北京
（来源：安徽网）
转自：安徽网
为进一步提升就业政策宣传质效，推动惠企惠民政策精准落地，打通政策服务“最后一公里”，合肥市蜀山区人社局创新服务方式，组建“‘就’在蜀山就业促进政策宣讲队”，通过开展常态化、精准化、便捷化政策宣讲服务，推动就业政策从“企业群众找政策”向“政策主动找企业群众”转变，助力企业稳岗发展、群众就业增收。
“企业开展技能培训有哪些补贴？申报流程怎么走？需要准备哪些材料？”带着企业关心的问题，9月10日下午，区人社局就业促进科走进区城投公司，开展职业技能培训政策专场宣讲，拉开“‘就’在蜀山就业促进政策宣讲队”系列服务活动序幕。
宣讲现场，工作人员紧扣企业生产经营和职工技能提升需求，重点围绕企业新录用人员岗前技能培训、企业高级工岗位技能培训等政策进行详细解读，从培训对象、实施范围、承办主体、办理流程、日常管理、申报注意事项等方面开展系统讲解，并结合企业实际需求现场答疑解惑，帮助企业进一步熟悉政策内容、掌握办理流程、规范开展培训，切实把政策红利转化为企业发展动力。
此次成立就业政策宣讲队，是蜀山区人社局深化就业服务模式创新、优化营商环境的重要举措。宣讲队由就业促进科、就业创业服务中心业务骨干组成，聚焦企业、园区、商圈、社区、校园等重点领域，围绕就业创业扶持、技能培训、稳岗返还、创业担保贷款、灵活就业帮扶、重点群体就业支持等政策，开展“点单式”“分众化”宣讲服务，推动就业政策精准匹配服务对象。当前，蜀山区人社局正积极推动就业政策宣传由集中式向常态化转变，通过专题授课、座谈交流、现场指导、线上推送等方式，让政策讲得清、群众听得懂、企业用得上。
“以前企业对政策了解不够全面，有时候知道有政策，但不知道怎么申报。”区城投公司相关负责人表示，上门宣讲不仅帮助企业系统了解政策内容，也解决了实际操作中的疑惑，为企业规范开展职工培训提供了有力指导。
下一步，蜀山区人社局将持续发挥“‘就’在蜀山就业促进政策宣讲队”作用，围绕企业群众需求，常态化开展就业政策“五进”宣传活动，建立政策宣讲、问题收集、跟踪办理、反馈提升闭环机制，进一步提升就业政策覆盖面和兑现效率，以更加精准、高效、暖心的人社服务助力企业高质量发展，促进就业形势持续稳定向好。
（孙光辉朱蒙蒙）
责任编辑：江晶晶
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
