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工龄单价是核算一个人养老金高低的参照，因为每个人的缴费基数和缴费年限不同，单纯的依靠金额去判断养老金高低是不合理的，需要有一个比较合理的标准，工龄单价便是这样的判断标准，也就是大家常说的退休一年工龄多少钱。
工龄单价比较低的在80元以下，更常见的在90~100元之间，所以民间才有一年工龄100元的说法。当然也不乏高收入者，工龄单价达到300以上的也有，但毕竟人数少。
但是工龄单价只有六十几元的，见过吗？
上实例。
女性，1976年7月生人，2026年7月退休，年龄50岁。1996年1月参加工 作，累计缴费30年7个月，个人账户74477.13元，指数0.4683，并且全程无断缴。
说到湖北的案例，一定要提计发基数，因为湖北有17个计发基数。
从核定表上可以看到，计发基数是7257元，因此可以判断这是湖北咸宁的退休人员。
湖北省1996年1月实行统账结合，因此参保人没有过渡性养老金。
养老金核定为基础养老金1629.22元，个人账户养老金381.93元，合计2011.15元。
工龄单价仅有65.77元，这么低的工龄单价，也属实罕见了。
湖北省计算指数时是用退休地所在市州的社平计算，因此0.4683是依据咸宁的历年社平计算出来的。文件依据 鄂劳社文〔2006〕169号。 指数化月平均缴费工资= 退休当年所在市州计发基数 × 本人平均缴费指数。省直 / 武汉用武汉市社平，地市用本地市州社平工资。
参保个人账户7.44万，但指数只有0.4683，猜测大概率有过补缴。
而咸宁7257的计发基数，在湖北省17个计发基数中，排在倒数第五位。
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也就只有缴费年限稍微能拿出手一点，其余所有影响养老金高低的关键条件全都不占半点优势，各项核算指标全都处于偏低档位，这样算出来退休金数额不高，其实一点都不意外，但低的程度，有点意外了。
想看哪个省份的退休案例，评论区留言。
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