公务员退休后丧葬费和抚恤金按什么标准发？

王叔叔的老伴2024年从公务员岗位退休，2025年不幸去世。王叔叔在办理后事时，听说公务员退休人员去世后有丧葬费和抚恤金，标准比企业高。他很疑惑：公务员退休后丧葬费和抚恤金按什么标准发？能领多少钱？需要什么材料？和企业一样吗？

相信很多公务员家属都有同样的疑问。答案是：公务员退休人员去世后，丧葬费一般为当地上年度职工月平均工资的3-6个月，抚恤金为本人生前20个月基本离退休费（病故）或40个月（因公牺牲），标准一般高于企业退休人员。

01一、公务员退休人员丧葬费标准

1、丧葬费是用于安葬死者的费用，包括遗体接运、火化、骨灰寄存、墓地等费用。公务员退休人员去世后，丧葬费标准由各地根据当地经济发展水平和丧葬费用确定，一般为当地上年度职工月平均工资的3-6个月，或按固定金额发放。

2、部分地区丧葬费标准参考：

• 北京市：丧葬费为5000元（固定金额）。

• 上海市：丧葬费为2个月全市上年度职工月平均工资。

• 广东省：丧葬费为3个月当地上年度职工月平均工资。

• 山东省：丧葬费为1000元（固定金额）。

• 四川省：丧葬费为4个月当地上年度职工月平均工资。

• 以上标准仅供参考，具体以当地最新政策为准。

3、丧葬费一次性发放，由死者家属领取，用于安葬死者。丧葬费专款专用，超出部分由家属自行承担，节余部分归家属所有。

4、需要注意的是，丧葬费标准各地差异很大，经济发达地区标准高，欠发达地区标准低。建议家属向死者原单位人事部门或当地社保局咨询本地的具体标准。

02二、公务员退休人员抚恤金标准

1、根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）和《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号），国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：

• 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

• 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2、从2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：

烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3、基本离退休费的计算。抚恤金的计发基数为死者生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。不包括各项补贴、津贴、职业年金等。

4、举例说明：某正科级公务员退休，基本离退休费3500元/月，2025年病故。2024年全国城镇居民人均可支配收入约52000元（参考值）。

• 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍=52000×2=104000元

• 本人生前40个月基本离退休费=3500×40=140000元

• 抚恤金合计=104000+140000=244000元

• 丧葬费（按3个月社平工资8000元计算）=24000元

• 家属共领=244000+24000=268000元

03三、公务员与企业退休人员丧葬费抚恤金的区别

1、抚恤金标准不同。

• 公务员病故抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+40个月基本离退休费。

• 企业退休人员病故抚恤金标准各地不同，一般为10-20个月社平工资或基本养老金，部分地区只有丧葬费没有抚恤金。

• 公务员抚恤金标准一般远高于企业退休人员。

2、丧葬费标准不同。

• 公务员丧葬费一般为当地上年度职工月平均工资的3-6个月，或固定金额。

• 企业退休人员丧葬费一般为当地上年度职工月平均工资的2-4个月，或固定金额。

• 公务员丧葬费标准一般略高于企业退休人员。

3、资金来源不同。

• 公务员丧葬费和抚恤金由财政拨款支付。

• 企业退休人员丧葬费和抚恤金由基本养老保险基金支付。

4、举例对比：以社平工资8000元、基本养老金3500元、全国城镇居民人均可支配收入52000元为例。

• 公务员病故：抚恤金=52000×2+3500×40=104000+140000=244000元，丧葬费=8000×3=24000元，合计268000元。

• 企业病故（按10个月社平工资抚恤金+2个月丧葬费）：抚恤金=8000×10=80000元，丧葬费=8000×2=16000元，合计96000元。

• 公务员比企业多领172000元，差距明显。

04四、给公务员家属的建议

1、及时办理死亡报告和待遇申领。公务员退休人员去世后，家属应及时（一般1个月内）向死者原单位或社保局报告死亡情况，办理养老金停发手续，避免多领养老金（多领的需要退回）。同时申领丧葬费和抚恤金，一般1-3个月到账。

2、准备好相关材料。申领丧葬费和抚恤金需要准备：

• 死亡证明：医院出具的死亡医学证明或公安机关出具的死亡注销证明。

• 火化证明：殡仪馆出具的火化证明（部分地区要求）。

• 继承人身份证明：身份证、户口本。

• 亲属关系证明：结婚证、出生证明、户口本等，证明继承人与死者的关系。

• 继承人银行卡：用于接收丧葬费和抚恤金。

• 其他材料：如死者退休证、养老金领取证明等。

3、了解当地具体标准。丧葬费和抚恤金标准各地不同，家属应向死者原单位人事部门、社保局或12333热线咨询本地的具体标准，包括丧葬费标准、抚恤金计算基数、计发月数等，确保本人权益不受损失。

4、了解遗属生活困难补助。部分地区对符合条件的遗属（如配偶无固定收入、未成年子女、父母无劳动能力等）发放遗属生活困难补助，标准一般为当地最低工资的一定比例或固定金额。家属应了解当地的遗属补助政策，符合条件的及时申请，增加家庭收入来源。

05【常见问题FAQ】

问：公务员退休后丧葬费按什么标准发？

• 答：丧葬费标准各地不同，一般为当地上年度职工月平均工资的3-6个月，或按固定金额发放（如北京5000元），经济发达地区标准高，具体以当地最新政策为准，建议向原单位或社保局咨询。

问：抚恤金按什么标准发？

• 答：病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费；因公牺牲的为20倍加40个月基本离退休费；基本离退休费为退休时计发的基本离退休费加历次增加额，不包括各项补贴，具体以官方政策为准。

问：和企业退休人员一样吗？

• 答：不一样，公务员抚恤金标准一般远高于企业，公务员病故抚恤金约20-30万元（含全国城镇居民人均可支配收入2倍+40个月基本离退休费），企业一般为10-20个月社平工资约8-16万元；丧葬费公务员也略高于企业，具体以当地政策为准。