北京
最近，不少地区陆续公布了2026年养老金计发基数，那么因此部分2026年退休人员有望迎来养老金的重算补发。目前为止，2026年养老金计发基数公布地区，上海12577元，内蒙古8430元，贵州7376.75元已经陆续公布。
并且在昨天9月14号西藏地区根据藏人社发〔2026〕46 号文件，确定2026年西藏确定上年度全区职工月平均工资为11954元，并且作为2026年养老金计发基数依据，从1月1日开始执行。相较于去年西藏计发基数11777元/月，增加了11954-11777=177元，涨幅水平达到177/11777=1.5%。
那么因此部分2026年退休人员，如果在退休待遇核算的过程中，未按照实际计发基数核算退休待遇，有望在计发基数下发以后迎来养老金的重算补发工作。所以需要明确部分2026年退休人员，因为以西藏地区为例，在9月14号已经公平下发了2026年退休人员计发基数，正常在9月份以后2026年西藏退休核算退休待遇应按照实际计发基数11954元进行核算，所以并不因此涉及到养老金重算补发。所以这里针对于在1月份到8月份期间未按照实际计发基数核算退休待遇人员，相应有望迎来养老金重算补发。
不过这里需要明确养老金重算补发工作，并非养老金调整，而是在退休人员待遇核算的过程中应当按照实际计发基数核算退休待遇，不过由于计发基数的本身滞后性，通常8月份9月份10月份各地区相继陆续下发，所以为了保障2026年退休人员按时完成待遇核算工作，保障顺利完成退休手续，所以通常会按照去年计发基数先行估算，等到实际计发基数下发后针对于2026年计发基数-2025年计发基数=差额部分，以西藏地区计发基数差额有177元，再进行养老金的二次核算以及重算补发。
那么如果养老金有望迎来重算补发，从1月份开始重算补发的话，工龄40年退休人员能够补发多少？
我们根据养老金待遇核算公式=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金来看：
这里基础养老金以及过渡性养老金构成中有计发基数参与计算，那么如果涉及到计发基数改变下影响的养老金重算补发，或对于退休人员基础养老金部分和过渡性养老金部分有所影响。
在基础养老金中=计发基数*（1+缴费基数）/2*缴费年限*1%；
过渡性养老金=计发基数*视同缴费年限*视同缴费基数*视同缴费系数：
如果该人员工龄40年的前提下，包含着10年视同缴费年限+30年实际缴费年限的话，如果该人员为西藏2026年退休人员，缴费基数为0.6的话：
基础养老金重算差额为：177*（1+0.6）/2*40*1%=56.64元；
如果视同缴费缴费基数为0.92，视同缴费系数为1.2%的话：
过渡性养老金重算差额为：177*10*0.92*1.2%=19.54元。
那么该人员重算差额合计为：基础养老金差额56.64+过渡性养老金差额19.54=76.18元。
如果该人员2026年1月份开始领取退休待遇，假设身处地区在10月份开始养老金重算补发那么涉及到1月份到10月份之间，10个月的重算差额，也就是76.18*10个月=761元。那么该西藏退休人员，工龄40年有望迎来761元养老金重算补发。
不过这里可以看出根据养老金核算公式可以看出，由于养老金二次核算以及重算补发针对于养老金待遇核算公式，所以不同退休人员之间，地区之间计发基数变化差额不同，不同人员缴费实际不同，以及退休时间补发时间不同都会影响重算补发有所差距。所以还需要结合实际具体分析。不过随着9月已经进入中旬，有望即将各地将陆续公布2026年计发基数。
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