写一个前些年工作中遇到的真事,故事太长,一期写不完。
回忆如能下酒,那必是一场宿醉。
当时我是部门负责人,部门里有个策划,三十五六岁的女生,单身,姓熊,我们都叫她小熊。
小熊每天上班都像刚从被窝里揪出来的睡眼朦胧,一副大器免成的丧感;
长发从不打理,全凭睡眠的自然创意,不是随手一扎,就是随意一披。
夏天总喜欢穿个松垮的红色过膝大裤衩,问的话,回复就是一句:有小鬼缠我,辟邪。
上班间歇,小烟一叼;下班时候,小烧一倒;
熬夜刷小X书,那是每日必修,反正是劝不动自己疲惫的DNA。
有次,一个金额不小、甲方关系很到位的项目涉及续签,
甲方负责领导已经承诺过,之前的合作很顺利很省心,不需要走竞标,
直接提交续签的合作方案,甲方相关各部门走遍流程,签字即可。
当时负责的项目经理把续签方案的制作交给小熊,同时反复叮嘱续签的重要性。
项目经理,小眼睛、有些驼背,脖子前倾严重,有次公司团建,他戴了个红色的发带,
同事们都戏称他是忍者神龟里的拉斐尔,他也是个有趣的人,真就把英文名改成拉斐尔。
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小熊手里并没有其他大项目,拥有充足的时间准备续签方案。
期间每周例会,我都会过问这个项目的进展,无论是周报还是会上,小熊的回复都是“方案撰写中”。
我也曾叮嘱”拉斐尔”,这个方案不能出问题,让他盯紧方案的进程。
”拉斐尔”觉得小熊是老员工,这点职场责任心不可能没有。
当然,我肯定认可”拉斐尔”的观点。
时间到了给甲方汇报的当周,我跳过”拉斐尔”,单独询问小熊方案的进展情况,
小熊仍旧非常淡定的说:还在写。
这次,我不信她,让她把方案发我看下,无论写到哪个步骤,不完整也没事。
当我打开方案后,从头到尾快速过一遍,直接傻眼。
这就是套了个过往的模板,里面的数据没有更新,各种表格没有做,分析内容空着……简单来说,就是什么都没写。
我马上发给”拉斐尔”,”拉斐尔”看过直接跑过来,
我看他鼻尖见汗,他非常清楚,事情要糟。
召集项目组所有人临时开会,没有指责谁,没有批评谁,直奔主题,如何在最短时间内把续签方案完成。
原本是小熊的一些工作,让设计、文案都承担一些,
她最急迫需要做的是,把之前合作年的所有数据整理和分析。
我问她什么时候能做出来,她有些事不关己的说:现在不知道,今天下班才知道。
我摇摇头说,不行,数据很庞大,现在得工作量细化倒计时,没几天了。
她还是那副不着急的口吻,淡淡地说:今天下班前做完。
我又摇摇头,没说什么,因为这是不可能的。
项目组所有人,都暂停手里的其他项目,全力以赴赶工续签方案。
只有小熊,她慢悠悠地按着键盘,像个不熟悉钢琴的女生在挑选新钢琴。
别人恨不得去厕所都小跑的时候,她端着咖啡杯在咖啡机前一边悠闲喝着,一边发呆。
下班时候,我和”拉斐尔”一起去查看她的进度,她拒绝,直接说:你们该下班下班,我今晚加班。
我听到”拉斐尔”长出一口气,确实不少人属于晚上出活的那种,尤其在策划里常见。
但我隐隐觉得有些不妙,可人家罕见地态度这么积极,作为部门领导,我没法再说什么,以免影响士气。
晚上,我和”拉斐尔”加完班打卡出门,互相道别,还未走远,就听”拉斐尔”在不远处狂喊我的中文名。
他从未喊过我的全名,听到他这么着急喊我,心里狂念不好,但尽量保持镇定,看着他小跑过来,我也快步迎过去。
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他拿着手机让我看,屏幕是一个微信群,续签项目的工作群。
最后一条内容是小熊发的,因为她的头像太有特点了,让人过目不忘。
她的内容是,今天累病了,明天开始先请病假三天,明天补医院的病假条。
我和”拉斐尔”盯着手机屏幕,又互相看看,几秒钟后,”拉斐尔”勉强说出一句:这是下午咖咖啡喝太多,过敏了?
我说,你赶紧给她打电话,把方案和数据要来,别指望她了,明天我来写吧,你辅助数据分析。
电话打了三个,不接,然后就关机了;
微信自然没法关机,但无论是消息还是语音,都没人答复。
有人永远不知足,有人永远不在乎;
小熊就这么突然消失了。
一段时间后,我们重提此事,”拉斐尔”说,想提前走的饭局,就多喝咖啡,这样瞬间就能获得尿遁buff。
在没有全部数据的情况下,我们两天紧急拼凑出来一个方案:
轻数据,重分析,总体来说,就是自说自话的胡扯。
汇报那天,”拉斐尔”说实在没脸跟客户讲这个方案,自己脸皮太薄。
我点点头,说:行,我向来不要脸,脸乃身外之物,我来讲。
给甲方提案时候,坐着,不说话,是最舒服的,“拉斐尔”今天是最爽的乙方。
我特意把城墙厚的脸皮认真加固下,坦然自若的讲完方案,
最后提醒甲方几位领导,有什么地方讲的不清楚,我可以马上补充。
其实,我知道,甲方负责的领导,全程都是一副“你tm是不是不想续了”的表情看着我。
作为负责领导,他没表态,其他领导自然不会多说什么,象征性地问了几个不咸不淡的问题。
散会时,甲方负责领导单独叫住我,“拉斐尔”想跟我共进退,被甲方领导一个眼神请出去。
甲方领导目送“拉斐尔”出去后,扭头盯着我看了两秒,直接就问:嫌金额小,不想续了?
城墙厚的脸皮也有不得不掉渣的时候,
我尽可能掩饰尴尬地说:哪能呢……
然后编了个自认为说得过去的理由:数据库有病毒,数据下载不全,这几天技术全力解决这件事。
甲方领导现场翻了个白眼,轻哼道:千年虫呗,要不是熊猫烧香?
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这时候,城墙厚脸皮不掉渣,理直气壮的笑道:嗐,指不定是它俩谁的迭代升级版呗。
万幸的是,因为服务了两个合同期,商务关系自然过硬;
甲方领导内部协调,给我们一次补充汇报的机会,我们自然利用这次机会过关续签。
续签的过程不是重点,重点是小熊的下落;
我们给客户补充汇报结束,她的病假也休完,
当一个人舍弃尊严的时候,就是她无敌开挂的开始。
果然,放假是牛马们最好的医美。
回到公司,如同什么都没发生过一样,气色俱佳的小熊交给公司一张病假条,
病假条只有“医生”签字,没有医院的章。
这种DIY的“病假条”,公司自然不认。
我和”拉斐尔”单独找她谈话,
谈话内容是之前项目的询问和后续工作如何调整,甚至我们都没提DIY“病假条”的事,
同为打工牛马,我俩觉得多一事不如少一事,反正人力部门会去处理。
结果,小熊的回应始终保持在优雅讽刺与礼貌阴阳之间切换,
聊到一半,直接站起来,在我俩一脸懵逼的表情中,离开会议室。
(未完待续)
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