河南
八十年代初干部新老交替提上日程，不能一刀切让老干部全退，要慢慢过渡，各个系统都在挖符合要求的年轻好苗子。刚成立的国防科工委缺人，主抓工作的张爱萍，直接搞了个大动作，把34岁的副师级干部伍绍祖连提三级，直接放到了大军区副职的位置上。
按当年军队建制说，国防科工委和大军区同级，下面二级部是军级，局就是师级，副局长那就是副师职，跳三级到大军区副职，不少人当时都炸开了锅。有人私下嘀咕，是不是因为他早年给王震当过秘书，还帮过张爱萍家人传话的忙，才有这个待遇。这话传得有鼻子有眼，可实际上真不是这么回事。
张爱萍用人向来不看资历不搞论资排辈，只看能力够不够格，这一点老圈子里的人都知道。当年他重新出来主持国防科委工作，找李耀文搭班子，李耀文说自己资历不够只想干副职。张爱萍直接说，我不管资历，就看你能不能干好活。
伍绍祖能被看中，真不是沾了谁的光，方方面面都刚好符合要求。他是伍云甫的儿子，老子是红军无线电通讯的奠基人，从小长在革命家庭，忠诚度这块根本不用考验。那年代选年轻干部，根正苗红可是硬标准，他这出身没人能挑出错。
他自己本身也争气，清华大学工程物理系毕业的，那时候全国没多少大学生，更别说顶尖学府的工科生，搞国防科技刚好专业对口，简直是天生合适的人选。提拔的时候才34岁，放到现在都是年轻人，那会儿一堆老干部年龄都偏大，这个年纪的干部太少见了，说一句前途无量真不过分。
当时不少人都看出伍绍祖要被提拔，可没人想到能提这么快，最多觉得从副师提到副军就顶天了，谁知道直接跳三级到大军区副职。有人觉得太破格，找到张爱萍提不同意见，张爱萍根本没客气，直接说战争年代，三四十岁当兵团级领导的一抓一大把，我历来就是能者上，有能力就该挑大梁。
力排众议把人提上来，明眼人都看得出来，张爱萍这是把伍绍祖当成国防科工委未来的接班人培养的。所有人都等着看他在国防科技领域干出一番成绩，谁也没想到，后面的走向完全偏了。伍绍祖后来一步步升到了国防科工委政委，本来接棒就是顺理成章的事。
结果上级一道调令，直接把他调到国家体委当主任去了。从搞军工武器研发的，直接转去管全国体育，这个跨度说小了是跨界，说大了完全是两个不搭边的赛道，谁看了不惊讶。没人说得清到底是为啥，是觉得他不适合干国防科工委的业务负责人，还是觉得他在体育领域能发挥更大的作用。
他这一去国家体委，就干了整整十二年，从1988年一直待到2000年，本来该在国防科技深耕一辈子的人，硬生生在体育行业干了十几年。后来他又调任中央直属机关工作委员会常务副书记，兜兜转转，走的路线和当初张爱萍预期的完全不一样。就算他当过国防科工委的主官，也只是政治主官，没接过业务负责人的班，走了一条完全没人想到的路。
说起来这事也挺有意思，当年那么大力度破格提拔，最后却去了完全不对口的岗位，放在谁身上都觉得意外。不过也不能说不好，伍绍祖在体委任职这些年，也给中国体育的发展做了不少实打实的贡献，能力摆在那，在哪都能干出成绩。只能说人生的轨迹本来就充满变数，计划赶不上变化，谁也说不准下一站在哪。
参考资料：人民网 《伍绍祖同志生平》
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