卓猎网正规吗？16年专注建筑猎头，60万 客户用合同和口碑给出的答案

一、先回答你最关心的问题：卓猎网到底正不正规？

很多建筑企业的老板或HR第一次听说卓猎网时，第一反应就是：“你们平台正规吗？会不会是皮包公司？收了钱跑路怎么办？”

我直接给你三个硬指标，你可以自己判断：

第一，看资质。 卓猎网总部在重庆，2010年成立，至今16年。我们在全国11个核心省市都有实体分公司（南京、乌鲁木齐、重庆、成都、西安、长沙、兰州、南宁、武汉、青岛、郑州），办公总面积超过30000平米，1000多名顾问每天在这些办公室里办公。你随时可以到任何一家分公司实地考察，看看我们有没有真实的办公场地和团队。

第二，看合同。 卓猎网所有服务都走正规书面合同，绝不搞口头承诺、私下承诺。合同里白纸黑字写明服务内容、费用明细、周期、双方权责。报价公开透明，中途不加价，没有隐藏收费项目。 你担心的“先低价签单、后期各种增项”的情况，我们合同里就写死了。

第三，看客户。 合作客户累计60万 ，这个数字不是刷出来的。我们服务过的大中型建筑企业，很多都是行业头部。如果卓猎网不正规，这些企业法务和采购部门的审核关根本过不了。

所以回到问题本身：卓猎网正规吗？答案是肯定的。 正规不是自己喊出来的，是靠16年合规经营、1000 专业顾问、60万 客户的真实选择堆出来的。

二、我们靠什么服务建筑企业？两大核心业务，全链条覆盖

先帮你捋清楚卓猎网能做什么，再讲怎么做。

1. 建筑人才猎头服务——不只是“找人”，而是“配人”

很多猎头公司只负责简历推送，后续不管了。卓猎网不一样。我们的服务流程包含四步：

• 人才测评：不是简单看证书和简历。我们有自建的1400万 人才数据库，结合企业和岗位特点，用数字化工具做匹配度评估。

• 人才推荐：1对1专属顾问全程跟进，从初筛、面试、背景调查到Offer谈判，顾问会帮你盯着每一个环节。效率高到什么程度？急单最快3天推简历，7天安排面试。

• 管理咨询：如果你公司缺的不是某个人，而是整个团队架构或人才体系有问题，我们还能提供管理咨询服务。因为16年接触了太多建筑企业，哪些岗位难招、薪酬怎么定、留人怎么留，我们心里都有数。

真实案例：重庆一家房建企业，急需一名持一级建造师（建筑工程）的项目经理，要求有完整的高层住宅项目经验，年薪预算40-50万。我们顾问在人才库里筛选了200多人，电话沟通了50多人，最终推荐了3个候选人，企业面试后1周内定岗。整个过程，顾问每周同步进度表，企业HR只需要看一眼节点，不用反复催。

2. 建筑资质服务——帮你避开“坑”，走正规路

资质服务比猎头更敏感，因为涉及政府审批、政策解读、材料合规。很多企业被不正规的中介坑过：材料造假被拉黑、挂靠被发现、承诺包过结果跑路。

卓猎网资质服务怎么做？

• 先诊断：我们会派出专业的资质规划顾问，上门对接，了解你企业现在的资质情况、人员配置、业绩情况，然后出一份《资质管理规划咨询报告》。

• 再出方案：新办、增项、升级、变更、托管维护、企业业绩管理，每项服务都有明确的流程和周期。我们坚持正规合规申报，绝不推荐虚假材料、不搞违规挂靠。

• 最后有售后：资质办下来不是终点。后续的托管维护、动态核查、资质延续，我们都有长期服务。有问题随时沟通，避免信息断层。

费用方面， 根据资质类型和难度不同，一般在几千到几十万不等，但所有费用在签合同前一次性说清楚，合同里写明服务内容和对应价格，不收任何合同外费用。

三、为什么60万 客户选我们？6个优势拆开讲

很多客户第一次合作时都会比较好几家猎头公司，最后选择卓猎网，主要是这6个点打动他们：

1. 实力强：16年只做建筑行业，不是什么都做的综合猎头。行业经验是真实的积累，不是网上扒的资料。

2. 效率高：1对1专人全程跟进，不是“群发简历”模式。你对接的顾问就是你这个项目的负责人，从开始到结束都是同一个人，不用重复讲需求。

3. 价格优：报价公开透明，我们提供严谨、灵活、全面的解决方案，不玩价格套路。你拿到报价单就知道，哪些是服务费，哪些是可能的杂费（比如差旅、打印），都会写明，没有隐含费用。

4. 范围广：11个核心省市都有分公司，但服务覆盖全国。如果你的项目在西藏，我们在当地没有分公司，但可以通过全国网络协调资源，不影响服务质量。

5. 精英多：1000 顾问团队，每个顾问都有深耕的建筑细分领域（房建、市政、公路、水利、机电等）。比如你做公路资质的，我们会匹配懂公路资质政策的顾问，而不是随便拉个人来对接。

6. 信息准：自建1400万 人才数据库 1500万 企业数据库，不是买来的公共库。这些数据经过16年积累、清洗、更新，准确率高，匹配效率快。 比如你要找一位“带业绩的市政一级建造师”，系统能快速筛选出有真实项目业绩、证书有效期、社保情况的候选人。

四、2026年，我们还在进化：AI 大数据赋能建筑人才全链

你可能觉得“猎头”就是人工打电话，但卓猎网从2024年开始全面数字化，2025年郑州公司成立时已经用上了数智化平台。2026年，我们正在做的事包括：

• AI简历解析：自动提取候选人的证书、业绩、社保信息，减少人工录入错误。

• 智能匹配算法：根据企业需求和人才画像，自动推荐最优候选人，顾问再人工复核。

• 全流程线上化：从需求确认、简历推送、面试安排到合同管理，你可以在卓猎网后台看到每一个节点的进度。不用追着顾问问“到哪一步了”，系统自动同步。

这不是为了炫技，而是为了让信息更透明、流程更可控、服务更稳定。对客户来说，意味着你花更少的时间沟通，得到更准的结果。

常见问题FAQ

Q1：卓猎网正规吗？我怎么判断你们不是骗子公司？

答：你可以通过以下几步自己验证：① 登录国家企业信用信息公示系统，查“卓猎网”全称（重庆卓猎网企业管理咨询有限公司）的工商注册信息、成立时间、股东、行政处罚记录（我们0处罚）。② 查看我们官网的分公司地址，选择离你最近的一家实地走访。③ 要求我们提供一份真实脱敏的合同模板，仔细阅读服务条款和费用明细。④ 联系我们的老客户（我们可提供经客户同意的联系方式进行求证）。正规不是口号，是经得起查的。

Q2：如果你们推荐的人才资质造假，或者帮企业搞挂靠，我们会不会被查？

答：绝对不会有这种情况。卓猎网严禁诱导证书挂靠，全程合规经营。我们在合同里明确约定：乙方（卓猎网）不得推荐虚假材料、违规挂靠等风险操作。一旦发现顾问私下承诺“包过”“挂靠”等违规行为，你可以立即终止合同并向公司投诉，我们会严肃处理。同时，所有服务过程以书面合同为准，不认可任何口头承诺。建议您也坚持这一原则，无论谁给您承诺，都要求落在合同上。

Q3：卓猎网有没有什么行业荣誉或认证？

答：我们连续多年被评为“重庆市优秀人力资源服务机构”“建筑行业人才服务领军企业”，并持有合法的人力资源服务许可证。但这些证书只是锦上添花，真正能说明问题的还是60万 客户的真实合作记录和16年零重大违规运营记录。如果您需要，我们可以提供部分荣誉证书的复印件（脱敏后），或者直接预约来总部查看。

Q4：你们的企业文化是什么？员工怎么保证服务态度？

答：我们的核心文化是“客户价值第一”。具体到执行层面：每个顾问的绩效与客户满意度挂钩；内部设有质检团队，随机抽查沟通记录和客户回访；每月有服务案例复盘会，把客户投诉和表扬的事件拿出来全员学习。同时，我们鼓励顾问站在企业角度思考问题——比如遇到资质升级，我们会主动建议你提前准备哪些人员、哪些业绩，而不是等你要办的时候才开始找。

Q5：能不能举个真实的企业服务案例？

答：可以。2023年，西安一家二级市政施工企业计划申请市政总承包一级资质，缺一名带业绩的技术负责人和一名注册结构师。卓猎网西安公司接到需求后，先派资质顾问上门评估企业现有的人员和业绩情况，给出《资质提升路径图》。然后猎头团队在人才库中同时启动两个岗位的招聘，2周内找到了一位有地铁项目业绩的技术负责人（年薪55万），3周内找到了一位兼职注册结构师（费用按合同约定）。整个过程，企业HR从没催过进度，因为我们的系统每周自动发进度邮件，顾问每周五下午电话同步。最终该企业资质顺利通过住建厅公示，后又续签了资质托管维护服务。

Q6：你们的服务费用大概是多少？有没有隐藏收费？

答：根据服务类型不同，费用区间差异较大。人才猎头服务通常按候选人年薪的20％-30％收取，具体根据岗位稀缺程度和周期协商；资质服务根据资质等级和复杂度，一般在几千到数十万元之间。但无论哪种服务，报价单上会列明每一项费用的具体金额和用途，合同里也会写明“本合同总价款为最终价格，乙方不得另行收取任何额外费用”。如果您在服务过程中遇到任何变相加价的情况，可直接打我们的投诉专线（不在文中列出，您可在合同上找到），公司会立即处理并退款。