销售体系、激活存量市场,突破销售瓶颈。

3、综合素养:擅长目标拆解落地,独立规划管控市场费用、策划执行推广活动;执行力强、能承压,具备团队协作意识,可接受短期出差,全权独立操盘区域市场。

薪资结构:底薪5000-10000元+差旅补助+交通补助+高额销售提成+月度/季度奖金+年度目标达成奖

薪资优势:薪资无上限,多劳多得,业绩优异者年薪丰厚!发展透明:扁平化管理,晋升通道清晰,业绩优秀者可晋升大区总监、市场总监,职业发展空间充足。

报名方式:简历投递至378785816@qq.com

联系人:任经理:18615730002

贵州青酒壹城壹品酒业有限公司

1955年,镇远青溪镇七家较大的酒作坊与当地政府公私合营,成立了贵州青溪酒厂。1958年,青溪酒厂转型为国营企业。70年代初期,为响应贵州省政府号召,开启酱酒的酿造。在贵州茅台酒专家的指导下,从大曲制作、酒体酿造、酒体设计等全面学习酿造酱香白酒,第一批酱酒命名“青酒”,从此开启了双品牌的企业运营之路,以“青溪大曲”为品牌的浓香之路和以“青酒”为品牌的酱香之路。经过80年代、90年代,到21世纪,一代一代的青酒人用青春和汗水取得了骄人的成绩,贵州青酒2008年以来连续三届问鼎贵州名酒企业,成为贵州老字号酒企。

岗位

职责

要求

区域经理

(20名)

1、完成公司下达的年度销售目标;

2、拟定销售策略和具体销售执行计划;

3、进行新客户的开发、维护、管理工作;

4、销售过程管理:销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7、按时完成上级领导交办的其他临时性工作。

1、工作地点:河南

2、5年以上酒水、快消品行业客户销售经验,2年以上同等职位工作经验;

3熟悉营销知识和了解当地客户资源;

4、良好的沟通协调、驾驭客户、数据分析能力、市场判断等能力;

5、具备良好的规划和独立意识,强烈的成功欲;

6、工作态度认真,吃苦耐劳。

联系方式:牛先生,13460050919(同微信)

湖北好阿优酒业

湖北好阿优酒业有限公司,专注于大众化、平民化草本光瓶小酒的研发、生产与销售,核心单品「好阿优45ml,100ml」以平民化的价格、草本健康属性、小瓶光瓶切入大众自饮与小聚场景。公司已完成浙江样板市场打造,正处于快速成长阶段,急需要优秀的营销人才加入我们。我们不走高价路线,只做老百姓喝得起、愿意复购的“随手一杯”好酒。

岗位

职责要求

招商经理/战区总监/区域经理/城市经理

(浙江、江苏、河南、江西、湖南、广东、陕西、湖北、广东陕西)

1、负责指定区域经销商开发、服务与动销扶持;

2、要求有5年以上大众化快消/酒水招商经验,有区域经销商资源者优先;

3、认可公司产品与文化,愿意一起加入大众化光瓶小酒赛道谋求发展者。

薪资:基本工资+开户+提成+奖励

注:不同岗位不同级别薪资不一样,区域经理为例,综合收入为24万-40万。

联系人:曹先生

招聘电话:18607236339

公司地址:湖北省黄冈市罗田县

同福集团

同福集团股份有限公司成立于1993年,是一家集同福共享平台、大健康食品产业、一二三产融合乡村振兴产业三大业务板块于一体的现代化科技企业集团。“同福”商标是中国驰名商标,同福集团是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。

岗位

职责

要求

即时零售渠道总监、经理

1、全面负责即时零售渠道销售目标达成,统筹三类业务:综合平台型(美团/京东秒送/淘宝/抖音小时达);垂直自营型(叮咚买菜/朴朴超市等)、商超自有型(盒马云超/山姆极速达/小象超市/大润发优鲜等)2、主导平台总部合同谈判、资源位获取与活动档期争取;3、制定即时零售渠道选品、定价与促销策略,适配即时零售履约逻辑;4、协同前置仓/门店履约体系,保障商品供给与履约时效;5、管理渠道费用投入与ROI,跟踪O2O行业趋势,探索新增长点;6、搭建并管理即时零售渠道团队,建立数据化运营体系(销量/缺货/动销监控)

1、大专及以上学历;2、5年以上快消品即时零售/O20渠道经验,3年以上渠道总监岗位经验;3、有美团/京东秒送/叮咚买菜等平台总部资源或运营经验者优先;4、熟悉O20平台运营规则、履约逻辑与流量玩法;5、数据敏感,擅长线上运营与数据分析;6、具备从0到1搭建新渠道体系的能力与热情。

零食量贩渠道总监、经理

1、全面负责零食量贩渠道销售目标达成,制定量贩系统开发策略;2、对接鸣鸣很忙、万辰集团及区域型硬折扣系统、新鲜零食连锁、水果连锁等全国/区域量贩系统总部;3、主导量贩系统总部集采谈判、合同签订、新品SKU上架与条码管理;4、制定量贩渠道产品策略(100g小规格/袋装适配量贩货架与堆头)与价盘策略;5、管理量贩渠道费用与毛利(前台毛利+后台费用模型),保障渠道利润;6、搭建并管理量贩渠道团队,管理区域拓展人员与门店运营支持;7、跟踪量贩系统经营动态(拓店/关店/政策变化),及时调整合作策略。

1、大专及以上学历;2、5年以上快消品渠道销售经验,3年以上量贩零食/连锁零售渠道管理经验;3、有鸣鸣很忙、万辰、赵一鸣、好想来等量贩系统总部资源者优先;4、熟悉量贩系统合作模式、进场流程与毛利核算逻辑;5、反应快、执行力强,能适应量贩系统快节奏打法;6、能适应跨省出差。

特通渠道总监、经理

1、全面负责特通渠道销售目标达成,统筹内特通两大业务线;2、重点攻坚铁路系统(上海铁路局标杆项目)、航空配餐(东航)、能源渠道(中石化易捷/中石油昆仑好客)等大特通项目;3、主导特通渠道招标/准入谈判,建立特通客户档案、供货与结算体系;4、拓展新兴娱乐场景等2026年重点增量场景,探索特通渠道定制化产品合作;5、管理特通渠道费用投入与回款风险,建立账期管理机制;6、搭建并管理特通渠道团队,制定客户开拓标准与考核机制。

1、大专及以上学历;2、5年以上特通/特殊渠道销售经验,3年以上特通渠道总监岗位经验;3、有铁路/航空/石化/教育/军队等系统资源者优先;4、熟悉招投标流程、封闭渠道运作规则与团购采购逻辑;5、商务谈判能力强,能独立完成复杂大客户的开拓与维护;6、能适应跨省出差,抗压能力强。

商超渠道总监、经理

1、全面负责商超渠道销售目标达成,制定渠道开发策略与费用预算;2、以精品会员店(山姆/盒马/胖东来/奥乐齐/Costco/沃集鲜)为破壁重点,主导进场谈判、供应商体系认证、商品建档与试单放量;3、统筹NKA大卖场(沃尔玛/大润发等)与LKA/CVS连锁渠道的全国/区域合同谈判与进场落地;4、制定商超渠道铺市标准、陈列标准与促销方案,主导新品进场与货架管理;5、管理渠道费用(进场费/条码费/促销费/堆头费),严控投入产出,保障渠道毛利;6、搭建并管理商超渠道团队,建立重点客户管理体系(KA客户档案、客诉与订单闭环)7、维护全国性重点客户高层客情,挖掘大单合作机会(团购/礼盒/年节档期)

1、大专及以上学历;2、5年以上快消品行业商超渠道经验,3年以上KA/商超渠道总监岗位经验;3、有山姆/盒马/胖东来/奥乐齐/Costco/沃集鲜等精品会员店或NKA系统进场经验与客户资源者优先;4、熟悉商超渠道进场流程、费用核算、合同谈判与年度协议管理;5、具备优秀的商务谈判能力与客情维护能力,能适应跨省高频出差;6、抗压能力强,以结果为导向。

电商运营总监、经理

1、全面负责电商渠道销售目标达成,制定并执行电商渠道年度/季度/月度销售计划与预算;2、统筹平台电商(天猫/京东/拼多多自营旗舰店)、直播电商(头部主播档期合作)、内容电商(东方甄选/与辉同行等)、分销电商四大业务线运营;3、主导新品上市电商推广(9月新品「口袋零食羹」系列发布),对接平台小二、争取流量资源与活动坑位;4、协同即时零售O2O业务(美团**等)作为轻资产增量同步铺开;5、管理电商费用投入与ROI,控制获客成本,保障渠道利润(利润为核考核);6、搭建并管理电商渠道团队,建立分销商/经销商体系,制定运营标准与考核机制;7、跟踪行业趋势(轻量化分装、物流成本优化等),持续优化产品结构、页面转化与复购。

1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先;2、5年以上快消食品行业电商操盘经验,3年以上电商渠道总监/运营负责人岗位经验;3、操盘过年销售额过亿的食品类目店铺,有新品0-1冷启动与起量经验者优先;4、熟悉天猫/京东/拼多多平台规则与付费推广工具,有直播电商、内容电商资源者优先;5、数据敏感、逻辑清晰,擅长流量获取与转化率优化;6、目标感强,认同“经营者机制”,以利润为核心对经营结果负责。

薪资待遇标准:渠道总监30K-50K、渠道经理薪资面议

投递简历:扫描下图二维码

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