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近日,宁武县各乡(镇)聚焦基层帮扶工作堵点、痛点问题,分别组织包片干部、村“两委”主干、到村工作大学生、选调生、驻村工作人员及相关业务骨干开展常态化精准帮扶专题培训,提升基层干部履职能力,推动各项帮扶政策落地见效。
涔山乡系统讲解防返贫致贫对象识别认定、精准帮扶、风险消除全流程规范,详细解读“三看”识别标准、线索处置渠道及工作时间节点,重点剖析基层帮扶工作中应纳未纳、识别不及时、风险消除“唯收入论”等常见问题,明确整改方向和具体举措。同时围绕农村危房改造、饮水安全、产业就业、民政兜底、项目资产管理等重点工作开展专项辅导,厘清政策执行边界,明确区分群众劳动能力状况,分类落实开发式帮扶与兜底保障政策,要求全体干部吃透新政、做实排查预警,因人因户精准落实帮扶举措。
东寨镇围绕防返贫监测帮扶、问题排查整改、社会救助、供水保障、就业健康帮扶、项目资产管理、危房改造等重点政策,以及基层工作易错点、薄弱点答疑解惑、统一执行标准进行认真解读,确保政策精准落地到户到人。针对无驻村工作队的行政村,明确由镇、村两级干部全权履职,并实行逐村专项验收制度,验收结果纳入年终考核,通过成效公示、奖惩考评等机制,压紧压实干部帮扶责任。
薛家洼乡紧扣乡村振兴、基层治理、民生保障、纪律作风等重点工作,聚焦基层干部履职刚需,定制政治理论、党务实务、政策解读、纪律作风、基层医疗、驻村帮扶等实用性、实操性极强的课程,由乡党委书记讲授专题党课,乡班子成员结合分管业务和基层工作实务开展专项授课,精准对接基层工作短板,助力基层干部补弱项、强本领、提效能。
培训赋能强本领,实干担当促振兴。宁武县各乡(镇)基层干部将深化学用结合、知行合一,切实将培训学习成效转化为常态化精准帮扶、精细化基层治理的实际行动,以务实过硬的工作作风扎实推进乡村全面振兴。
来源:学习强国忻州学习平台
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