北京
产教评技能生态链建设持续推进，“技能照亮前程” 培训行动落地实施，养老产业复合型人才缺口持续扩大。完善养老专业实训室建设方案，引入康养龙头企业岗位标准搭建校内实训条件，是院校落实校企协同育人、推进专业特色办学的重要抓手，打通产业岗位需求和校内人才培养的衔接链路。
一、锚定产业岗位，明确校企共建核心定位
（一）对齐养老机构岗位能力标准养老专业实训室建设方案编制时吸纳康养龙头企业一线岗位作业规范，将机构入住接待、老年综合评估、照护资源统筹调配、安全风险处置等岗位要求转化为分层实训目标，推动实训项目贴合产业真实业务，提升学生岗位适配能力。
（二）对接产教评育人工作导向立足产教评技能生态链建设思路，实训室作为校企共同运营载体，兼顾在校生日常教学、社会养老从业人员技能提升训练，落实 “技能照亮前程” 培训行动民生服务业人才培育导向。
二、匹配实训载体，夯实校企共建硬件基础
（一）选配适配共建实训功能模块养老专业实训室建设方案重点配置老年人能力评估虚拟仿真系统、养老机构运营沙盘模块、认知症照护模拟模块，复现养老机构多类业务场景，支撑校企开展标准化实训教学。
（二）统一教学考核管理机制依托虚拟仿真教学管理平台，校企共享实训教学资源，统一实训任务、过程记录、考核评价标准，保障人才培养标准统一，降低企业岗前培训成本。
三、拓展共建业务，释放校企协同育人价值
（一）落地订单式定向人才培养依托实训室开展校企订单式培养，把企业真实业务案例转化为实训课题，学生在校熟悉机构业务逻辑，缩短岗位适应周期。（二）开展从业人员研修轮训面向合作养老机构在岗人员开展技能轮训，同时支持院校教师进入企业实践研修，实现学生、企业员工、教师多方能力提升，深化产教融合实践。
除此之外，我们还有：其他系统与设备
- 数字人一体机
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- 智慧养老与远程医疗实训室
- 老年基础护理实训室
不断优化养老专业实训室建设方案，发挥实训室校企共建载体价值，完善康养专业实训教学体系，助力专业稳步提升办学质量，为养老产业输送适配产业发展的技术技能人才。
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