19岁高考生问AI选专业，AI推荐医疗护理员！上海首届医养照护专业开班，第一课搬进三甲医院……

来源：滚动播报

（来源：上观新闻）

“我当时给了AI两个关键词：有稳定的工资、就业前景好，AI给我推荐了医疗护理员。”19岁的陈文哲来自江西，是上海首届“雅丽班”中的一员。

高考报志愿时，他咨询AI得到了这个答案，觉得“很有道理”：自己不怕吃苦，医疗护理将来就业前景也不错。

9月10日，包括陈文哲在内的34名上海首届医养照护服务专业新生，在上海交通大学医学院附属仁济医院迎来开学第一课。

上海南湖职业技术学院与仁济医院合作，率先在沪申报医养照护服务专业并获批、校院共建的订单班“雅丽班”正式揭牌。

这些来自上海、浙江、山东、安徽、福建、江西等省份的学子，成为上海免陪照护体系首批专业化、年轻化的“种子人才”。

免陪照护，呼唤“职业化新生代”

随着人口老龄化加速和医疗服务模式转型，住院患者对专业化、精细化、全周期照护的需求大幅攀升。长期以来，医院陪护主要依赖家属自雇或零散护工，人员素质参差不齐、服务标准不统一、权益保障不到位等问题逐步显现。

今年7月，上海市卫生健康委员会等十一部门联合印发《上海市免陪照护服务体系建设发展实施办法》，明确要建立以医疗机构为管理责任主体、以职业化医疗护理员为服务主体的免陪照护服务体系；鼓励职业院校开设医疗照护相关专业，形成“学历文凭+技能证书”培养模式；支持开展“订单式”委托培养。

“免陪照护不是简单的‘不让家属陪’，而是以专业化、标准化服务替代非专业陪护，让患者更安全、家属更放心。”上海市卫健委医政医管处副处长宓继红指出，“人才是整个体系的根基，没有职业化的医疗护理员队伍，免陪照护就是无源之水。”

数据印证了这份紧迫感。目前，上海共有医疗护理员1.7万余人，其中从事免陪照护服务的护理员9000多人；全市开展免陪照护相关服务的医院共112家。但现有护理员中50岁以上人员占比约70%，队伍以年龄偏大、学历偏低的外来务工人员为主。

“当前人员数量可以满足当下市场需求，但现有队伍平均年龄50多岁，再过一段时间将面临人员断层，亟需提前布局新生代力量补充。”宓继红说。目前，90后、00后年轻护理员占比仍比较少，但新生代的加入已经把队伍平均年龄下拉两岁。

课堂扎根医院，“雅丽班”这样炼成

2026年，全国共有61所院校获批医养照护服务专业。上海南湖职业技术学院率先成为上海地区开设该专业的高职高专院校。

上海南湖职业技术学院党委书记朱建柳介绍，学校携手仁济医院作为核心合作单位，联动沪上知名三甲医院共建产教融合实训基地，引入行业龙头企业深度参与。南湖职院承担核心育才职能，仁济医院履行免陪照护服务管理主体责任，双方共研“雅丽班”人才培养方案，统筹教学设计、实施与评价全流程。下一步将遴选第三方陪护服务企业，三方共建标准化、系统化的医养照护人才培养与用工体系。

“雅丽班”取名自对中国护理专业以及仁济医院照护服务体系建设有突出贡献的柯雅丽女士。她深耕临床看护事业，牵头创办仁济医院第一所看护班，开创规范化、专业化患者照护先河。

“以‘雅丽’为班名，既是致敬前辈开创近代标准化看护事业的初心，也寄托校院双方育人期许：培养兼具历史传承、专业能力与人文温度的职业化医疗照护人才。”仁济医院党委副书记闵建颖在开学第一堂思政课上这样寄语新生。

医养照护服务是实践性、服务性极强的专业。仁济医院护理部主任奚慧琴介绍，学生培养方案由南湖职院、医院护理部、临床教学骨干共同制订，对照医疗护理员国家职业技能标准和上海免陪照护服务规范，将仁济医院成熟的照护流程、风险防控标准、人文服务体系等全面融入课程体系，确保课程与岗位“零距离”对接。专业课程中，实践课学时占比超过58%，充分彰显“做中教、做中学、学中做”的育人特色。

“雅丽班”学生享有专属临床实训资源。每学期可优先进入仁济医院免陪照护示范病区开展临床见习，近距离观摩标准化照护流程、智慧设备应用、医患沟通模式。

第五、六学期，学生将进入岗位开展为期32周的岗位实习，实行“一对一师徒制”，由仁济医院资深临床护士、优秀医疗护理员担任专属带教老师，手把手指导学生完成生活照护、基础临床照护、心理护理、康复辅助、应急处置等核心实操训练。

仁济医院作为上海免陪照护试点单位，后续将开放全套教学资源赋能“雅丽班”，力争达成“毕业即上岗，上岗即胜任”的培养目标。

“00后”走进病房：照护不是简单伺候人

活动当天，34名新生分组参观了仁济医院免陪照护示范病区，并与患者及家属做了简单的互动交流。在带教护士和医疗护理员的指导下，新生们还体验了翻身拍背、扶患者起身等基础照护工作。

来自浙江的胡淑凯在填报高考志愿前并不了解医疗护理员这一职业。“感觉与大家口中的护工没有太大差别，父母和我犹豫了很久。后来觉得老龄化社会照护类工作比较好就业，所以选了这个专业。今天来医院参观后有了更加直观的感受。”她坦言，医疗护理员对专业技能和服务标准有更高的要求，“起初以为只是简单照顾病人，体验后发现其实有很多学问。比如说病人下床走动时，身上的导管怎么拿？连照顾吃饭、修剪指甲这类的生活小事都有标准，也更讲究细节。”

这些新生选择该专业的原因各异：有的因家中有老人需要照护，切身感受到专业照护的重要性；有的则看好免陪照护未来的就业前景。

“在政策指引、校院企协同下，这支年轻队伍必将成长为上海免陪照护体系的中坚力量，用专业技能和温暖双手守护每一位患者的健康与尊严。”据仁济医院副院长王争介绍，在上海深度老龄化背景下，现有照护队伍存在年龄偏大、专业能力不足等短板。“雅丽班”34名学生是国内医养照护行业首批专业化种子人才，他勉励同学们心怀仁爱、刻苦钻研，成长为有技术、有温度、有尊严的技术工匠。

据虹口区教育局局长陈寅介绍，南湖职院携手仁济医院开展的医教协同探索，不仅为学院医养照护专业人才培养筑牢实践根基，也为上海建设免陪照护服务体系储备青年人才。

文字：白羽

照片由仁济医院提供

编辑：谢然