北京
来源：极目新闻
近期，继因“批量解约应届生”被推上舆论风口后，星宇股份再因信息披露问题引发关注。
据新黄河报道，星宇股份披露2025年年度报告。在“现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况”表中，董事长兼总经理周晓萍年龄为65岁，副董事长、副总经理周宇恒则为58岁。按照年报中的数字，两人仅相差7岁。此前，星宇股份聘任周宇恒为副总经理时，公司还曾明确披露，周晓萍与周宇恒为母子关系，周晓萍因此回避相关表决。
这与星宇股份此前披露的信息明显不符。
9月9日，极目新闻记者从上海证券交易所官网看到，上交所向星宇股份下发监管工作函，处理事由为“就公司相关事项明确监管要求”，涉及对象为上市公司、董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人。
与此同时，星宇股份发布更正公告称，关于副董事长、副总经理周宇恒先生58岁的年龄信息存在错误。周宇恒先生出生于1985年12月，前述年龄信息披露有误。上述错误不涉及定期报告中的财务数据、会计科目及经营指标，不会对公司已披露定期报告的真实性、准确性、完整性产生实质影响。
记者致电星宇股份总部热线，呼叫暂时无法接入；拨打其董事会热线，无人接听。
9月7日，星宇股份曾就“调岗减员错误行为”发布通报，决定对负管理责任的总经理周晓萍给予扣薪1年的处理，对负直接责任的副总经理李树军调整其分工并给予扣薪6个月的处理，对人力资源总监俞志明给予免职处理（此前已停职），对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。
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