北京
来源：市场资讯
（来源：雷科技互联网组小雷哔哔）
雷科技互联网组丨编辑：hhh_Stella丨监制：心怡
9月1日消息，前东方甄选高管孙东旭的新创业项目“美丽明天”，最近在网上话题度非常高。
很多人一开始听说他拉着石明、天权这帮老搭档重新下场做直播，第一反应都是：新号起步肯定要猛冲GMV、砸投流、抢赛道。
毕竟现在直播带货行业里，新账号基本都是这么玩的。
谁也没想到，这家公司开播后的第一波大新闻，根本不是晒销售额，而是直接官宣了一套员工福利。
图源：抖音
前几天他在直播间郑重宣布：公司实行双休，法定节假日正常放假，全体员工每年有30天带薪年假，而且这年假还不含周末和法定节假日。
旁边的天权还笑着补了一句，说今年中秋和国庆也会尽量安排连休。
话音刚落，隔着屏幕都能感受到直播间里现场员工的开心。
这段视频传到网上之后，抖音的网友们都不纠结卖了什么货、价格香不香，全在问 “还招人吗？”“简历往哪投？”。
好好的带货新闻，摇身一变成了大型线上招聘现场。
图源：抖音
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）说真的，网友们反应这么大，一点都不奇怪，毕竟直播带货行业是什么工作强度，大家多少都有目共睹。
主播熬大夜，运营连轴转，那都是常态，单休都可以说是良心企业，因为很多人连法定假日都休不全。
更不用说30天带薪年假这种配置，放在整个行业里，几乎是天菜级别的待遇。
在小雷看来，孙东旭会打出这张牌，其实和他之前在东方甄选的经历分不开。
他亲眼见证了东方甄选从一夜爆火，到团队快速扩张的全过程，也切身体会过规模越大、业绩压力越重、内部节奏越卷的滋味。
说白了，山顶的风光他见过，扩张的苦头他也吃过。
所以这次重新创业，他明显换了一种打法，不追求跑得多快，反而选择先把内部节奏稳下来。
当然了，光靠福利话题出圈，没真本事也站不住脚。
图源：微博
“美丽明天”的首播成绩，确实也够亮眼。
首次正式开播才半小时，在线人数就突破了10万，直接冲到了抖音实时带货榜第一位，同一时间段的热度，甚至超过了董宇辉的“与辉同行”。
更有意思的是，首播爆了之后，美丽明天没有选择趁热打铁转日播，反而开启了周播模式，还跑到齐齐哈尔、云贵川渝做外景专场，慢慢摸索自己的节奏。
据第三方数据，截至8月24日，美丽明天近30天的直播总销售额已经突破了1000万元，场均销量超10万，场均观看人次有253.8万。
从开播到现在，账号涨粉已经超过百万。
对于一个刚起步的新号来说，这个成绩单相当能打。
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）倒是觉得，不管这波福利里营销的成分有多少，但它至少让我看直观感受到原来直播带货这个行业，不是只能靠卷时长、拼体力才能活下去。
过去这些年，整个行业都陷入了一种增长焦虑里，好像不日播、不拉长直播时长，就会被对手超过。
但孙东旭带着团队，抱着“跟喜欢的人在一起，为了值得的人，做自己喜欢的事”的宗旨，试出了另一条路——慢一点，稳一点，先把人照顾好，再谈把事做好。
哪怕后面规模大了可能会调整，但至少现在，它给很多从业者提供了一种新的可能性。
而且，比起千篇一律的低价促销、喊麦带货，这种带着人文感的品牌人设，反而更容易让观众记住，也更容易攒下好感。
最后小雷也想问问大家，如果有机会，你会想去这种双休的直播公司上班吗？欢迎在评论区聊聊你的想法。
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