奋进国机人丨炉火映初心 铁肩担使命——记“全国工人先锋号”二重装备铸锻公司电渣工段

来源：市场资讯

（来源：国机集团）

奋进国机人·榜样引领

在四川德阳国家级重大技术装备研制基地，有一支朝气蓬勃、敢打硬仗的年轻队伍——团队18人平均年龄约35岁，以熊熊炉火为伴，以“功成必定有我”的担当，在电光石火间熔铸着支撑中国制造的钢铁脊梁。他们就是荣获“2026年全国工人先锋号”的国机集团下属企业国机重装所属二重装备铸锻公司炼钢厂电渣工段。

自2017年团队成立以来，他们将“技术报国、装备世界”的使命熔铸于心、践之于行；他们以“奋斗、创新、协同、担当”的企业精神为引领，在实现重大技术装备关键锻件自主可控的战役中屡屡建功，用实干实绩诠释了新时代产业工人的价值追求，谱写了一曲“炉火映初心，铁肩担使命”的先锋赞歌。

全国工人先锋号获得集体

二重装备铸锻公司电渣工段

赤诚铸魂：锻造听党指挥、能打胜仗的坚强堡垒

自组建之初，电渣工段的每一位成员都深知，自己手中熔炼的每一支电渣锭，都直接关系到国家重大技术装备核心材料的自主安全。为此，电渣工段始终坚持把思想政治建设融入血脉，让党支部的战斗堡垒作用在生产一线充分发挥。

通过设立党员责任区、创建党员示范岗，电渣工段让党旗在炙热的炉台前高高飘扬，将“忠诚担当、精益求精、勇攀高峰”的团队文化，转化为攻坚克难的力量。

面对关键核心部件“卡脖子”难题，党员们带领团队迎难而上、主动请缨，在一次次工艺摸索中挑战极限，啃下了一块又一块“硬骨头”，保障了一件件代表“中国制造”高水平的拳头产品按期交付，赢得了国内外用户的赞誉，为公司成功开拓国内国际“两个市场”提供了坚实的材料保障。

攻坚克难：实现从追赶到引领的重大跨越

高端电渣重熔技术的研究之路崎岖且充满挑战。电渣工段在“创新超越、臻于至善”理念的驱动下，在产量与质量两个方面均实现了跨越式发展。

在“量”的突破上，电渣工段深挖设备潜能，优化生产组织，将精益管理与数智赋能深度融合，推动产量连年取得突破，有力支撑了公司产品的转型升级，体现了优异的质量管控能力和业绩水准。

在“质”的飞跃上，电渣工段瞄准行业制高点，聚焦百吨级高端电渣锭的稳定制备。电渣工段与工艺技术人员协同作战，通过多次试验，自主设计渣系与工艺制度，最终全面掌握了超大型电渣锭制备技术，实现了该类产品批量化自主制造，填补了国内空白，技术水平达到国际先进水平，为打造原创技术策源地、保障产业链安全奠定了基础。

创新驱动：通过技术迭代破解“卡脖子”难题

创新，是电渣工段最鲜明的底色，也是他们不断前行的核心动力。他们坚持技术创新与管理创新双轮驱动，激活了提质增效的强大引擎。

创新，是电渣工段的鲜明底色，也是不断前行的核心动力。通过坚持技术创新与管理创新双轮驱动，电渣工段激活了提质增效的强大引擎。

在技术创新层面，电渣工段持续优化工艺参数，开展智能化等攻关，显著提升制造技术水平；在管理创新上，他们以“核电标准”为标杆，推行精益质量闭环管理，将“四个凡是”和“两个零容忍”贯穿生产全流程，实现了技术提升与降本增效双重收益。

在解决国家重大需求“卡脖子”难题上，电渣工段参与完成的多个项目或填补国内空白，或入选“四川省重大技术装备首台套”名录，或荣获机械工业科学技术特等奖、四川省科技进步奖二等奖等荣誉，提升了我国在高端装备领域的自主保障能力。

厚植沃土：锻造薪火相传、青蓝相继的工匠集群

创新，是电渣工段最鲜明的底色，也是他们不断前行的核心动力。他们坚持技术创新与管理创新双轮驱动，激活了提质增效的强大引擎。

走进电渣工段，扑面而来的是热浪，但更动人的是团队成员那份冷静、专注与执着。这支年轻的队伍深谙“人才是第一资源”的道理，将培育工匠集群视为长远发展的根基。

电渣工段构建了系统化人才培养体系，创新实施“技术+操作”双导师制，扎实开展“传帮带”。老师傅们将数十年积累的宝贵经验倾囊相授，让年轻人在实践中快速成长，实现了技能与精神的薪火相传。此外，电渣工段还通过定期组织岗位练兵、技术比武，着力打造学习型班组，为每位成员的个性化发展赋能。

如今，一支技能精湛、梯队完备、结构合理的知识型、技能型、创新型人才队伍已蔚然成形。凭借扎实的人才培育基础和持续涌现的优异业绩，电渣工段先后荣获四川省“工人先锋号”、四川省“电子信息产业和装备制造产业劳动竞赛优胜集体”等荣誉称号，团队的创造力、凝聚力和战斗力得到了充分彰显。

对电渣工段而言，荣获“全国工人先锋号”是崇高的荣誉，更是崭新的起点。站在我国推进新型工业化、建设制造强国的时代潮头，这支重装尖兵已重整行装，再次出发。

未来，他们将继续心怀“国之大者”，肩扛“企之要务”，以“创新超越、臻于至善”的不懈追求，向着打造世界一流电渣重熔技术高地的目标继续前行，为保障国家重大装备核心材料的自主供给和护航制造产业安全再立新功。