北京
眼下正值高校毕业生求职关键期，自贡市自流井区以服务专员"点对点"对接、技能实训"实打实"赋能、招聘活动"面对面"搭桥为抓手，打出高校毕业生就业服务"组合拳"。截至目前，累计开展特色招聘150场次，发布岗位1.6万余个，组织技能培训91人次、就业培训314人次，招募见习人员20名，未就业高校毕业生联系服务实现全覆盖。
自流井区依托省就业创业系统、求职登记小程序以及市内3所高校提供的毕业生信息，安排3名服务专员对未就业高校毕业生实行“一人一档”动态管理。同时，借助遍布城乡的64个基层公共就业服务站，通过上门走访、电话访谈等方式，拉网式摸排毕业生的求职意向、专业特长和就业难点，做到人员底数清、情况明、服务准。
“这个培训很实用，结业后可以直接对接本地化工企业的岗位需求。”在四川轻化工大学参加化工总控工技能培训的学员小李正在记录工艺控制要点。
围绕先进制造业、数字经济等重点领域，自流井区支持四川轻化工大学开展大学生化工总控工技能培训，课程紧贴一线岗位需求，涵盖工艺控制、安全生产、设备实操运维等核心模块，实行“理论授课+现场实操+职业技能等级认证”一体化培养。同时，自流井区重点面向事业单位、城乡社区组织、重点产业链企业认定就业见习基地9个，开发技术类、管理类见习岗位，帮助毕业生在真实工作场景中提升本领。
结合百日千万招聘、金秋招聘月等专项活动，自贡市自流井区密集开展夜市、集市、院坝等各类特色招聘，把岗位送到毕业生"家门口"。线上渠道同样发力——"井小聘"小程序全天候发布岗位需求，抖音号定期开展直播带岗，依托大数据分析技术实现人岗智能匹配。
从线下到线上，从技能培训到岗位对接，一套“摸排—赋能—匹配”的全链条服务体系正在自贡市自流井区加速成型，为高校毕业生铺就了一条从校园到职场的暖心就业路。(丁智铎)
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