原东吴证券保代任弘亚数控董秘，上市公司董秘成券商人士转型“热门岗位”

红星资本局9月12日消息 弘亚数控（002833.SZ）董秘岗位迎来人事变动，券商保代出任上市公司董秘。 9月11日，弘亚数控发布公告称，董事会收到莫晨晓递交的辞职报告，其因个人原因辞去副总经理、董事会秘书职务。经董事长提名、董事会提名委员会资格审查，弘亚数控聘任王涛担任公司董事会秘书。 红星资本局注意到，新任董秘王涛出生于1988年，现年38岁。入职弘亚数控之前，王涛曾于2022年2月至2026年5月任职东吴证券投资银行业务管理委员会，为保荐代表人。属于典型的投行保代转型上市公司董秘。

▲弘亚数控公告截图

董秘成保代转型跳槽热门岗位

在履新董秘之前，王涛已于今年6月加入弘亚数控，并出任公司投资总监，同时兼任四川丹齿精工科技有限公司董事。

公告显示，王涛未直接或间接持有公司股票，持有公司已获授但尚未行权的股票期权180000份，与公司控股股东、实际控制人、持股5%以上股东、董事、高级管理人员不存在关联关系。

弘亚数控2025年年报显示，前任董秘莫晨晓从公司领取的税前薪酬约为62万元。

公开资料显示，弘亚数控是从事数控家具装备及自动化生产线研发制造的企业，公司成立于2006年11月，总部位于广州，于2016年12月在深交所主板上市。

红星资本局注意到，今年以来，券商保代跳槽A股上市公司出任董秘并不鲜见，上市公司董秘俨然已成券商投行人士转型跳槽的热门岗位。

8月31日，ST起步（603557.SH）公告称，聘任胡伟担任公司董事会秘书。履历显示，胡伟是注册会计师（CPA），原保荐代表人；曾任职于国海证券、国金证券、联储证券、兴业证券等机构。

8月29日，京仪装备（688652.SH）公告称，聘任付雨点为公司董秘及总法律顾问。资料显示，付雨点1994年出生，保荐代表人。2018年7月至2026年3月，任职于国泰海通；2026年3月至今，任京仪装备投资关系总监。

7月16日，闰土股份（002440.SZ）公告称聘任陈兴跃为公司董秘。陈兴跃自2015年7月至2026年6月任职于国泰海通投行委员会，历任高级经理、副总裁、高级副总裁，并具有保荐代表人资格。

7月3日，阿莱德（301419.SZ）公告聘任温国山为董事会秘书。温国山来自兴业证券投资银行业务总部，任业务董事，公告简历标明保荐代表人。温国山正是阿莱德IPO的签字保代。

再看2026年上半年，据红星资本局不完全统计，亦有闻泰科技、索通发展、云中马、菲林格尔、峰岹科技、阿拉丁等多家上市公司，聘请保荐代表人出任公司董秘。

其中，阿拉丁（688179.SH）聘任滕晶为董事会秘书，其来自西部证券投资银行部，任执行董事（从业16年）其具备保荐代表人资格，并持有CPA；闻泰科技（600745.SH）聘任屠正锋为公司董秘。其先后供职于中信证券、申万宏源、海通证券等投资银行部，持有投资银行业务保荐代表人资格。

保代人数持续回落

专家：董秘新规加速行业更替

保代一直被视为证券行业含金量最高的“金领”群体。证券业协会最新数据显示，2017年保代人数仅有3489人，此后规模逐年增长，并于2024年达到8812人的历史高点。2025年出现首次年度回落，年末规模为8526人，较上年缩减近300人。

而证券业协会最新数据显示，截至2026年6月底，证券行业登记的保荐代表人数量为8153人。与2025年12月底的8526人相比，半年时间净减少373人，降幅超过4%。

事实上，保代规模下滑主要源于两方面因素：其一，此前IPO申报数量大幅回落，投行主承销收入较2022年高点显著收缩；其二，监管趋严抬升执业风险，不少从业者主动转向压力更小的赛道。

▲创意配图 据图虫创意

红星资本局注意到，2026年4月24日，证监会发布《上市公司董事会秘书监管规则》（下称“董秘新规”），在A股市场引起关注。董秘新规明确禁止董秘兼任经理、分管经营业务的副经理或财务负责人，直接触动了近千家上市公司的神经，大量上市公司在职董秘面临岗位调整。

知名经济学家盘和林告诉红星资本局，还有一个供需问题值得考虑：一方面，上市公司的董秘由于监管收紧，原来的董秘离职，导致董秘有大量的缺口；另一方面，券商保荐代表人非常适合董秘的职位，因为保荐代表人对上市公司合规风险，内控风控的认识水平较高，所以担任董秘也是专业对口，这是供需匹配的结果。

有行业观点指出，岗位高度适配性是核心原因。董秘作为上市公司连接资本市场、监管机构、投资者的核心枢纽，工作职责涵盖信披合规、公司治理规范、投资者关系维护等工作。券商投行人员全程参与企业IPO申报、再融资、并购重组项目，精通交易所规则、监管政策、信息披露规范，熟悉资本市场全流程运作逻辑。这与董秘投资者沟通的岗位需求高度契合，专业能力可实现快速平移。

红星新闻记者 肖世清

编辑 郭庄

审核 冯玲玲