北京
“井下作业隐蔽风险多、动态变化快，很多书本上没有的实操技巧，都是常年在现场摸索积累出来的经验。遇到复杂工况，怎么辨识风险、规范操作、应急处置，今天结合岗位实例和大家细致交流!”近日，在淮北矿业集团芦岭矿周五安全例会上，综采二区队长马军走上讲台，结合自身多年一线从业经历，为在岗职工开展沉浸式、实战化安全授课，现场学习氛围浓厚、交流研讨热烈。
安全生产，根基在基层，关键在一线。为破解传统安全培训理论化、形式化、学用脱节等问题，补齐一线岗位实操技能短板，连日来，该矿创新培训模式，常态化开展“优秀班组长上讲台”活动，依托一线骨干岗位经验、实操优势开展实景化、实战化教学，推动安全培训扎根现场、贴合岗位、赋能生产，以精准技能培训筑牢矿井安全生产根基。
作为安全生产的“兵头将尾”，班组长长期扎根井下作业一线，熟悉现场环境、精通岗位操作、深谙风险管控，是基层安全治理的核心力量。芦岭矿立足生产实际、聚焦岗位需求，确立“立足现场、服务生产、全员参与、以训保安”的培训思路，把讲台交给一线实干者，让经验丰富、技能过硬、作风扎实的优秀班组长变身“专职讲师”，将长期积累的岗位实操诀窍、隐患排查技巧、风险预判经验、典型事故警示案例转化为系统化、通俗化、实用化的培训课程。
据了解，培训活动实现全岗位覆盖、常态化推进。矿井精准划定授课主体，面向采煤、掘进、机电、运输、通防及地面所有岗位，择优从业年限长、实操经验足、风控能力强、无违章违纪记录的优秀班组长登台授课，实行基层单位每周轮流选派、全员轮讲机制，确保授课内容贴合现场实际、贴合岗位需求，保障培训质量务实管用、精准高效。
该矿始终坚持“岗位缺什么、现场需什么、培训讲什么”的务实导向，摒弃空洞理论、杜绝形式教学，聚焦安全生产核心关键精准发力。课程内容紧扣岗位风险辨识、标准化作业流程、设备运维实操、事故案例警示教育等内容，依托周五集中学习日开展常态化教学。课堂打破单向宣讲模式，设置实时答疑、互动研讨环节，参训职工围绕作业难题、风险处置、设备操作等问题现场交流、共同探讨，将培训课堂转变为现场问题“会诊平台”，实打实破解一线生产实操难题。同时，矿井定期梳理提炼优质课程、实用技法、特色模式，在全矿推广落地，以点带面推动全员技能整体提升。(徐燕萍)
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