河北
来源：市场资讯
（来源：浚县融媒）
为贯彻落实就业援助政策，帮扶就业困难人员实现就业，根据《河南省公益性岗位管理办法》及工作需要，现将浚县公益性岗位开发及招聘有关情况公告如下。
一、招聘对象及资格条件
(一)具备下列条件的就业困难人员可以报名
1.零就业家庭成员;
2.距法定退休年龄10年以内的登记就业困难人员;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;
5.就业困难的被征地农民;
6.被认定为就业困难人员的失业残疾人和需要抚养未成年人的单亲家庭成员或孤儿;
7.符合公益性岗位二次安置的人员：安置期满退出公益性岗位3个月后，仍然难以通过其他渠道实现就业的距法定退休年龄不足5年人员、零就业家庭成员、具备相应劳动能力且符合岗位要求的重度残疾人(持《中华人民共和国残疾人证》，残疾程度为一、二级)。
以上各类就业困难人员须经本人户口所在地或常住地乡镇(街道)劳动保障所进行就业困难人员认定，相关信息已录入“河南省互联网+就业创业”信息系统，且有一次以上在公共就业服务机构求职记录。
(二)有以下情形之一的人员不得报名
1.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
3.自主创业取得营业执照、参股或直系亲属取得营业执照创办企业或经营实体的;
4.已经实现灵活就业并享受灵活就业社保补贴的人员;
5.与其他单位签订劳动合同或在其他单位从事工作取得劳动报酬的;
6.已享受过2次公益性岗位安置;
7.正在参加社会保险(含灵活就业参保)未停保人员;
8.正在领取失业保险金人员;
9.其他不符合报名应聘条件的。
二、招聘计划
见附件《浚县2026年9月公益性岗位招聘计划表》
三、招聘程序
（一）报名方式
1.本次招聘采取现场报名方式进行，每人只能报一个岗位;
2.报名时间：2026年9月14日至2026年9月16日;
3.报名地址：鹤壁市浚县人力资源和社会保障局1楼就业服务大厅，(报名电话：0392-6636168);
4.报名人员须提交的证件资料：本人身份证、社保卡、毕业证(有则如实提供，无则无需提供)、《就业创业证》或《就业失业登记证》(包括：第2页基本信息、第3页地址信息、第6页失业登记情况、第7页就业援助卡、第10页接受公共就业人才服务情况)原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片一张，并现场填写《公益性岗位就业申请表》。
(二)资格审查
资格审查贯穿于公益性岗位全过程。报名人员报名填报信息必须真实有效。凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，取消其被招聘资格，已签订公益性岗位劳动合同的予以终止，情节严重的承担相应责任。
(三)面试实施
面试时间：2026年9月17日9时
面试地址：鹤壁市浚县人力资源和社会保障局1楼就业服务大厅
逾期未到期的，视为自动放弃
(四）公示聘用
对面试通过的拟聘用人员在浚县人民政府网站公示不少于5个工作日。公示期满后无异议的人员，用人单位按照有关规定办理聘用审批手续，签订公益性岗位劳动合同、办理参保手续。
四、工作期限、薪酬待遇
公益性岗位管理实行“谁开发使用，谁负责管理”的工作机制，用人单位应当对使用的公益性岗位人员进行岗前培训和岗位技能培训，确定公益性岗位职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，建立公益性岗位就业人员花名册、工资表。严格执行考勤制度，将考勤情况和工作表现作为支付依据。人员出现擅自离岗、长期空岗、人岗分离、自主创业、兼职取酬等情形的，立即停发补贴、解除合同，并追回违规期间已领取的岗位补贴和社会保险补贴，杜绝骗取套取专项资金。
公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。对再次按规定程序予以公益性岗位安置的，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数不超过2次。
按照《河南省公益性岗位管理办法》等规定执行，公益性岗位人员的劳动报酬不低于现行最低工资标准(含个人缴纳社保部分)，缴纳五项社会保险，社会保险费个人缴纳部分从个人工资中代扣。
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