联想控股深化ESG实践 以科技创新为可持续发展添动力

本文转自：人民日报

　　当前，高质量发展与“双碳”工作扎实推进，企业不仅是创造经济价值的基本单元，更是推动社会进步、增进民生福祉的重要力量。作为科技型企业，联想控股股份有限公司（简称“联想控股”）结合自身创新引领的企业战略深化ESG（环境、社会和公司治理）实践。2025年，联想控股入选“恒生可持续发展企业基准指数”成分股，获ESG评级A+。成绩背后，是联想控股ESG实践坚持以科技创新驱动产业升级，以人才培养为可持续发展提供动能，以技术突破推动绿色低碳转型。

　　创新驱动促发展

　　科技创新是企业高质量发展的核心引擎，也是实现高水平科技自立自强的关键支撑。联想控股着力构建创新驱动、多方共赢的可持续发展格局，将科技创新作为践行ESG理念的有力引擎。一方面，围绕主业持续加大研发投入，据国际数据公司（IDC）2026年第一季度统计，联想PC市场份额位居全球第一，服务器市场份额位居全球第三。在第67期全球超级计算机TOP500榜单中，联想系统市场份额居首位。另一方面，围绕科技创新展开投资布局，已经累计投资超过1000家国内高科技企业，其中，在人工智能领域累计投资超300家相关企业，覆盖从芯片、大模型到终端应用的AI产业链完整生态体系，为AI产业链自主可控提供重要支撑。

　　此外，联想控股还积极发挥连接科技创新和产业创新的纽带作用，成立前瞻技术研究院，系统探索处于早期、对产业竞争力至关重要的前沿技术领域。2026年1月，“北京大学—联想控股先进光子集成技术联合实验室”正式挂牌，致力于形成“研发—验证—转化—产业化”闭环。

　　长期投入育人才

　　技术攻坚与产业转化离不开人才支撑。2008年，联想控股设立联想之星创业CEO特训班，以纯公益方式累计投入1.6亿元，学员创办的企业遍布芯片、人工智能、生物医药、新能源、新材料等前沿领域，总市值超过1.6万亿元，创造了40多万个就业岗位，走出一条条技术产业化路径，实现一次次从依赖进口到自主可控的技术突破。

　　2004年起，联想控股发起“联想进取班”公益助学项目，已累计资助3405名高中学子。除在读学生外，已有2834人考上大学，本科录取率达99.8%，并成立“联想进取班”大学生联合会，组织学生每年暑假深入偏远山区进行公益支教。毕业后，学生们投身科研攻关、新型城镇化建设、乡村全面振兴等领域，并通过各种形式激励着更多人。

　　绿色实践成体系

　　在技术创新的突破之路上，联想控股坚持以绿色低碳为目标。

　　2024年12月，联想控股旗下联想集团创新产业园（天津）获全球ICT领域“生态级零碳工厂”认证，自身减排和绿电绿能占比超90%。同时，第六代“海神”液冷解决方案实现服务器100%液冷覆盖，热移除效率高达98%，单年节电42%，已部署超7万套。联想集团充分发挥链主作用，通过“五维一平台”带动产业链上下游协同减碳，赋能全产业链绿色低碳转型。

　　作为国家级“绿色工厂”，联想控股旗下联泓新科的EC（碳酸乙烯酯）产品年循环利用二氧化碳约5万吨；同时，联泓新科并行推进PLA（聚乳酸）与PPC（二氧化碳基聚碳酸亚丙酯）两条生物可降解材料研究。联泓新科与中国科学院长春应用化学研究所合作开发PPC技术产品，固碳效果显著。目前，联泓新科拥有授权专利248项，3次通过国家高新技术企业认定，逐步构建起技术护城河。

　　在其他领域，联想控股旗下的融科资讯中心A、B、C座均获RESET Air认证，AIoT（人工智能物联网）平台综合节能率超22%，2025年绿电采购量2.4万兆瓦时，相当于减少约13968吨二氧化碳排放。联想控股旗下卢森堡国际银行累计发行29笔绿色债券，相关项目入选《BRBR绿色金融实践案例（2023年版）》。

　　联想控股的绿色实践正从点状突破走向系统构建，“绿色”已成为贯穿全价值链的发展底色。

　　联想控股党委书记、董事长宁旻表示，企业要将自身发展置于发展大局之中，实现经济效益、社会效益、生态效益的和谐统一与共同提升，做好履行社会责任的必答题。联想控股将坚持以科技创新为可持续发展的动力源泉，坚守“产业报国”职责使命，努力践行科技企业肩负的担当与价值。

　　数据来源：联想控股股份有限公司