四川
ESPN 知名记者 Shams 带来重磅消息，洛杉矶湖人正式敲定管理层引援，聘请热火球员人事副总裁埃里克・阿姆斯勒出任球队助理总经理，继续对球队管理层架构进行大刀阔斧的调整。
熟悉热火体系的球迷，对阿姆斯勒不会陌生。他在热火整整深耕 22 年，职业生涯起点只是一名实习生。凭借扎实的工作能力，他一步步完成岗位跃迁，先后负责球探、球员人事、发展联盟相关事务，一路晋升到球员人事副总裁，深度参与热火多年的球员发掘、阵容搭建工作。热火能长期保持竞争力，离不开这类扎根球队多年的幕后操盘手。
此番跳槽湖人，阿姆斯勒将和罗汉・拉马达斯并肩，共同担任助理总经理。两人都归篮球运营总裁罗勃・佩林卡管辖，成为佩林卡管理团队的核心班底。
湖人最近几年一直在优化管理层。球队管理层清楚，想要持续保持争冠实力，光靠场上球星远远不够，球探评估、球员签约、阵容规划这些幕后工作同样关键。阿姆斯勒来自以精细化运营著称的热火体系，擅长球员评估与人才储备，他的到来，正好补齐湖人在球员人事方面的经验短板。
热火的建队思路一直是联盟标杆，擅长挖掘落选秀、角色球员，用低成本打造适配核心的夺冠阵容。阿姆斯勒浸淫这套体系二十余年，深谙球员考察和阵容打磨之道。湖人管理层引入他，显然是希望把热火成熟的人才发掘思路带到洛杉矶，优化球队的引援与选秀判断。
当然，新管理层成员加入，也意味着佩林卡团队会迎来新的分工磨合。阿姆斯勒能不能快速适应湖人的环境，把热火的成功经验落地，还要时间检验。
湖人近些年的管理层变动不少，这次挖角热火资深高管，释放出明确信号：球队不只是盯着球星交易，同样重视底层人才建设。在西部竞争愈发激烈的大背景下，管理层的决策质量，往往会左右球队未来几个赛季的上限。阿姆斯勒的加盟，能否帮助湖人避开过往的操作失误，打造更有韧性的阵容，球迷都在拭目以待。
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