新钢股份：钢铁行业纳入碳市场对钢企并非单一的利好或利空

证券之星消息，新钢股份(600782)09月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：钢铁行业纳入碳市场，对新钢是利好还是利空？
新钢股份董秘：感谢您对公司的关注。钢铁行业纳入碳市场对钢企并非单一的利好或利空，而是短期成本承压、长期分化出结构性利好的复杂影响，最终结果取决于企业自身的碳排放效率和转型能力。公司始终重视绿色低碳发展，持续提升环保绩效和能效水平。强化降碳技术储备，跟踪碳市场相关政策，推动公司高质量发展。

投资者：公司一直在说产品结构升级，具体有哪些亮点？对业绩的拉动什么时候能体现？
新钢股份董秘：尊敬的投资者，您好！近年来公司瞄准制造业转型升级，确立打造“绿色精品钢铁与先进金属新材料双一流示范企业”发展战略，重点聚焦硅钢、中厚板、金属制品等钢铁材料研发和推广，其中超薄宽幅电工钢具备量产能力，新能源汽车高牌号无取向电工钢、550MPa高应力幅钢绞线行业领先；承压设备用调质高强度钢板、高强度结构钢等一系列中厚板产品具备较强竞争优势。未来，公司将持续加大科技研发和产品结构提档升级。感谢您对公司的关注！

投资者：大盘都四千多点了，新钢PB才0.35倍左右，市值不到90亿，账上未分配利润150多亿。公司年初披露了估值提升计划，到现在半年了，到底落地了哪些实招？
新钢股份董秘：尊敬的投资者，您好！公司始终高度重视市值管理工作，2026年以来公司制定完善了《未来三年股东回报规划》、《2026年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》；并于2026年6月实施完成了2025年度利润分配工作，即每10股派发现金红利1.35元（含税），占2025年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的967.02%。后续公司将持续做好生产经营，提升公司内在价值和投资价值，维护全体股东利益。感谢您对公司的关注。

投资者：注意到公司7月30日临时股东会要审议修订版《未来三年股东回报规划》，新加了一条"每年每股现金分红不低于0.10元"。按现在股价算，光保底部分股息率就有三个多点。请问公司加这个保底条款是基于什么考虑？亏损年份也能兑现吗？
新钢股份董秘：感谢您对公司的关注。公司始终秉承与股东共享发展成果的理念，并于年内修订完善了公司《未来三年股东回报规划》，通过制度明确以持续、稳定的现金回馈投资者。分红的可持续性有赖于企业持续的盈利能力和稳健的现金流，后续公司将做好生产经营，提升经营绩效，为持续稳定的股东回报奠定基础。具体事宜请关注公司相关公告。

投资者：董秘您好，一季度扣非亏了7个多亿，业绩预告说二季度扣非盈利7200万到9900万，这个转变是不是有点快？是不是靠补贴做出来的？三季度还能不能保住盈利？请公司具体讲讲二季度是怎么做到的，别只说"环比改善"四个字。
新钢股份董秘：尊敬的投资者，您好！2026年上半年，钢铁行业整体承压，受年初高炉检修产销规模下降，以及一次性计提人员改革成本等因素影响，公司实现归母净利润-6.06亿元，盈利水平同比大幅下降；但公司资产负债率和现金流总体稳健。随着公司“绿色精品钢铁与先进金属新材料双一流示范企业”发展战略的逐步落地，公司产品结构持续优化，公司发展将更具竞争力。公司上半年生产经营情况详见公司定期报告，感谢您对公司的关注！

投资者：公司投入巨资实施超低排放改造，吨钢运行成本较尚未开展改造的同行增加 100 元至 200 元，形成明显的成本竞争劣势。第一，当前监管框架下，对于未按期完成超低排放改造的钢铁企业，有哪些常态化监管、差异化管控及处罚措施？第二，若针对未达标企业约束力度不足，将造成市场竞争失衡，出现守法成本高、违规成本低的局面。请问管理层是否评估过阶段性调整超低排放环保设施运行策略，缓解公司因积极落实环保政策带来的经营压力？
新钢股份董秘：感谢您对公司的关注！公司毗邻城区，与新余市主城区共融一体，实施并完成超低排放改造，是公司转型升级、绿色发展的必然要求，更是维系厂城和谐共生、履行企业社会责任的切实体现。公司持续跟踪环保政策导向，注意到当前部分钢铁同行改造滞后带来的吨钢环保成本不一致现象。后续我们将严格落实环保政策要求，坚持绿色发展方向，推动环保设施精细化管理，降低运行成本，改善经营绩效，积极应对行业周期压力。

投资者：董秘您好，行业内存在两种不同观点，一部分市场观点认为原料价格走高可以对钢材价格形成成本支撑，另一部分观点认为只有原料维持合理区间才有利于钢厂经营。想请问公司如何看待“原料涨价支撑钢价”这一市场逻辑？同时公司对后续焦煤、焦炭的价格走势如何研判？若焦煤价格持续上行，将会对公司盈利水平带来多大程度的影响，公司有哪些对冲成本的应对举措？谢谢。
新钢股份董秘：尊敬的投资者，您好！公司认为“原料涨价支撑钢价”的逻辑在行业供需相对平衡的阶段有一定传导合理性，但在当前钢铁行业需求承压、下游传导能力偏弱的市场环境下，支撑效应会明显弱化。焦煤作为钢铁生产的核心原料，若价格单边上行，将推高铁水成本，会对公司盈利形成挤压。公司主要通过拓宽多渠道采购路径，优化原料采购结构，降低综合采购成本。采销联动协同，优化采购节奏，提升经营敏捷性；推进铁水成本压降、生产工艺优化，通过内部精细化管理消化原料涨价带来的成本压力。感谢您对公司的关注。

投资者：您好，公司2026‑07‑15公告修订《未来三年股东回报规划》，新增2026‑2028每年度现金红利不低于每股0.10元。想请教：如果某一年度公司当年合并报表净利润亏损，但母公司累计未分配利润依旧为正，该年度是否仍然需要履行每股不低于0.10元的现金分红义务？
新钢股份董秘：感谢您对公司的关注。公司始终秉承与股东共享发展成果的理念，并于年内修订完善了公司《未来三年股东回报规划》，通过制度明确以持续、稳定的现金回馈投资者。分红的可持续性有赖于企业持续的盈利能力和稳健的现金流，后续公司将做好生产经营，提升经营绩效，为持续稳定的股东回报奠定基础。具体事宜请关注公司相关公告。

本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。

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