山东
安丘市委编办坚持“瘦身”与“健身”并重，以机构编制“四优”提升行动为抓手，推动机构编制资源加速转化为产业竞争优势，为打造健康食品强市提供坚实保障。
一、搭建“高能级”平台，构建协同联动新格局。一方面，集中力量办“大事”，构建农业开放发展大格局。调整优化全市农业领域机构设置，发挥高规格机构优势，统筹农业对外开放与合作发展，突出农产品出口规划、国际供应链衔接等核心职能；通过全链条运营“安丘农耕”区域公用品牌，以品牌化、标准化、国际化全面提升农业开放能级。另一方面，实现全链条管控，筑牢质量安全“防火墙”。进一步强化农产品质量安全监管、检验检测、风险预警等职责履行能力，构建起“从田间到餐桌、从国内到国际”的一体化安全保障体系。建成全国首个县域农产品国际标准数据库，汇集66个国家和地区、26万条标准参数；创新“测监一体、快检+定量、双标准判定”工作机制，年均完成风险抽检7万余批次，真正将农产品质量安全主动权牢牢握在手中。
二、打好“四套组合拳”，激活生态农业“一池春水”。一是联动监管做“加法”。建立农业农村、市场监管、综合执法、公安等多部门联动执法机制，实现“进一次门、查多项事”；新建智慧监管平台，覆盖60余万个地块、13万种植户，数字化集成监管大大提升了执法效能。二是行业管控做“减法”。打造“3623”管理模式，推动全域农药经营标准化管理，创建标准化农药经营门店606家；成立全省首个县级农资发展协会，通过行业管控从经营环节削减农业面源污染风险，为生态农业筑牢第一道防线。三是生态转型做“乘法”。推动涉农服务职能向生态农业延伸，成立生态农业产业发展服务协会，发布13种生态农产品标准和1个生态农场建设规范，“芦笋+金蝉”立体种养、“红芽姜+大葱”间作套种等新型特色生态农业加速涌现。四是为企服务做“除法”。推动农业部门与海关、商务等部门建立跨部门联动机制，一站式整合原产地证书签发、外贸通关等服务，2025年以来为260余家企业办理证书7000余份，为农产品出口铺设了“快车道”。
三、倾斜机构编制资源，强化人才支撑“智力引擎”。一是夯实农业发展人才支撑。紧盯农业农村、检验检测、标准研究等关键领域，科学制定用编进人计划。近三年，累计为农业领域下达用编进人计划133名；通过政府购买服务等方式组建了一支108人的专职农安员队伍，将常态化监管触角直达监管的“最后一公里”。二是释放产业发展动能活力。立足安丘特色产业，支持搭建“科研院所+高校+企业+农户”的产学研用平台。以柘山镇为例，招引省农科院、山东农业大学等专家人才驻村开展工作，提供“产学研用一站式”服务,新技术支持蜜薯收获期提前了4个月，切实将科技优势转化为产业发展动能。三是赋能基层乡村振兴阵地。结合镇街岗位化管理，设置农业服务岗并配备62名专业人员，实现基层农业技术指导、政策宣传、产业帮扶专人专岗全覆盖。
来源：潍坊机构编制
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