浙江
这几天，台州市邻里驿站快递服务有限公司的李震雨忙着和女儿做开学准备。回望这个暑假，他感言既幸运又幸福，“头一回把孩子送进椒江区青少年宫的免费爱心暑托班，孩子有人照管、能学东西，我们夫妻俩也能安心跑单赚钱，实在省心。”
暑假期间，“孩子谁来带”是双职工家庭、新业态群体的难解考题。这个夏天，椒江以爱心托管“小切口”回应基层治理“大关切”。自团中央“伙伴计划”印发以来，团椒江区委迅速响应，推动托管服务向更广阵地、更全人群、更优课程迈进，实现从“有没有”到“好不好”的跃升。
“众筹智慧”组建“假期合伙人”
从“基础托管”走向“素质培育”
8月上旬，椒江区总工会、团椒江区委联合推出“会新融·新苗托管班”，精准切中新业态从业者李震雨的急难愁盼。“今年，我们首次引入浙大‘黄土地计划’博士生团队，22名学子深度参与，让课程有了‘大学味’。”团椒江区委书记陈珍琳介绍，不仅有青少年宫专业老师驻点授课，还新增了户外研学课程。
这只是椒江对团中央“伙伴计划”的一次生动实践。近年来，椒江区委组织部、区委社工部、团区委、工会、镇街等多方力量的系统整合，对内深化与台州学院、台职院共建，对外依托青年人才联络站与清华、浙大等170余个团支部建立帮扶机制。目前已招募18支团队、180名大学生参与。同时构建“高校教师+公益导师+优秀志愿者”传帮带体系，聘任高校教师3名、公益导师6名，培训青年志愿者300余人。
“青春接力”构筑“服务共同体”
从“一间教室”走向“全域矩阵”
2020年7月，台职院15名大学生志愿者走进葭沚街道荣华社区，芦苇课堂正式开课。谁也没想到，这一开就是7年。“初心就是让附近孩子在‘家门口’有安全便利的暑托去处。”团椒江区委副书记戴凌霄说，报名“秒没”的迫切需求，让芦苇课堂踏上“扩容”之路。
为此，团椒江区委联合各镇街打造“1+12+X+Y”工作体系，以葭沚青少年发展服务中心为旗舰阵地，整合垦荒青年学院、家门口青少年宫等空间，构建半小时全覆盖托管矩阵。“我们坚持‘一场多用、错时共享’，社区党群服务中心、居家养老服务中心、村会议室等，既是暑托课堂，又是四点半课堂和亲子活动空间。”葭沚街道党工委副书记马颖文说。7年来，葭沚街道累计盘活空间3800多平方米，服务青少年近3000人次。
今年暑假，台职院2名导师带领120余名志愿者，还为椒江13个村社送去创意课程。从最初15名大学生到如今520余名志愿者接力，芦苇课堂荣获浙江省暑期社会实践风采大赛优秀团队等10余项荣誉。
“破圈尝试”提升城市幸福感
从“暑期限定”走向“全年常驻”
前不久，海正药业爱心暑托班最后一天，40名职工子女参观了父母工作的车间和实验室。“往小了说，解决了我们小家庭的现实困难；往大了说，体现了一座城市对产业工人的深切关怀。”海正药业职工孙玲华说。
戴凌霄表示，下半年将在葭沚街道启动“芦苇四季”计划，同时还将构建冬令营、春秋假研学营、四点半·暖新课堂等无缝衔接的常态化关爱体系，从应急兜底转向长效育人。
从阵地拓展到人群扩容，再到形式升级，椒江区以“共青团·伙伴计划”为引领，用一场“青春接力”，让爱心托管从“关键小事”变成千家万户触手可及的“小确幸”。
作者：盛鸥鸥
编辑：张婷
一审：王潇莹
二审：泮永翔
三审：黄元杰
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