奔驰大众启动调查，被曝海外用工双标 星宇股份的车灯还亮吗？

【文/财圈社&道哥说车 麻建宇】星宇股份可能做梦也没有想到，解约107名应届生会带来如此大的代价……

今年夏天，百名应届毕业生进入星宇股份。入职没多久，摆在他们面前的就只剩下两条路：签字离职以及“打螺丝”。0经验的社招员工、本硕八年打螺丝成为这批应届生可见的“出路”。

不少突然被解约的员工将该事件举报至欧盟、港交所等机构以及大众、奔驰等客户，加之社会舆论压力，星宇股份选择道歉，并出台专项求职补贴、就业帮扶、兜底补偿等一揽子善后措施。但事件并未就此结束，被解约员工的投诉，有了结果。

近日，大众、奔驰两家星宇股份的重要客户纷纷回应了此事。其中，奔驰在邮件中表示，确认受理了针对星宇股份用工合规的举报，而且在主题一栏写得毫不客气：“供应商的严重道德和劳动失当行为”，还给了一个专属案件编号：WB00110011869。

大众中国对媒体回应称，对于关于该供应商的相关投诉，大众汽车集团高度重视并第一时间启动了专项调查，目前调查正在进行。同时强调，尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。

值得一提的是，凤凰网科技报道，星宇股份塞尔维亚工厂存在用工差异问题，当地员工“朝九晚五”，中方员工日均工作时长约10小时。重要客户对投诉的回应以及“海外用工双标”舆情同步发酵，星宇股份解约百名应届生的代价，或远比想象中的大。

合规问题爆发 被挡在门外的代价，星宇股份能扛得住吗？

星宇股份，即常州星宇车灯股份有限公司，其在汽车供应链中的地位不低。

根据弗若斯特沙利文的资料，按2025年销售收入计，星宇股份在整体汽车照明市场位列中国第一、全球第七，在中国的市场份额为11.6%，全球市场份额为4.6%。

同时，星宇股份的客户名单也十分扎实，南北大众、北京奔驰、华晨宝马在列，吉利、奇瑞等自主名宿以及理想、蔚来、小鹏等造车新势力也都是其客户。

不过，星宇股份在2026年上半年的业绩已经出现下滑。据其半年报，上半年营收68.84亿元，同比微增1.87%，但净利润约6.69亿元，同比下滑了5.26%。值得一提的是，一季度其营收和净利润还分别保持着10.84%和10.26%。

这也说明，星宇股份二季度的业绩下滑更加明显，从而拖累了上半年整体业绩。而这，就是星宇股份解约这批应届生的背景之一。诚然，人力成本下降可能会为上市公司的财务业绩做出贡献，但其背后的代价却不得不提。

奔驰在函件中明确指出，举报所涉及的星宇股份裁撤应届毕业生的行为“不符合梅赛德斯-奔驰的企业原则”，并把举报报告转交给“作为负责专家和专家领域的外部业务合作伙伴的同事”进行进一步审查。大众也确认受理了该投诉，并强调尊重劳动者权益贯穿于大众供应链体系的管理之中。

而这些远比社会舆论带给星宇股份的杀伤力更大，海外客户内部基于供应链尽职调查的客户审计机制决定，一旦合规评级下调，直接影响星宇股份新项目定点资格。当然，大众、奔驰大概率不会一刀切停掉星宇股份的供应，但一旦新项目定点不再继续或订单相应下降，星宇股份需要承受的代价也不可忽视。

关于半年报利润下滑，星宇股份的回应是，受下游乘用车整车内销不畅和部分配套车型销量不达预期的影响，叠加部分原材料价格上涨等因素，综合导致公司盈利同比有所下滑。如果再有车企暂停星宇股份的新项目定点或减少订单量，其面临的出货压力无疑将更大。

港股IPO和全球化叙事的挑战

除了奔驰、大众的调查，星宇股份面临的另一个挑战是港股IPO。

8月15日，星宇股份刚刚取得中国证监会关于境外发行上市的备案通知书，港股IPO又向前推进了一步。如顺利通过后续的聆讯等环节，星宇股份也将解锁“A+H”股上市的双重上市公司身份。

而此次解约百名应届生事件，也恰好发生在星宇股份冲刺港股IPO的关键阶段。这也意味着，可能需要在劳工合规、员工权益乃至ESG层面作出更多解释。并且，港交所已回应该事件：已经将有关投诉电邮转交上市科处理，目前将该事件作为个案开展核查。

当然，这并不意味着星宇股份的港股IPO之路一定会中断或者延期，但相关影响确实已经形成。与此同时，即便成功港股IPO，解约及塞尔维亚工厂用工双标的相关舆情仍可能产生持续影响。

星宇股份此次港股募资，资金将投向常州智能汽车电子及视觉系统产业中心项目、塞尔维亚工厂二期扩建、重庆生产基地，同时覆盖智能车灯研发、产线数字化升级。其中塞尔维亚工厂二期扩建被看作此次募资的重点之一。

塞尔维亚生产基地二期建设规划年产能为600万件汽车照明单元，即在2025年末产能基础上新增225%的产能。该生产基地将成为星宇股份在海外市场寻求增量的重要支撑，这在国内汽车市场整体下滑，星宇股份业绩随之下滑的背景下，显得格外重要。

但接连爆出的用工合规问题，也给星宇股份的全球化叙事增添了不少不确定性。毕竟，从大众、奔驰的回应态度来看，合规在很多海外车企眼中还是比较重要的。而星宇股份也用此次事件给不少汽车整车、供应链企业上了一课——以粗暴手段从人力成本角度省下来的钱，可能不足以对冲后来的代价。