广东
【高管动态】海峡股份（002320）第八届董事会第二十八次临时会议，一口气审议通过了董事补选、副总经理更替、董事会秘书更替三项人事议案。一轮"辞任+补位"同步落地，涉及副董事长、董事、副总经理、董秘四个关键岗位。
两大股东等额补选，董事会席位不动
离任的董事席位，恰好对应公司的两大股东方。副董事长周高波（1977年7月生）来自盐田港股份体系，现任盐田港股份党委副书记、董事；董事高松（1986年11月生）则来自控股股东海南港航控股，任后者战略与企业管理部二级公司专职外部董事。
二人因工作安排变动，辞去董事及专门委员会委员职务，原定任期至2027年11月，此次提前约一年离任，辞职后均不再任职。
补选名单同样"按方分配"：根据海南港航控股、深圳盐田港股份的推荐，公司提名吴林泽、文杰为非独立董事候选人。吴林泽（女，1982年7月生、硕士研究生）现任海峡股份副总经理，早年在盐田国际集装箱码头、盐田港股份经营管理部历练，属盐田港方人选。
文杰（1985年4月生、本科，经济师、税务师、资产评估师）现任海南港航控股二级公司专职外部董事，属海南港航方人选。两项提名尚需2026年第四次临时股东会审议，但股东席位"一进一出、对等补位"的格局已定。
船长接棒最高薪副总，"90后"女将转正董秘
管理层同日换班。副总经理黄剑（49岁）因工作安排变动辞任，其2025年薪酬123.7万元为高管团队最高，相当于全公司人均薪酬（约41.5万元）的约3倍；他持有18.48万份股票期权尚未行权，离任后该部分未来仍可依规行权。
接棒者是黄付江（1983年11月生、船长职称），他从公司船舶三副、二副、大副、船长一路干起，后任安全质量部海务主管兼视频监控中心主任、安全/体系监督部部长，是典型的"船上成长"技术派。
董事会秘书张芬芬（44岁）辞去董秘职务，但并未离开——她仍继续担任公司副总经理、首席合规官。接任董秘的梁婕（女，1991年7月生、苗族、中级会计师），从中行海南省分行柜员起步，历任海峡股份会计员、团委书记、财务管理部副部长及部长、证券部/法务部部长，再到海南港航控股财务管理部副总经理，此番"本土培养、内部晋升"回到上市公司。
中远海运控股62%，业绩承压中回稳
海峡股份是央企控股的客滚运输龙头。控股股东海南港航控股持股58.32%，第二大股东深圳盐田港股份持股14.01%，实际控制人是中国远洋海运集团（国务院国资委直属央企）；两大股东“等额补选”背后，是央企体系内股东方之间的治理默契。
经营层面，2025年公司营收51.2亿元、同比微降0.26%，归母净利润1.73亿元、下降44.1%，主要受渤海湾运力减少及成本上升拖累.
进入2026年，公司业绩有所回稳，上半年营收28.4亿元、同比增长4.3%，归母净利润1.35亿元、增长7.6%，综合毛利率40.3%，经营现金流净额10.7亿元。
9月11日收盘，海峡股份报7.14元，总市值约160亿元，年初至今回落约41%。
（注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。）
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