ESPN 知名记者 Shams 带来重磅消息,洛杉矶湖人正式敲定管理层引援,聘请热火球员人事副总裁埃里克・阿姆斯勒出任球队助理总经理,继续对球队管理层架构进行大刀阔斧的调整。
熟悉热火体系的球迷,对阿姆斯勒不会陌生。他在热火整整深耕 22 年,职业生涯起点只是一名实习生。凭借扎实的工作能力,他一步步完成岗位跃迁,先后负责球探、球员人事、发展联盟相关事务,一路晋升到球员人事副总裁,深度参与热火多年的球员发掘、阵容搭建工作。热火能长期保持竞争力,离不开这类扎根球队多年的幕后操盘手。
此番跳槽湖人,阿姆斯勒将和罗汉・拉马达斯并肩,共同担任助理总经理。两人都归篮球运营总裁罗勃・佩林卡管辖,成为佩林卡管理团队的核心班底。
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湖人最近几年一直在优化管理层。球队管理层清楚,想要持续保持争冠实力,光靠场上球星远远不够,球探评估、球员签约、阵容规划这些幕后工作同样关键。阿姆斯勒来自以精细化运营著称的热火体系,擅长球员评估与人才储备,他的到来,正好补齐湖人在球员人事方面的经验短板。
热火的建队思路一直是联盟标杆,擅长挖掘落选秀、角色球员,用低成本打造适配核心的夺冠阵容。阿姆斯勒浸淫这套体系二十余年,深谙球员考察和阵容打磨之道。湖人管理层引入他,显然是希望把热火成熟的人才发掘思路带到洛杉矶,优化球队的引援与选秀判断。
当然,新管理层成员加入,也意味着佩林卡团队会迎来新的分工磨合。阿姆斯勒能不能快速适应湖人的环境,把热火的成功经验落地,还要时间检验。
湖人近些年的管理层变动不少,这次挖角热火资深高管,释放出明确信号:球队不只是盯着球星交易,同样重视底层人才建设。在西部竞争愈发激烈的大背景下,管理层的决策质量,往往会左右球队未来几个赛季的上限。阿姆斯勒的加盟,能否帮助湖人避开过往的操作失误,打造更有韧性的阵容,球迷都在拭目以待。
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