上海
上证报中国证券网讯（记者 汤立斌）全球投资专业人士机构特许金融分析师协会（CFA协会）日前举办第六届中国金融人才峰会，并发布《2026中国金融人才市场洞察白皮书》（下称“白皮书”）。白皮书显示，金融人才市场最显著的变化之一，是金融专业能力的应用场景正在从传统金融机构向全行业延伸，在新兴产业中迎来新机会。
根据白皮书，传统金融仍承担着重要的人才就业容量，但新增需求正越来越多地来自实体产业。先进制造、新能源等领域金融类人才需求增速领先，其中半导体/芯片领域同比增长68%，新材料领域增长59%，工业自动化/机器人领域增长56%，新能源、生物医药等产业同样保持较快增长。
这意味着金融专业能力正在进入更多产业价值创造环节。随着产业升级与产融结合持续推进，实体企业对投融资、产业链整合、资金管理与风险管控等专业金融职能的需求进一步增加，金融人才的角色也由传统金融业务的直接执行者，逐步延伸为产业经营、资本布局和风险管理中的专业参与者。
白皮书认为，就业边界的拓展，直接推动人才能力标准的重构。一方面，企业对人才实操能力的要求不断提高，筛选标准向实践经验倾斜。另一方面，数字化正在重塑金融人才的能力结构，尤其是生成式人工智能与数字化工具在信息处理、数据计算、初步分析等标准化、流程化工作场景的应用持续普及。
此外，随着岗位复合化，企业对专业能力的筛选标准更加明确、多元。金融求职者应注意搭建长期的能力体系。专业学习的意义不仅在于满足某一岗位的招聘条件，更重要的是建立能够伴随职业发展持续迁移和迭代的能力基础。
CFA协会亚太区高级总经理兼中国区总经理侯翠琴表示：“随着金融、产业与数字技术加速融合，市场对人才的要求从单一专业能力升级为更加复合的能力结构。专业资质既是市场识别和匹配专业人才的重要依据，也是支持长期职业发展的能力根基。”
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
