北京
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一家快餐连锁店的员工，年收入能超过200,000美元。这个数字来自In-N-Out公布的部分员工薪酬情况，而且除了高薪，他们还额外拿到免费汉堡。
快餐行业长期被视为低薪代表，时薪制、流动率高、福利有限几乎是刻板印象。In-N-Out这次披露的待遇，直接把这个印象撕开了一道口子。
高薪不是个别现象
按照披露的信息，达到这一收入水平的并非只有管理层，部分快餐员工同样在列。年薪20万美元以上，已经超过美国不少白领岗位的薪资中位数。
免费汉堡这项福利看似不起眼，但放在餐饮行业里，它意味着员工在日常工作中的一餐有了着落，属于实打实的额外补贴。
为什么值得关注
快餐业的人力成本向来被压得很低，能开出这样的价码，说明这家连锁店在用人策略上走了一条不同的路。高薪对应的是更低的流失率和更稳定的服务质量，这笔账未必不划算。
对从业者来说，这条消息至少证明了一件事：快餐岗位的收入天花板，可能比想象中高得多。
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