连亏两年，一朝翻身！宿迁前首富交棒一年，儿子首战告捷

宿迁前首富之子接班后，双星新材终于迎来转机。

近日，位于宿迁的江苏双星彩塑新材料股份有限公司（以下简称“双星新材”）发布2026年中报，依托光学材料、新能源材料及聚酯功能膜等核心业务板块，成功实现扭亏为盈，经营基本面显著改善。

现在刚好是双星新材创始人吴培服之子吴迪接任刚满一年的时间点，在接班之前，吴迪在双星新材干了14年董秘。

作为从乡村小厂起步、最终登陆资本市场的励志样本，双星新材的创始人吴培服凭借一股“牛劲”，白手起家打造出聚酯薄膜行业的领军企业，并在2011年成功实现上市，市值一度突破百亿市值。

2023年起，双星新材连续两年净利润为负，股价持续走低，直到今年才迎来真正的扭亏为盈。

半年报业绩，扭亏为盈

双星新材2026年半年度财报显示，上半年公司实现营业收入27.29亿元，同比增长3.89%；归母净利润达到4577万元，相较去年同期1.49亿元的亏损，成功实现扭亏为盈。

利润端的修复主要得益于成本管控与产品结构的优化，上半年公司营业成本同比下降5.47%，成本降幅明显高于营收增幅，形成剪刀差效应。

光学材料膜作为核心收入来源，实现营收12.23亿元，占总营收的44.82%，毛利率提升至8.74%。

聚酯功能膜营收10.24亿元，毛利率大幅回升至5.35%。新能源材料膜虽营收仅161万元，毛利率却高达29.96%。

双星新材主动规避低端市场恶性竞争，聚焦高附加值产品，带动整体盈利能力回升。非经常性损益同样对利润形成支撑，政府补助与金融资产公允价值变动合计贡献约3991万元，扣非净利润仅为586万元，核心主业盈利仍在修复初期。

经营性现金流的大幅改善是本次财报的核心亮点。上半年经营活动现金流量净额达到5.81亿元，上年同期为负2.80亿元，同比激增307.77%。这一数据表明公司主营业务的造血能力显著增强，资金回笼效率大幅提升，经营基本面得到实质性改善。

双星新材此次扭亏为盈，更多是策略调整与行业回暖叠加的结果。截至发稿日，公司总市值约106亿元，动态市盈率高达120倍，市场正为MLCC国产替代预期提前定价。

未来，双星新材能否从周期性薄膜厂蜕变为成长型新材料企业，核心在于MLCC离型膜与高端光学膜能否在未来两年实现规模化放量。若产能顺利达产且国际认证通过，公司将迎来实质性跨越；若进程受阻，当前业绩或许仅是周期波动中的阶段性喘息。

做了14年董秘才接班的二代

去年6月5日，双星新材宣布，公司完成董事会、监事会和管理层的换届工作。公司实际控制人吴培服卸任总经理职务，其子吴迪正式接任总经理一职。

这一人事变动，标志着这家市值突破百亿元的宿迁本土龙头企业，历经14年的传承准备，终于完成了从一代创业到二代接班的关键一步。

吴培服的儿子吴迪，1982年出生，拥有研究生学历并取得硕士学位。在父亲创业成果的基础上，他于2010年正式加入家族企业，出任公司副总经理兼董事会秘书，主要负责企业的资本运作与上市筹备工作。

那年，双星新材正处于冲刺上市的关键阶段，吴迪深度参与了公司首次公开发行股票（IPO）的全过程，积累了完整的董秘岗位实战经验。他充分发挥自己的专业能力，积极协调各方资源，全面投入到上市的各项准备工作中。从招股书材料的撰写、公司治理结构的优化，到与监管部门和中介机构的对接沟通，在每一个环节都尽心尽力。

在担任董事会秘书期间，吴迪主导完成了公司定向增发项目，成功募集资金近14亿元，为光学膜及PETG新材料项目的推进提供了强有力的资金保障。

其中，光学膜项目更是创下了行业纪录——从开工建设到正式投产仅用时12个月，成为业内高效执行的典范。通过这一系列资本运作实践，他不仅锤炼了专业的资本市场操作能力，也对公司整体业务和运营体系有了更加深入的理解与把控。

2011年，双星新材成功登陆深圳证券交易所中小板，上市首日市值突破101.3亿元，这标志着公司迈上了一个全新的发展阶段，也成为吴迪职业生涯的重要转折点。

薪酬方面，吴迪在2022年至2024年间分别获得报酬60万元、40万元和40万元。相较于2024年沪深A股上市公司董秘平均薪酬的75.69万元而言，他的薪酬水平略低于行业均值。

此外，在2023年10月发布的《胡润百富榜》中，吴迪与其父亲吴培服以52亿元人民币的财富共同上榜，位列第1157位。

2025年6月5日，双星新材顺利完成董事会、监事会及管理层换届工作。在这次调整中，吴迪被正式任命为公司总经理，并继续兼任董事会秘书一职，而距离他加入双星新材已经过去了14年。

尽管目前公司的重大决策权仍掌握在创始人吴培服手中，但此次人事变动无疑释放出一个明确信号：这位“企二代”已经经过公司管理、经营、市场等多方面的锤炼，目前已接过企业管理运营的重任，开启属于自己的企业领导新篇章。

而这份扭亏为盈的半年报，就是吴迪接班一年来，最好的成绩单。

从乡村小厂，到百亿上市公司

作为宿迁迈入百亿市值的企业，双星新材最早还只是一座乡镇小厂。

吴培服，1961年10月出生于江苏省淮阴市宿迁县井头乡井头村。1986年，他成为村里的重要干部，由于工作表现出色且年轻有为，三年后，他被调往乡里任职，先后担任乡工业助理，并于30岁时出任宿迁县铝型材厂厂长，积累了宝贵的企业管理经验，也赢得了上级的认可。

1991年8月，井头村的一家铝合金厂濒临倒闭，关键时刻，时任副乡长的吴培服临危受命，接任厂长一职。

创业之初，他仅有5万元资金、18名工人、8间由仓库改造的厂房和一台挤出机。但他没有退缩，凭借这微薄的资源，创办了宿迁电池配件厂。面对资金短缺，他四处筹措；厂里事务无论大小，他都亲力亲为，甚至亲自参与卸货等体力劳动。在他的带领下，工厂当年就实现了49万元的销售额。

1992年，吴培服敏锐地发现彩色印刷行业潜力巨大，随即投资建设彩印生产线，成立了江苏宿迁彩塑有限公司，并迅速占领市场。为了进一步降低成本，他还引进了热收缩膜设备，打造了一条完整的印刷产业链。

1997年，36岁的吴培服迎来事业转折点。在企业产权制度改革中，他顶住压力，全额收购企业，完成改制。随后，他又将原铝合金厂纳入旗下，扩大生产范围，产品线逐步拓展至真空镀铝膜、PVC薄膜、PET基材加工等多个领域。

2010年，吴培服推动公司第二次股份制改革，成立江苏双星彩塑新材料股份有限公司，并亲自担任董事长兼总经理。

2011年6月2日，吴培服一手打造的双星新材历经14年发展，终于在深圳证券交易所中小板成功上市，发行价高达55元/股，共发行5200万股。

在2021-2022年间，双星新材的市值再度突破百亿元（上市首日即已超百亿，后随市场波动回落，此期间重新站上百亿关口），当时的吴培服也因此短暂登上过“宿迁本土首富”的宝座。不过从2022年下半年开始，双星新材股价持续走低，吴培服的财富随之大幅缩水，此后曾一度跌出胡润百富榜。

财富榜单上的名字起起落落，资本市场的数字潮涨潮退。从当年那间由仓库改造的简陋厂房，到如今百亿市值的新材料版图，吴培服用三十多年的时间，把一家乡镇小厂熬成了行业标杆。

如今，接力棒交到了儿子吴迪手中。在经历了连续两年的亏损低谷后，吴迪终于在2026年上半年交出了一份扭亏为盈的答卷。 这份半年报为吴迪的接班之路开了个好头，而企业能否从周期复苏走向持续成长，才是检验二代掌舵能力的真正考题。

参考来源：

深水财经社：《亏了两年居然盈利了，双星新材靠什么翻身的》

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